提租補貼退休人員有嗎

㈠ 2022年事業單位還有提租補貼嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-30

㈡ 山西省退休人員提租補貼是按什麼比例提取

補貼比例如下：
應補發提租補貼=（公積金繳存基數×15%-已發房帖）×12
2．新職工住房補貼（22%）與單位住房公積金（12%）統一繳入個人公積金賬戶，因此調整後新職工的單位公積金為34%（原單位公積金為25%）。新職工住房補貼補發計算方法：
應補繳住房補貼=（公積金繳存基數×34%-已繳單位公積金）×12
3．離退休提租補貼基數按照2016年12月應發工資減去原房貼計算。離退休提租補貼補發計算方法：
應補發提租補貼=（提租補貼基數×15%-已發房貼）×12
4．2016年度退休的人員按照退休工資起薪時間分段計算，退休前按照在職時的公積金繳存基數計算、退休後按照退休工資為基數計算提租補貼。補發計算方法：
應補發提租補貼=（公積金基數×15%×在職月份+退休補貼基數×15%×退休月份）-全年已發房貼

㈢ 退休公務員2022年提租補貼是否調整

根據查詢相關資料顯示：是。根據中華人民共和國公務員補貼規定，在2022年住房補貼的標准每級提升30元的住房補貼。

㈣ 淮北市退休公務員提租補貼是怎樣計算的

咨詢記錄 · 回答於2021-11-13

㈤ 公務員事業單位退休人員的「提租補貼」是怎麼回事

提租補貼，又稱住房提租補貼，是當地政府為符合條件的低收入職工家庭提供的一種福利政策，企業可適當給予困難補助，其為無償性補助支出，與購房補貼、住房公積金一同屬於住房補貼范疇。

因此提租補貼發放對於不少退休人員和在職人員來說都很重要，畢竟住房是人類生存發展的必備物質需求，與我們的生活息息相關，無論是購房、改善性住房、租房等，都離不開住房費用，有提租補貼後能夠緩解他們的住房壓力，提升幸福感。

提租補貼標准

多地最新的提租補貼標准已陸續出台，因考慮到各地區的經濟發展水平有所差異，以及住房條件不同，所以各地區的提租補貼標准大有不同，主要在於提租補貼基數和比例不同。

比如江蘇省規定在在職員工享有住房補貼和提租補貼兩項福利，在職老員工則案住房公積金繳存基數的15%進行發放，而安徽省的在職員工則按住房公積金繳存基數的3%進行發放，差距不言而喻。

㈥ 提租補貼是什麼意思

法律分析：提租補貼即租房補貼。該要求按照中央在京行政事業單位預計2007年在職在編職工人數和離退休人數以及相應職級的補貼標准確定。具體補貼標准最高的是正部級，每月240元，最低的每月補貼70元。各地標准不同，不知道您是哪裡人，所以只好給您北京的做一下參考了。提租補貼最低70元 最高240元。

提租補貼是指房改前，對租住公有住房的職工，因租金提高而由單位給予的補貼。

法律依據：《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》 第三條 關於工資薪金總額問題：《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬於國有性質的企業，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數額；超過部分，不得計入企業工資薪金總額，也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。

㈦ 提租補貼

您好，提租補貼即租房補貼。該要求按照中央在京行政事業單位在職在編職工人數和離退休人數以及相應職級的補貼標准確定。具體補貼標准最高的是正部級，每月240元，最低的每月補貼70元。各地標准不同，不知道您是哪裡人，所以只好給您北京的做一下參考了。提租補貼最低70元 最高240元。提租補貼標准：
正部級240元/月
副部級210元/月
正司級130元/月
副司級115元/月
正處級100元/月
科級80元/月
科以下70元/月
相關知識：
企業按規定給予職工各種住房補貼，分別以下情況處理
(一)企業按規定給予職工的住房提租補貼和住房困難補助，借記"製造費用"、"管理費用"等科目，貸記"應付工資"、"現金"等科目。
(二)企業按規定發給1998年12月31日以前參加工作的無房老職工的一次性住房補貼和住房未達標老職工補差的一次性住房補貼，按實際發放的金額，借記"利潤分配-未分配利潤"科目，貸記"其他應交款"等科目;由此造成未分配利潤負數的，按本規定一的原則處理。企業按規定將應發給職工的住房補貼專戶存儲時，借記"其他應交款"科目，貸記"銀行存款"科目。
(三)企業按月發給無房老職工和1999年1月1日以後參加工作的新職工的住房補貼，借記"製造費用"、"管理費用"等科目，貸記"應付工資"等科目。
企業按規定補發1999年度的住房補貼，借記"以前年度損益調整"科目，貸記"其他應交款"等科目;並將"以前年度損益調整"科目的余額轉入"利潤分配-未分配利潤"科目，借記"利潤分配-未分配利潤"科目，貸記"以前年度損益調整"科目。
企業按規定將應發給職工的住房補貼專戶存儲時，借記"應付工資"、"其他應交款"科目，貸記"銀行存款"科目。
綜上所述，企業或者政府在對其職工或者工作人員的提租補貼上並不是由其自行規定相應的標準的，因為自行規定肯定會讓單位為了減少成本支出而盡可能減少這方面的補貼進而損害了職工的利益。
【法律依據】
《民法典》第四百六十三條__本編調整因合同產生的民事關系。

第四百六十四條__合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定;沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。

第四百六十五條__依法成立的合同，受法律保護。

依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。