退休職工住院公務員補助

A. 公務員醫保：在職和退休公務員報銷比例是多少

一、在職公務員門診費用報銷比例：

1、小於等於3000元：公費醫療報內銷容80%；

2、大於3000元：公費醫療報銷90%。

二、在職公務員住院費用報銷比例：

1、小於等於10000元：公費醫療報銷90%；

2、大於10000元：公費醫療報銷94%。

三、退休公務員門診費用報銷比例：

1、小於等於3000元：公費醫療報銷90%；

2、大於3000元：公費醫療報銷95%。

四、退休公務員住院費用報銷比例：

1、小於等於10000元：公費醫療報銷95%；

2、大於10000元：公費醫療報銷97%。

(1)退休職工住院公務員補助擴展閱讀：

在結算公務員的醫療費用報銷額時，首先按照先基本醫療保險、再補充醫療保險、後公務員醫療補助三個方面規定的范圍、標准和順序進行計算報銷，最後的報銷比例只能是比上面的數字更高。

企業職工和公務員在醫療保險上有區別：

一、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度，同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多。

二、公務員醫保里還有一個公務員補助金。也就是說當看病費用達到一定數額的時候，除了普通醫保報銷的一般是90%，個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。

B. 公務員退休工資怎麼算

公務員退休養老金領取計算方法是，
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎回養老金=(參保人員退答休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

C. 退休公務員與退休職工醫保的區別

企業職工和公務員在醫療保險上有區別：
1、公務員醫保比普通城鎮人口醫保報銷程度高
2、同等繳納公務員醫保比普通城鎮人口醫保劃入個人帳戶的錢多
3、公務員醫保里還有一個公務員補助金。也就是說當看病費用達到一定數額的時候，除了普通醫保報銷的一般是90%，個人支付的10%由公務員補助金來支付80%到100%。
退休公務員住院費報銷比例
(1)在職人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫葯費合並計算)：小於等於3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大於3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;在職人員住院費用報銷比例(年度內)：小於等於10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大於10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;
(2)退休人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫葯費合並計算)：
小於等於3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大於3000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%;退休人員住院費用報銷比例(年度內)：小於等於10000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%;大於10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%;
(3) 享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%;住院費用報銷95%，個人負擔5%。
(4) 離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。

D. 退休的公務員住院費有二次報銷嗎

公務員醫保費不可以二次報銷。

住院、門診緊急搶救和門診治療部分重症疾病的版醫療費用權按下列比例分段計算，累加補助：

(一)3萬元(含3萬元)以下由個人負擔的部分，對工作人員補助60%，對退休人員補助65%;

(二)3萬元以上至10萬元(含10萬元)由個人負擔的部分，對工作人員補助80%，對退休人員補助85%;

(三)10萬元以上至20萬元(含20萬元)由個人負擔的部分，對工作人員補助85%，對退休人員補助90%;

(四)20萬元以上由個人負擔的部分，對工作人員補助90%，對退休人員補助95%。

(4)退休職工住院公務員補助擴展閱讀

城鎮居民大病保險資金實行全市統籌，由城鎮居民基本醫療保險基金按照當年籌資標准5%的額度劃撥；農村居民大病保險資金實行區縣統籌，由各區縣新農合基金按照當年籌資標准5%的額度劃撥。

2014年，城鎮居民醫保和新農合的人均籌資標准將由現在的680元，統一提高到1000元，按5%的標准劃撥大病醫保資金，則大病保險人均籌資標准50元。

E. 退休公務員住院費報銷比例

按國家的醫療保險政策，公務員也必須參加城鎮職工醫療保險的。所以不管是退休的或在版職的公務員也參加權基本醫療保險，按當地的醫療保險政策報銷費用，與其他企業職工的同類別人員（退休或在職）報銷比例是一樣的。（由於各地的醫療政策不一樣，請詳細查詢當地的醫療保險政策。）

你說你父親，應該是轉業到地方後，才退休的吧，所以不能享受部隊離退休幹部的醫療費用報銷辦法了（按國家的規定，部隊的各種社保政策與地方是不一樣的，如果真的是在部隊退休的，那麼肯定不會參加醫療保險了，政策也是不對外的。），既然是在地方退休的，就享受地方 的醫療保險政策了。

當然有的地方為了平衡財政全額撥款的人員在參加醫療保險後，個人負擔加重的現象，出台了相應的公務員醫療補助辦法，對個人自付或承擔的醫療費， 按一定比例予以補助。這個政策主要是看當地的財政情況，有的地方可能沒有此項政策

回答補充問題：
如果確實是在部隊的退休的，不適用地方的醫療保險政策。 建議你去咨詢你父親所在部隊管理離退休的部門，他們才知道部隊的政策。

F. 國家公務員住院費報銷比例

公務員醫保報銷比例：

(1)在職人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫葯費合並計算)：小於等於3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大於3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;在職人員住院費用報銷比例(年度內)：小於等於10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大於10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;

(2)退休人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫葯費合並計算)：

小於等於3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大於3000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%;退休人員住院費用報銷比例(年度內)：小於等於10000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%;大於10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%;

(3) 享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%;住院費用報銷95%，個人負擔5%。

(4) 離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。

(6)退休職工住院公務員補助擴展閱讀：

門診

村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%，每次就診處方葯費限額10元，衛生院醫生臨時補液處方葯費限額50元；鎮衛生院就診報銷40%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額100元。

二級醫院就診報銷30%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額200元；三級醫院就診報銷20%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方葯費限額200元；中葯發票附上處方每貼限額1元；鎮級合作醫療門診補償年限額5000元 。

住院

報銷范圍：葯費：輔助檢查：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額200元；手術費（參照國家標准，超過1000元的按1000元報銷）。60周歲以上老人在衛生院住院，治療費和護理費每天補償10元，限額200元。

報銷比例：鎮衛生院報銷60%；二級醫院報銷40%；三級醫院報銷30%。

城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。

學生、兒童

在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為650元，報銷比例為50%，上限為2000元；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。

年滿70周歲及以上

在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為650元，報銷比例為50%，上限為2000元；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%

其他城鎮居民

在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為659元，報銷比例為50%上限為2000元；二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。

G. 國家公務員退休幹部死後有什麼補助

有一次性撫恤金。

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發內放標准調整為：容烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

(7)退休職工住院公務員補助擴展閱讀：

公務員相關補助規定：

1、公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

2、根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

3、國家公務員還可享受公費醫療待遇、病假待遇、產假待遇和年休假待遇等。公務員福利經費的來源，按照工資總額的一定比例，從行政經費中提取。

H. 機關主任科員住院期間安多錢比例報銷公務員又給補貼多錢我是退休人員。

國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。公務員提前退休最新待遇,30年工齡公務員退休待遇：
1、政治待遇。
政治待遇是指國家公務員退休後應享有的政府權利。國家公務員退休後，其基本政治待遇保持不變。各有關單位要按照黨和國家的政策規定，組織退休公務員學文件、聽報告，參加有關的活動，通報有關情況，使他們及時了解黨的路線、方針、政策和國內外大事，勉勵他們在新的形勢下，繼續堅持四項基本原則，堅持改革開放，發揚光榮傳統，永葆革命青春。

公務員工齡滿30年退休待遇
2、生活待遇
（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。
隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金；在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。
（2）地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
（3）物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

I. 公務員看病是全都報銷嗎

在職的小於等於3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大於3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;在職人員住院費用報銷比例(年度內)：小於等於10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大於10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;，退休的同上95%-97%。

在職公務員住院有補貼，按天算，比大部分人工資都高，退休公務員有無補貼，國企也有，如電力退休工人住院有補貼。

(9)退休職工住院公務員補助擴展閱讀:

從1998年起，在國務院發布了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定（國發〔1998〕44號）》後，除中央直屬機構、廣東省直機關單位及極少數省級機關外，全國其他省份的公費醫療制度已陸續完成了與城鎮職工醫療的接軌。

國發〔1998〕44號文要求城鎮所有用人單位，包括機關、事業單位、社會團體、企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。

國家公務員在參加基本醫療保險的基礎上，可額外再享受一份醫療補助政策。

此外，44號文允許離休人員、老紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人的醫療待遇不變，其醫療費用按公費醫療政策下的原資金渠道解決，由社會保險經辦機構單獨列賬管理，支付不足部分，由當地人民政府幫助解決。

退休人員被要求參加基本醫療保險，但個人不繳納基本醫療保險費。

1、退休人員門診費用報銷比例（年度內校內、校外醫葯費合並計算）：

≤3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；

>3000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%。

2、退休人員住院費用報銷比例（年度內）：

≤10000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%；

>10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%。

3、享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%；住院費用報銷95%，個人負擔5%。

4、離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。