退休人員領取護理費合規嗎

❶ 臨沂市退休人員如有腦梗死每個月有1400元護理費是真得嗎費

不是。
各地標准不同。山西是一百多不夠二百，離休幹部的遺孀是每月750元。
因公致殘飲食起居需要扶助的人員，因癱瘓、癌症晚期致使生活不能自理且有合同醫院診斷證明的人員。按規定已經享受宿舍自雇服務人員費用補貼的副部長以上幹部，不再享受護理費待遇。二、護理費標准每人每月為100元。三、享受護理費的起始時間年滿70周歲的離休幹部，從生日當月起發給護理費；年滿80周歲的退休幹部，從生日次月起發給護理費。四、護理費的辦理程序符合本辦法的老同志，由相關工作處填寫老幹部定期護理費申請表，由負責人簽署意見，報行政醫療處辦理審批手續。

❷ 九十歲的老年人可以向人事部門申請護理費用嗎

九十歲的老年人不可以向人事部門申請護理費用。
依法繳納社會保險的退休人員，在辦理退休手續後可以享受退休金。如果退休人員生病產生了治療費用則可以通過醫療保險進行保險。所謂護理費是指發生工傷或者人身損害的時候要求用人單位或者加害人根據實際產生的護理情況而支付護理費。也就是說，一個退休人員正常情況下請護工護理的只能自己支付費用，而不能要求社保部門承擔該筆費用。

❸ 退休75歲後發放護理費

法律分析：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過20年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

❹ 工傷職工在退休後如何發放生活護理費

從工傷保險基金按-支付生活護理費。

根據《工傷保險條例》

第三十四條

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按-支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上-度職工-平均工資的50%、40%或者30%。

(4)退休人員領取護理費合規嗎擴展閱讀

根據《工傷保險條例》

第三十五條

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個-的本人工資，二級傷殘為25個-的本人工資，三級傷殘為23個-的本人工資，四級傷殘為21個-的本人工資;

(二)從工傷保險基金按-支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休-齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

❺ 領取退休金的享受不享受重度殘疾護理費

摘要 你好，重度殘疾人護理費，是對殘疾人因殘疾產生的額外長期照護支出，對象為殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人。

❻ 交通事故退休工人有護理費嗎

這個問題信息復太少，我多說點，制你自己對號吧。
交通事故，肇事方要支付的有醫療費，誤工費，住院期間的護理人員工資，營養費，傷殘補助等等。
做為退休人員，在社會保險領取退休金，不存在誤工費。但護理人員的工資要支付，可能就是你說的護理費吧。
還有一種，就是退休後，出現交通事故，民事賠償後，生活自理受限，按工傷的傷殘等級應當享受生活護理費。如果是這樣，是不能享受生活護理費的，因為那是工傷人員的待遇，是工傷保險支付的待遇，工傷是支付前提。

❼ 已經退休的人員能否享受重度殘疾人護理費

已經退休的人員不能享受重度殘疾人護理費。
重度殘疾人護理費，是對殘疾人因殘疾產生的額外長期照護支出，對象為殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人。根據國務院國務院
《關於全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》（國發〔2015〕52號）規定，符合殘疾人兩項補貼條件，又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）條件的殘疾人，可擇高申領其中一類生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）。退休職工基本養老金，是高於重度殘疾人護理費的待遇，不能在領取重度殘疾人護理費。
國務院
《關於全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》
國發〔2015〕52號
二、主要內容
（一）補貼對象。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人因殘疾產生的額外生活支出，對象為低保家庭中的殘疾人，有條件的地方可逐步擴大到低收入殘疾人及其他困難殘疾人。低收入殘疾人及其他困難殘疾人的認定標准由縣級以上地方人民政府參照相關規定、結合實際情況制定。重度殘疾人護理補貼主要補助殘疾人因殘疾產生的額外長期照護支出，對象為殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人，有條件的地方可擴大到非重度智力、精神殘疾人或其他殘疾人，逐步推動形成面向所有需要長期照護殘疾人的護理補貼制度。長期照護是指因殘疾產生的特殊護理消費品和照護服務支出持續6個月以上時間。

（四）政策銜接。符合條件的殘疾人，可同時申領困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。既符合殘疾人兩項補貼條件，又符合老年、因公致殘、離休等福利性生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）條件的殘疾人，可擇高申領其中一類生活補貼（津貼）、護理補貼（津貼）。享受孤兒基本生活保障政策的殘疾兒童不享受困難殘疾人生活補貼，可享受重度殘疾人護理補貼。殘疾人兩項補貼不計入城鄉最低生活保障家庭的收入。領取工傷保險生活護理費、納入特困人員供養保障的殘疾人不享受殘疾人兩項補貼。

❽ 退休人員護理有護理費嗎

法律分析：有。職工退休之後如果發生了意外，人身受到了損害需要有人進行護理的話，那麼在對其做出的賠償中就會包括護理費方面的賠償。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

❾ 離休護理費

法律分析：離休護理費：一、1937年7月6日前參加革命工作的離休幹部護理費標准由原每人每月800元提高到每人每月1800元。二、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的護理費標准由原每人每月400元提高到每人每月1200元。三、1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的離休幹部護理費標准由原每人每月200元提高到每人每月600元。四、因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休幹部護理費標准由原每人每月600元提高到每人每月1000元，與上述一、二、三項不重復享受。五、離休幹部的護理費與自雇費不重復享受。六、所需費用按現行開支渠道解決一。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。