1. 退休後有定期體檢嗎
這個和退休時所在單位具體情況而定！如果退休單位效益好，或者是高幹退休以後原單位也有定期對老同志進行身體檢查！如果效益不好，又是普通退休職工，原則上沒有定期體檢！也沒有強制性！自願檢查！
2. 退休人員單位還組織查體嗎
有一些單位會組織退休人員進行體檢的，有一些不會。
3. 事業單位的退休人員為什麼沒有體檢資格
摘要 首先，因為單位統一組織的體檢，屬於是單位職工福利。而退休人員他們的福利和在職職工不一樣，由單位退管辦進行提供。
4. 退休後單位還發體檢單嗎
看單位意願。
那要看單位的規定了，沒有具體要求，一般的情況下，對退休人員，單位不給予體檢。除了有職業病危害的工種崗位外，其它的崗位並沒有硬性要體檢的規定的。
健康體檢是以健康為中心的身體檢查。中華人民共和國衛生部2009年8月5日頒布衛醫政發〔2009〕77號文件《健康體檢管理暫行規定》提出「健康體檢是指通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患的診療行為。
5. 天津事業單位退休人員有體檢費嗎
有的
退休的人員每年都應該有免費的體檢，但實際情況並非如此，退體的人員是否每年有免費體檢，在長治地區來說是由各單位而定。目前，有的單位能做到對退休人員每年免費體檢，但許多單位都做不到，有的可能做到兩年一次，有的就許多年都不給退休人員體檢。希望政府能統一安排，給退休人員每年免費體檢一次。退休人員也不是全部每年都有免費體檢。退休人員原來單位比較好的還是會給退休人員進行每年一次體檢的，如果單位效益不是太好或者吧退休人員的關系轉到社區的一般都是不會每年免費體檢的。社區也不是都會安排退休人員每年一次免費體檢的。
6. 退休職工體檢規定
摘要 離休幹部、退休副高(含副高)副處(含副處)以上人員每年體檢一次，其他退休人員每兩年體檢一次。
7. 勞動法關於職工退休體檢規定
勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
8. 今年退休人員如何體檢
法律分析：企業退休人員在指定體檢日期持《健康體檢通知單》、本人社會保障卡或居民身份證，前往健康體檢定點醫療機構進行體檢。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
9. 退休職工體檢規定
摘要 您好
10. 退休人員體檢如何規定退休後單位如何對待體檢
有單位的人退休之後，還組織人員退休體檢，這是一件福利的事情，想著你退的老工人，老幹部，這是社會的關愛，而沒有單位，一些退休人員，那就有點兒悲哀了，只有自己想辦法去體檢