A. 返聘人員勞務合同範本
法律分析：退休人員返聘合同:甲方(用人單位)：xx;法定代表人(主要負責人)：xx;通訊地址：xx;聯系電話：xx;乙方(退休人員)：xx;姓名：xx;身份證號碼：xx;通訊地址：xx;聯系電話：xx;鑒於乙方已達到法定退休年齡，並且已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其它待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《民法典》（自2021年1月1日起施行）和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適用前款規定。
B. 返聘退休人員合同怎麼寫
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責
2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。
2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為 元/月。
4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月 日發放 （當月/上月）工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由於其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務
6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的'勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。
7.合同解除
7.1發生下列情形之一，本合同終止：
1）本合同期滿
2）雙方就解除本合同協商一致的
3）乙方由於健康原因不能履行本合同義務的
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委託代理人）
年 月 日 年 月 日
C. 與退休人員簽訂勞務合同範本
法律分析：1、與退休人員簽訂的勞動合同是無效的，因為退退休人已退出工作崗位，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關系的主體資格2、退休人員被用人單位聘用後，用人單位可與其簽訂勞務合同，建立一種僱傭關系，而不是勞動關系，用人單位按其勞動情況給予一定的勞動報酬3、退休人員中有的身體尚好，本人自願用人單位需要，是可以從事一些力所能及的工作的，被用人單位聘用後可與其簽訂勞務合同，建立一種經濟關系，按其勞動情況給予一定的勞動報酬，但不能建立勞動關系而成為正式職工。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。
D. 勞務合同範本
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。
勞務合同不屬於勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用於合同法以及民法總則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用於勞動法以及相關行政法規所調整。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議。
勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
第二條中華人民共和國民法調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系。
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E. 標準的勞務合同範本
法律分析：勞務合同構成要件：1、甲方、乙方；2、合同期限；3、合同工作內容；4、工資待遇和社會福利；5、違約責任；等等。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。