❶ 寧波市2022年3月養老金發放時間
每月15到20號。
社保局對於養老金發放一般會在每月10日軋賬，接下來，還需經過數據核對、財政請款等幾個環節，並在15日前將款項撥付到各養老金代發銀行，再由銀行發放到領取養老待遇人員的賬戶。所以，在正常情況下，離退休人員在每月15日至20日就能領到當月的養老金。
養老金在勞動者達到法定退休年齡時發放，目前我國法定退休年齡為男性年滿六十周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。達到上述退休年齡並且累計繳納保險滿十五年的就可以享受退休待遇。
❷ 寧波退休公務員工資
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知回》規定，2015年12月底之前已退答休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，浙江省、寧波市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❸ 寧波市社保補繳新政策
社保補繳新政策
1、人員范圍
具備4項條件的企業人員可「入保」曾在我省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六、七十年代曾在企業工作的「五七工」、「家屬工」），凡同時具備下列條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入我省城鎮企業職工基本養老保險范圍：
（一）2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍;
（二）未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險;
（三）2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）;
（四）1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系。
2、補繳及待遇計發
一次性補齊可按月領養老金。
符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照統一規定的補繳標准，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標准補繳的，月養老金為601元：按二檔標准補繳的，月養老金為492元：按三檔標准補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元（具體補繳標准和月養老金水平見右表）。
今後國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。
3、費用籌集
原則上由個人負擔一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。
4、養老金領取
基本養老金先從個人賬戶中支付對出生時間的認定，全省實行本人源文件與居民身份證相結合的辦法。源文件缺失或記載不清的，以居民身份證為准。
對工作經歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人源文件記載為准：本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣（市、區）以上社會保險經辦機構審查並履行公示程序後方可認定。
補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬元的標准納入企業職工基本養老保險社會統籌基金：其餘部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢後由統籌基金繼續按原標准支付。
領取基本養老金期間死亡的人員，個人繳費賬戶仍有剩餘的，剩餘部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規定領取喪葬補助金和撫恤金。
不是的
為了退休人員養老金足額社會化發放，也為了緩解退休人員過年費壓力，個別地方別出心裁地將1月和2月養老金合並在春節前一起發放，也就是退休人員可以領2個月養老金，但是不要太高興，養老金發放還是12個月，沒有多發也沒有少發
❺ 2022年寧波養老金補發時間
廣西退休金補發時間：1月起按月補發退休金；廣西退休金補發標准：定額補發、掛鉤補發和年齡補發。12月31日（含）前已年滿70周歲及其以上的退休人員（以社會保險經辦機構資料庫記載數據為准），從年滿70周歲起，每年長1周歲，（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加基本養老金6元。
❻ 寧波養老金2021年何時補發
法律分析：浙江省2021年退休人員養老金調整幅度在4.5%，並且7月1日前會補發到位，這也是國家要求的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
❼ 2022年寧波養老金怎麼比去年少了
根據相關資料查詢顯示：算錯了。寧波2022年退休基本工資調整為每月增加45元，還有其他各項的增加。所以如果你的退休工資比去年的少，建議去社會保障局查一下。
❽ 寧波養老金每個月幾號發放
法律分析：寧波市退休金每月十號左右發放，退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。