山東省職工退休資料

Ⅰ 山東省延遲退休新規定2022

在國家層面，只是提及了在十四五期間（2021年~2025年），要逐步推進實施漸進式的延遲退休政策。但是，具體的實施方案還在制定中，並未公布具體該怎麼延。延遲退休，直接影響很多參保人員能否退休，何時可以領取養老金。所以，各省對於延遲退休政策，也是比較慎重的。在國家未正式下發延遲退休政策之前，各省無具體的方案。但是，在眾多省份中，江蘇省算是走在了前面，制定了自願推遲退休年齡的政策。1.延遲退休的適用范圍
需要同時滿足以下2個條件：
（1）企事業單位
（2）從事專業技術工作的副高級及以上高級專家。其中：事業單位工作人員，專業技術七級及以上專業技術崗位。.延遲退休的適用條件
確因工作需要、身體能夠堅持正常工作且具備6個條件之一的，可以申請延退。
延遲退休的申報程序
符合條件的人員，在達到法定退休年齡的前2個月，由本人向單位提交延長退休年齡申報表，經用人單位同意，報當地人社局批准。
延遲退休的期限
一般為1~3年。如果到期後仍需延退的，還應重新申報。高級專家延退年齡不超過65周歲
拓展資料：截止目前，2022年山東省暫未公布延遲退休的文件。只是在2019年，山東省人社廳對企事業單位的高齡專家，制定了延長退休年齡的政策。符合延退條件的企事業單位中的高級專家，可以申請延遲退休年齡，經所在單位同意，人社局批准，最長可以延至65周歲辦理退休。其他人員，暫時還不可以申請延遲退休年齡。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條第一款職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費

Ⅱ 山東煙台職工退休領取一次性獨生子女費需要什麼資料

需要准備的材料:本人需要攜帶本人身份證、夫妻結婚證、戶口本、獨生子女證(或「副本」證)、退休證(或退休證)和兩張照片，直接填表到當地社區申請辦理。
退休人員的獨生子女獎金，現已由一次性提取改為每月向社區繳納80元。
相對於一次性繳納近2萬元的費用，退休後你只需要多活20多年才合算。

Ⅲ 山東省特殊工種退休最新規定

法律分析：
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

法律依據：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 全民所有制企業事業單位和黨政機關群眾團體的工人或基層幹部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。

衍生問題：
退休需符合哪些條件？
參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

Ⅳ 職工退休辦理需要哪些材料

法律分析：職工辦理退休需要的材料是：1、職工本人檔案;2、本人身份證、戶口簿;3、職工本人退休申請書;4、檔案託管手冊;5、養老保險手冊及歷年繳費收據;6、享受補貼人員需攜帶補貼范疇內的相關資料原件(如：獨生子女證、學歷證書、職稱證、市以上勞模證書等);7、本人近期一寸免冠照片2張。

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 山東濟南三月份能辦退休嗎

不能。
升級之後補辦補發。因山東省社會保險信息系統將於2022年2月至3月進行升級，2月7日起，區人社局社保中心企業職工養老保險退休專窗暫停辦理新增退休業務。
辦理退休手續需提交以下資料：1、居民身份證原件及復印件各一份;2、本人的戶口;3、人事檔案;4、登記照片一張;5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章)。

Ⅵ 山東省退休金如何計算

經山東省政府同意並報人力資源社會保障部、財政部批准，近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2022〕16號），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心關懷。

在具體調整辦法上，按國家要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加43元養老金。掛鉤調整，主要體現「長繳多得」「多繳多得」的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

目前，我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。

舉例：

一、張女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養老金是2875.6元，繳費年限（含視同繳費年限）28年6個月。按照我省本次調整辦法，張女士月養老金調整增加121元，調整後月基本養老金為2996.6元。具體計算辦法如下：

1.定額調整：43元/月；

2.掛鉤調整：

（1）與養老金水平掛鉤調整：

2875.6*1.26%=36.23元/月；

（2）與繳費年限掛鉤調整：

1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）；

掛鉤調整增加36.23+41.3=77.53元/月；

張女士月養老金調整增加43+77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。

二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養老金是4665元，繳費年限（含視同繳費年限）40年2個月。按照我省本次調整辦法，王先生月養老金調整增加195元，調整後月基本養老金為4860元。具體計算辦法如下：

1.定額調整：43元/月；

2.掛鉤調整：

（1）與養老金水平掛鉤調整：

4665*1.26%=58.78元/月；

（2）與繳費年限掛鉤調整：

1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）；

掛鉤調整增加58.78+62.9=121.68元/月；

（3）高齡傾斜：30元/月；

王先生月養老金調整增加43+121.68+30=195元（不足1元的部分按1元增加）。

Ⅶ 山東省2025年1月退休女職工醫保最少交多少年

根據山東醫療保險政策規定：在山東省里參加醫療保險有最低繳費年限，其中男最低繳費30年，女最低繳費25年。
參保人員退休時，由用人單位填寫《省直基本醫療保險在職轉退休最低繳費年限核定表》，並攜帶相關資料，到省社保局辦理繳費年限審核手續。達不到最低繳費年限需由用人單位和個人按規定繳費基數和比例一次性補繳基本醫療保險。

Ⅷ 山東省企業職工退休金計算方法

山東省企業退休金的計算方式是達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
養老金的錢分兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
如果用公式表示，基礎養老金=[(c1x)÷2]×n×1%，其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資，x為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
簡單來說，就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題：一是個人賬戶儲存額是多少，取決於你的繳費工資和繳費年限；二是計發月數怎麼算，取決於退休年齡。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅸ 辦理退休手續需要准備哪些資料

法律分析:身份證、戶口本、照片、醫療手冊及申報退休的相關材料。申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料，申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報，企業、就業局向當地人社部門申報，合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇 然後等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅹ 2022年山東省退休人員審查什麼時候開始

是由退休人員在領取待遇當年的任意一天進行認證。
每年的年審時間就是1月1日至12月31日，不存在幾號截止的說法。需要指出的是：為確保基金安全，一般年審的循環有效期是12個月以內。比如您今年是6月30日年審的，建議您在明年7月1日之前再年審一次。
用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡，辦理退休手續，一般資料齊全，當月呈報，當月批准，在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫，在要求的時間開始支付基本養老金。