1. 如何組織離退休幹部外出旅遊
老年人出去旅遊，最重要的是人身安全，建議有條件最好帶一名醫護人員陪同，回至於如何組織，當然是答單位領導人徵求相關退休幹部的意見後再做決定，一般風景秀麗，不建議爬山之類的風景區，最好在當地知名的旅遊公司的指導下安排旅遊計劃。。。
2. 組織離退休人員外出有制度規定嗎
不能出國！一般活動到單位黨委備案！
3. 夏天退休教師旅遊活動方案
夏天退休的老師旅遊活動方案的話。我覺得可以去這種雲南不冷不熱的地方，然後去海口也是不錯的。但是要注意老人家，上了年紀的要安排合理的休息。路程不能太趕。
4. 領導讓你組織一次全體幹部職工參加外出學習考察活動，你該怎麼去組織
領導把這項工作交給我，是對我的信任和鍛煉，所以我要盡心盡力的做好這項工專作。
第一、要了解屬情況。包括考察的目的、意義、所要考察的城市，以及參加考察活動的人數。
第二、制定計劃。包括乘車路線、食宿、考察的天數、考察的方式方法等，制定好方案，上報領導。
第三、組織實施。按照計劃方案實施，同時，要做好安全保障工作。
第四、總結。總結經驗教訓，上報領導。肯定成績的同時，找到不足之處，並加以改正，以便在今後的工作中做好類似的事情。
5. 老十八級退休幹部待遇是否為正科級，請查閱相關文件號
一離休費、離職休養 1、符合離休的三個基本條件。 對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養制度。（國發[1982]62號）或者是1949年9月30日前，參加中國共產黨所領導的革命軍隊的；在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的；在敵戰區從事地下革命工作的。在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部，也可以享受離休待遇。（勞人老[1982]10號） 2、參加革命工作時間。 建國前幹部的「參加革命工作時間」，指在中國共產黨的領導下，脫離生產以革命工作為職業，或經我黨組織決定，接受黨的任務，以分開身份為掩護，實際人事地下革命工作的時間。加入中國共產黨時間早於脫離生產參加革命工作時間的，以入黨時間為參加革命工作時間。 3、參加革命工作時期。 紅軍時期：1937年7月6日以前參加革命工作的離休幹部；抗日戰爭前期：1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的離休幹部；抗日戰爭後期：1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的離休幹部：解放戰爭時期，1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的離休幹部。 二、政治待遇根據國發〔1982〕62號文件規定：老幹部離休後基本政治待遇不變，生活待遇略為從優。 （一）基本的政治待遇不變。 對於一切離休退休的老幹部，他們的政治待遇，包括閱讀文件、聽報告、參加某些重要會議和重要政治活動等，應當一律不變。（摘自中發[1982]13號文）各級黨組織要從政治上關心愛護離退休幹部，堅持和完善老同志閱文、學習制度。要及時向老幹部傳達重要會議精神和定期通報情況，使他們了解黨的方針政策，認清國際國內形式，在政治上同黨 中央保持一致。（摘自中組發[1990]5號文） 1、訂閱報刊。 各單位從公務經費中列支，為離休幹部訂閱必要的報紙。凡廳局（地專）級待遇的要閱大眾日報、濟寧日報、參考消息三份報紙；享受縣（處）級待遇的可訂閱大眾日報、濟寧日報二份報紙，一般離休幹部原則上可訂一份濟寧日報。（濟發[1993]35號）為老幹部訂閱報刊時，要優先考慮《老幹部之家》努力做到離休幹部、縣級以上退休幹部、老幹部工作人員、分管領導人手一份。所需經費可從離退休幹部公用、活動經費中列支。（濟老乾發[1996]9號） 2、通報情況、參加會議。 一些重要會議和重大活動都要請老幹部參加，使他們及時了解中央的精神、各級黨委政府的重大決策、國內外大事，本地區、本單位的主要生產、工作情況等。區委每半年召開全區離退休幹部情況通報會。 3、參觀工農業建設項目。 要積極組織退（離）休幹部就地就近參觀考察，使他們了解改革開放和社會主義現代化建設的新情況、加深對黨的路線、方針、政策的理解，更加自覺地擁護中央的決策，支持在職幹部的工作，積極發揮作用。（組通字[1999]31號）區委每兩年組織縣級實職離退休幹部外出參觀療養，每年組織一至兩次參觀工農業生產。 4、走訪慰問老幹部。每逢重大節日，各級黨委、政府領導要帶頭組織好走訪慰問老幹部活動，轉達黨組織的溫暖和關懷。區委幾大班子領導每年春節走訪慰問縣級實職的老幹部；區委辦、老幹部局為縣級實職老幹部送生日蛋糕；區委老幹部局每逢雙月走訪慰問縣級實職的老幹部。 （二）老幹部黨組織建設。 各級黨委要抓好離休退休幹部黨組織建設，黨員離休退休多的單位，應單獨建立老幹部黨支部。要健全組織生活制度，開展批評與自我批評。對黨員離休退休幹部中的先進事跡，要大力表彰。（摘自中組發[1990]5號文） 1、老幹部黨支部建設。離退休黨員超過3人以上的部門和單位，單獨建立老幹部黨支部；離退休黨員人數較少的單位，與在職黨員合建黨支部；黨的關系轉到鎮、街道村（社區）的老幹部，由鎮、街道黨（工）委按照就近、方便的原則，以居住社區為中心建立黨支部或黨小組。（組通字〔1997〕10號） 2、黨費的收繳、使用和管理。 離退休幹部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下(含5000元)的按0.5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。黨費必須用於黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充。（中組發〔2008〕3號） 3、離退休幹部黨支部黨費留成、返還及管理使用。 離退休幹部黨支部是指由離退休幹部黨員單獨組成的黨支部。離退休幹部黨支部將應交黨費全額上交至有黨費留成權的區委組織部。區委組織部按上交黨費的50%撥付給區老幹部局，由區委老幹部局在年底前將這部分黨費返還給離退休幹部黨支部。返還給離退休幹部黨支部的黨費，要嚴格按照中組部關於黨費管理使用的有關規定，健全財務制度，明確專人管理，專款專用，確保這部分黨費用於離退休幹部黨支部開展活動，如訂閱報刊、雜志、開展活動等，專款專用，任何單位和個人不得挪作它用。（濟區組發〔2007〕32號） （三）老幹部黨校。 中共濟寧市市中區委老幹部黨校，區老年大學增掛老幹部黨校的牌子，增加職能，不增加編制和人員，人員由老年大學內部調劑。主要職責是，負責區直離退休幹部黨員的學習、培訓、形勢任務教育。辦學形式主要是短期培訓、專題講座。（濟區老乾發[2004] 2 號）三、生活待遇 （一）我國工資制度的形成及改革。 1、國務院（56）國議習字第54號。 1956年7月6日國務院(56)國議習字第54號文件《關於頒發國家機關工作人員工資方案的通知》對國家機關工作人員的行政級別和工資進行定級，頒發了國家機關工作人員工資標准表，將全國不同地區的工資標准劃分為十一種(即十一類工資區)。特點是：行政、事業、企業單位的工作人員執行同一個工資標准。山東省的多數地區（含濟寧）當時定為三類區，79年10月1日國發〔1979〕259號文件由三類調為四類，85年7月1日勞人薪〔1985〕20號文件由四類調為五類，88年5月1日(88)魯人薪字第1號文件，由五類調為六類。 2、中發〔1985〕9號。 中共中央國務院《關於國家機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》規定，從1985年7月1日起對國家機關和事業單位工作人員進行工資改革。國家機關行政人員、專業技術人員均改為以職務工資為主要內容的結構工資制。按照工資的不同職能分為基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎金四個組成部分。其中職務工資按其所任職務的不同確定，每一職務設六個等級的工資標准(檔次)。特點是：機關與事業單位工作人員執行同一個工資標准，企業單位工作人員從原來三統一的工資標准中劃分出來，執行獨立的企業工資標准。從而形成了機關事業單位和企業單位兩種不同的工資標准和工資開支渠道。企業單位85進行工改，由行政級改為企業幹部級。 3、國發〔1993〕79號。 1993年11月15日國務院《關於機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》規定，從1992年10月1日起對機關和事業單位工作人員現行工資制度進行改革。對機關工作人員實行職級工資制，按工資的不同職能分為職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四部分。事業單位工作人員實行專業技術人員工資制，根據事業單位特點和經費不同，分為「全額撥款、差額撥款和自收自支」三種類型的事業單位，並實行不同的管理辦法。其工資由職務工資(固定部分)與津貼(活的部分)兩部分組成。機關及事業單位的工人實行技術工人與普通工人工資制度。特點是：事業單位工資制度與機關單位工資制度脫鉤，建立符合個自特點的工資制度。至此，行政、事業、企業三種不同性質的單位，建立起了三種各自獨立的工資制度。企業進行工改，實行「技能工資制」。 4、國發[2006]22號。 《國務院關於改革公務員工資制度的通知》 (國發[2006]22號)及人事部、財政部《公務員工資制度改革實施辦法》(國人部發[2006]58號)、《關於公務員工資制度改革和事業單位工作人員收入分配製度改革實施中有關問題的意見》(國人部發[2006]88號)文件規定，自2006年7月1日起，按照公務員制度管理和經批准參照公務員制度管理的單位除工勤人員以外的工作人員實行職級工資制，職級工資制的基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基本工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。事業單位實行崗位績效工資制度，崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。 2006年6月30日前已辦理離退休手續或已達到離退休年齡的人員，不實行新的工資制度，從2006年7月1日起，按照國人部發〔2006〕60號等相關文件按標准增加離休費。2006年7月1日後離退休（含按國發1978104號文件規定退職，下同）的人員，機關離休人員的離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和全額計發；事業單位離休人員的離休費按本人離休前崗位工資和薪級工資之和全額計發。 （二）離休幹部「生活待遇略為從優」的主要內容。 離休幹部「生活待遇略為從優」是黨和國家的一項堅定不移的政策原則。離休幹部生活待遇包括的范圍非常廣、涉及的文件很多、規定很具體、情況也比較復雜。從生活待遇發放時界上可分為月離休費、年度補貼、一次性補助。 1、原工資照發、生活福利待遇不變。中央規定幹部離休後原工資照發，離休幹部領取的工資通稱離休費。為了更好地貫徹「生活待遇從優」的原則，讓離休幹部充分享受改革開放的成果。自國發〔1978〕104號文件下發後到2002年，黨和國家先後13次給離休幹部增加了離休費，7次增加了生活補貼。在核定離休幹部離休費時，應把握好3個環節：一是離休幹部離休時間(即核定離休前原工資的結構)；二是離休幹部離休前的職務及離休後按規定應享受的待遇；三是離休幹部離休前原工資標准。按有關規定，計算出某離休幹部離休費項目的大體數額，加上年度生活福利性補貼，就可得出離休幹部離休費總額。機關事業單位離休幹部離休費的組成。機關實行職級工資制後的離休人員，其「基本工資」包括職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和。 事業單位工改後離休人員的離休費計發基數為本人離休當月的職務(技術等級)工資與津貼之和。原享受的政府特殊津貼、教齡津貼、護士工齡津貼，離休時按100％發給。 2、每年增發1－2個月生活補貼。 根據國發[1982]62號文件規定：1937年7月6日前參加革命工作的老幹部，按本人離休前標准工資，每年增發個二個月的工資作為生活補貼，1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老幹部，按本人離休前標准工資，每年增發個半月的工資作為生活補貼。1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老幹部，按本人離休前標准工資，每年增發一個月的工資作為生活補貼。按照國發[1982]62號文件的規定，每年按本人離休前標准工資增發1—2個月的生活補貼，1993年工改後計發生活補貼的基數是：(1)執行機關工資制度的，為級別工資、職務工資、基礎工資、工齡工資四項之和。(2)執行事業單位工資制度的，為職務工資、津貼二項之和。每次增加離休費時均從增加離休費所在年度開始按每月增加數額計入基數。勞人老[1982]10號文件規定：離休幹部享受的生活補貼，不論哪個月批准離休的，都在批准離休之月按一年一次全額發給。從第二年開始，在每年一月份發給。 3、拉平企業單位與行政事業單位離休幹部離休費。由於增資渠道不同，機關離休幹部的生活待遇增長較快，企業離休幹部生活待遇增長緩慢，兩者差距越來越大。按照「同步增長，基本持平」的原則，參照市委辦公室、市政府辦公室下發了《關於適當增加市直企業離休幹部有關待遇的通知》文件規定，依照同級職機關事業單位離休幹部的待遇標准，從04年10月份，市中區為企業離休幹部增加了，人圴月增資673.29元，拉平與機關事業離休幹部工資水平。操作辦法：（1）按原職務增發生活補貼，正縣級205元，副縣級185元，科級165元。（2）每人每月增加誤餐補貼60元。（3）每人每月增加生活補貼36元。（4）按照濟區財字[2002]文件規定，按基本養老金（不含各種、補助、補貼）的35％發放住房補貼。企業按濟財住字[1993]3號文件規定支付的2％住房補貼不再發給。所需資金全部由區財政負擔，由區勞動保險處並入現有離休金一同實行社會化發放。今後，企業離休幹部與機關事業單位離休幹部的工資同步增加。 4、將各類補貼納入保險處統一發放。將全區離休幹部離休費中未納入保險處統一發放的項目，包括機關事業單位離休幹部離休費中的護理費、取暖費、防暑降溫費；企業單位離休幹部離休費中的護理費、取暖費、防暑降溫費、死亡後一次性撫恤金及遺屬補助，全部納入機關事業保險處或勞動事業保險處發放，自2002年6月1日起執行。（濟區老乾發[2002]2號，魯辦廳字[2001]30號） （三）其他生活待遇。 1、住房。中辦發[1984]18號文件規定：「離休幹部的住房，享受同級在職幹部的標准，在分配時，應當給予優先照顧。」現福利分房已經取消，但今後單位分配經濟適用房時，仍然還要給予老同志優先照顧。 2、護理費。濟老乾發〔2004〕12號文件轉發的魯老乾〔2004〕12號文件中規定：護理費標准，自2004年1月1日起調整為每人每月300元，經費供給渠道不變。濟老幹部發〔2008〕13 號規定，自2008年1月起護理費調整為每人每月600元。護理費作為離休費的一個項目，由勞動保障事業處發放。 3、探親待遇。勞人老[1983]20號文件規定：「幹部離休後除繼續享受國家規定的探親待遇外，本人還可以按現行差旅費開支標准報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費和伙食費自理。探親地點只准一處（順路下車的不限）。陪同人員的費用自理。」離休幹部出國探親，「按對在職幹部的探親規定報銷國內途程的往返路費。」 4、電話費。規定濟寧市委辦公室《關於印發<濟寧市市級機關公務通信管理改革暫行辦法>的通知》（濟辦發2008）3號），市級機關（包括黨政、人大、政協、審判、檢察機關和民主黨派、群眾團體及參照執行的事業單位）按標准發放電話補貼。執行標準是標準是正廳級400元、副廳級340元、正縣級280元、副縣220元、正科級140元、副科級100元、其他人員60元，非領導職務按同職級90%比例發放，離退休人員按同職級級80%比例發放。文件執行後，不得報銷其他通信費用。市中區沒有執行此文件。目前，我區按照區委辦、區政府辦《關於調整全區離退休幹部電話費標準的通知》（濟區辦發〔2000〕3號）的規定發放離退休幹部費話費，具體標準是：正縣（實職)及地專級待遇的老幹部每月100元、副縣（實職）及地專級兩項待遇的老幹部每月80元、正科（實職)及副縣級待遇的老幹部每月40元。 5、取暖補貼、防暑降溫費。 取暖補貼：根據建設部、財政部等八部委《關於進一步推進城鎮供熱體制改革的意見》（建城[2005]220號）和省財政廳等四部門《省直行政事業人員住宅取暖補貼發放辦法》（魯財行[2005]61號）精神，市中區於2008年開始執行新的住宅採暖補貼辦法。發放標准：住宅採暖補貼執行省、市統一標准。廳級2200元、處級1700元、科級1300元、一般人員1100元。事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下標准發放：正高級2200元，高級 1700元、中級1300元、初級1100元。享受相應待遇的在職職工及離退休人員，按組織、人事部門確定的職級對應標准發放。同時具備以上兩種條件的，可本著就高的原則發放。實行新的職工住宅採暖補貼辦法後，停止發放每人每年24元的冬季宿舍取暖補貼。防暑降溫費：暑期每人每月12元，暑期為7、8、9三個月。離休幹部的防暑費從1987年起同在職幹部一樣發放。 6、一次性補助。包括：安家補助費、修建房補助費。 7、用車。國發[1980]253號、勞人老[1983]10號、國辦發[1983]39號文件，都對離休幹部用車問題作了規定。主要內容是給予老幹部一定照顧。按級別給以乘車補助，隨離休費按月發放。三、提高待遇 1、享受廳局級、縣處級待遇。根據中組發[1982]13號、中組發[1984]11號、勞人老[1984]13號文件規定，行政14級（含相似級）、行政18級（含相似級）以上的幹部，離休後經批准可分別享受廳局級和縣處級的政治、生活待遇。根據中組部老幹部局老乾辦字[1993]第106號規定 ，行政十四級、十八級幹部離休後提高為廳局級、縣處級待遇的，分別享受副廳局級或副縣處級待遇。 2、享受廳局級「兩項」待遇。根據魯老[1988]9號文件規定：「抗日戰爭時期參加革命工作、工資改革前行政15級（含相似級、衛生技術8級）、擔任過縣處級職務的離休幹部，除因犯有嚴重錯誤受到撤職以上處分者外，可以享受廳局（地專）級醫療、乘車待遇。」 三條缺一不可，才能享受。 3、1956年底以前正副科長按正副縣級幹部對待。根據山東省委組織部組通字[1994] 26號文件，對五十年代部分科級幹部職級問題規定：（1）五十年代由省委組織部或省委各幹部分管部、省人民政府（省人民委員會）、省主席（省長）任命的科級幹部、中等專業學校和中學的正副校長，凡檔案有記載或有任命書的，其正科級幹部按正縣級對待，副科級幹部按副縣級幹部對待，任職時間從任科級職務時算起。（2）建國前參加革命工作，1956年底以前由省直各部門黨組（黨委）和各市地委任命的科級幹部，「文革」前行政17級的，凡檔案有記載的，其正科級幹部按正縣級對待，副科級幹部按副縣級幹部對待，任職時間從任科級職務時算起。 4、軍轉幹部提高待遇。師、團職轉業幹部離退休時，仍達不到原任職務等級的，其離退休後，圴按國家和省有關規定，師職幹部享受廳局（地市）級離退休幹部的待遇；團職幹部享受處（縣）級離退休幹部的待遇。（魯人〔1992〕42號）四、安置與易地安置離休幹部易地安置工作是老幹部工作的重要組成部分，黨和國家及省、市有關部門非常重視，國家下發了一系列文件，對離休幹部易地安置工作有了比較明確的規定，省委組織部、老幹部局、省人事局、勞動局、財政廳、衛生廳、公安廳下發了《關於離休幹部易地安置的暫行辦法》（魯老乾〔1985〕95號）。從離休幹部易地安置的范圍和去向；服務管理工作；住房；經費；隨遷、隨調人員；安置手續等方面作了比較明確的規定。市中區易地安置離休幹部有兩種情況：一是工資等全部關系轉入我區管理的。另一種情況是工資、醫療費等其他待遇由原單位管理，我區只是委託管理。第一種情況其政治生活等各項待遇與我區其他離休幹部相同，由區委老幹部局管理。第二種情況其政治待遇、走訪慰問、組織活動等由區委老幹部局負責，其原單位要按規定支付「兩項經費」。 離休幹部易地安置工作的政策規定主要是針對第一種情況。 1、離休幹部安置原則。魯發〔1983〕59號文：「五、老幹部離休後，原則上就地安置。如果本人願意回原籍或到配偶所在地安置，也應積極安排，提供方便。對願去農村或小城鎮安置的，應予以鼓勵和支持。」 2、易地安置手續。 3、易地安置經費。 易地安置的離休幹部所需費，由原單位匯交接受安置單位支付。（勞人老〔1982〕10號）。公用經費，廳局地專級（含享受待遇的）幹部每人每年600元，縣處級（含）以下幹部每人每年400元；特需經費每人每年150元。（濟老乾發〔1989〕12號，魯老乾字[1992]11號） 4、易地安置住房。魯老乾字〔1985〕95號規定：易地安置離休幹部的住房，按國發〔1983〕193號規定，由原單位與安置單位協商解決，費用由原單位支付。安置到城鎮的，由原單位按標准新建或購買住房，產權歸接受單位或接受地區房管部門。安置到農村的，可按魯人老〔1984〕14號規定，由原單位發給一次性建房補助費500-1000元。對於易地安置離休幹部房改問題，按中組部老幹部局老乾字〔1994〕3號規定，「房改中，易地安置離休幹部個人需購買現住房時，應按產權持有單位或地區的政策規定辦理相關手續，並享受該單位或地區同職級離休幹部的購房優惠待遇。
6. 急求一份離退休黨支部特色亮點活動方案
找一個就近的烈士陵園去義務勞動
7. 外出活動的策劃書
看看能不能引用一下。
2003年11月4日
公寓狂歡夜
————————————主辦單位：華農社團聯合會
————————————承辦單位：華農公共關系協會
————————————協辦單位：華農吉他，舞蹈協會
————————————贊助單位：
活動策劃書目錄：
1． 前言
2． 市場分析
3． 活動介紹
4． 工作計劃
5． 宣傳計劃
6． 商家補償計劃
7． 經費預算
一． 前言
作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，對新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與，全程投入。這類的活動必能讓主辦協會的知名度得到很大的提高，同時也讓贊助的商家達到想要的最佳宣傳效果,從而大家都得以大豐收。本年的十一月是活動開展的最好時機，產品宣傳的最佳時間，形象策劃的最棒時段。因為新生的大學生活已進入了正軌，一切都相對順利，而且該月的功課也相對於其它月份少些，會有更多的時間組織和參與活動，更何況學校的活動月也在這個時候完全開放，很有活動的氣氛。在這個宣傳的黃金月，哪個組織率先策劃出極具創意的活動，哪個組織就能在新生中樹立良好的公眾形象，同樣哪個公司能在這個月做最有效的宣傳，哪個公司就能樹立穩固的公寓品牌，更快地佔去這一片超兩萬人的大市場。因此，公共關系協會作為華農學生聲望最高的協會組織又怎會錯過這么好的一個黃金時機呢？！於是我協會精心策劃了這次公寓狂歡夜聯歡party！本次活動的策劃不但在上年成功舉辦聖誕Party的經驗總結之上，而且通過了整個公關協會籌備委員會的分析討論，極具權威性。況且本次活動是華農公關協會最具特色的招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委、社團聯合會等官方組織的高度重視，並給予大力的支持和配合。除此之外本活動還得到本校各兄弟協會、學生組織、外校團體、特邀嘉賓……的鼎立相助和參與。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已；讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。華農公關協會也會為此而奮斗到底！
二．市場分析（投資高校活動的優勢）
1. 同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。
2．學校消費地域集中，針對性強，產品品牌容易深入民心。其中高校學生作為現代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現自我的時尚活動。若是商家能在Party這種刺激狂野的活動中進行宣傳，效果可想而知。
3.因為年年都有新生，如條件允許的話,商家還可以同我們公共關系協會建立一個長期友好合作關系 ，如每年共同策劃一次聖誕Party,將會使商家在公寓內外的知名度不斷加深,甚至到石牌各個高校，極具有長遠意義!
4.便捷的活動申請：商家在公寓內、高校內搞宣傳或促銷活動，一定要經過一系列的申請，而通過和我們公關協會合作，貴公司可以方便快捷獲得校方批准，並且得到我們協會各部門的大力協作配合。
5.高效廉價的宣傳：以往的校內活動中，我們積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!
6．本次活動將有過兩萬人了解，並至少超500人能進場參與（因場地所限人不可進太多），並會在五山高校區廣為流傳。
7．假如這類活動能再度成功舉辦，我們華農公關協會將會在下年的聖誕節推動廣州所有高校共同策劃一個更大型的聖誕聯歡Party，其盛況也必定空前。本次活動作為關鍵的一炮，意義深遠，商機無限！
三．活動介紹
1． 活動目的：
本次活動是本著豐富公寓文化，活躍校園氣氛，提高會員積極性的大型特色活動。
2． 組織機構：
主辦單位：華南農業大學社團聯合會
承辦單位：華南農業大學公共關系協會
協辦單位：華南農業大學吉它協會，舞蹈協會
贊助單位：
3． 活動時間：
2003-11-16，晚上7：30——10：50
4． 活動地點：
五山大學生公寓飯堂三樓
5． 現場布置：
樓梯（封） 聊天4（工作）
聊天1 觀眾1
主舞台音響
控制 物品儲備
非會員入場區（買票） 聊天2 觀
眾2 吉協
會員入場區 觀 眾3
聊 天 3
門口1 門口2 小賣部
6． 活動內容：
當天活動詳細內容是由理事委員會策劃的，他們那裡有一份詳細方案，但在活動開展前暫不公開。至於活動流程見工作計劃「7.活動進程」即可。
四．工作計劃
1． 申請審批：
在2003年11月6日前落實策劃的審批和場地的申請工作（由秘書部負責）
2． 尋找合作組織
在2003年11月1日前落實合作機構及合作項目（由會長負責）
3． 尋找贊助單位
在2003年11月13日前落實贊助情況（由外聯部負責）
4． 邀請嘉賓
在2003年11月13日前落實嘉賓情況（由秘書部負責）
5． 籌備資金
在2003年11月15日前落實物資和金錢的籌備工作。包括：贊助資金，申請資金和門票收取。（由財務部負責）
6． 現場布置
活動當天由組織部和人力資源部負責
7． 活動進程
時間 內容 備注
12：30 布置現場 分工要細，效率要高
17：00 吃飯休息 注意道具和食品的保護
18：30 清場整理 保證非工作人員都離開
19：20 理事各守崗位 注意換班安排
19：30 會員，嘉賓，非會員進場 有序排隊，防止擁擠，逃檢
19：30 速配換禮品及跳舞 有序排隊
20：00 主持人出場，開場白，介紹嘉賓，介紹節目及環境 語出驚人
20：10 會長致詞，宣布開幕 有氣魄，激情
20：20 游戲1 配對游戲
20；35 吉協表演 准備要快
20：50 游戲2 配對游戲
21：10 舞協表演 2個舞蹈
21：20 齊跳交誼舞 現場教和跳
21：35 游戲3 配對游戲
21：55 勁歌熱舞 注意電器
22：20 合唱 防止亂
22：30 禮品大派送 小心擁擠
22：40 踩氣球結束 注意電器
22：50 理事活動 Happy到底
23：20 清理現場 有頭有尾
8． 人員分工
由人力資源部負責
9． 清場處理
全體理事負責
五．宣傳計劃
項目 內 容 時間及頻率效果備 注
網 絡 宣 傳 在以下網址中建立專欄 或大量「灌水」：
社聯網頁各社團網頁
紅滿堂網站
學生公寓論壇
其他高校BBS
Party前1-2周; 分期階段性進行; Party後跟蹤報道 藉助網路的力量將公 司形象大幅度推廣,不 僅使華農校園和學生公寓內對公司產品無人不知,而且推廣到整個廣州網路的世界! 華農紅滿堂網站是廣州高校最知名的網站之一，學生公寓論壇是公寓學生流量最大的網頁，而且該網站對公寓學生來說是全免費的
校 內 媒 體 華農廣播站:專欄 Party前三天，每天 兩次 從校園媒體各個角度 進行大力度宣傳,且歷 時較長,使此次活動進 程深入人心的同時,公 司品牌形象將影響到整 個華農及公寓! 建議公司自備1~2分鍾錄音節目,在華農廣播站中隨專訪播出;及各相關資料,已備刊物排版
橫幅 在教一過道和公寓過道懸掛 Party前一星期懸掛到Party結束 一目瞭然，持續時間長 公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的
刊物 社團之聲:專版 Party後一星期 永留華農社團錄，每屆的新生均對其有所了解 社聯之聲是華農校內知名刊物之一
海報宣傳 在全校各宣傳欄 內張貼大型海報,內容激情 活力,不失清新高雅,在保證 相關活動的宣傳的情況下, 可以體現贊助商的利益.Party前一周分2次粘貼 華農大的各大宣傳欄 和學生公寓宣傳欄。置於校內外人口較多活 人口流動量大的路上, 和宿舍區 建議公司參與設計海報傳單及自行製作,以求對公司的宣傳達到最好最全面的效果
傳單派發 各宿舍區的每一個宿舍
飯堂門前
教學樓 Party前三天派宿舍；前一星期分兩次派發 傳單派發公司的形象將與大家「親密 」接觸 傳單可連同商家傳單一起派發
展板 在公寓飯堂和教三各放一塊 Party前一星期跟蹤報道，每天更新 位置擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響 該板為公關協會獨家擁有
外校宣傳 隨校內宣傳的進展,進行同 步外校宣傳,在各兄弟院校 主要宣傳欄中張貼海報,向 其學生派發傳單 活動前一周左右 公司形象將推向石牌 各校及廣州高校界 本次活動將向各校展示我協會風采及公司品牌形象
產品展示會 在活動會場外設展覽場地, 進行公司產品小型展覽會 活動當天 使公司產品得到展示, 吸引校內人士參觀及 過路人的目光 建議公司准備具有公司特色的音像製品現場播放以求效果最佳
現場介紹shpw 華山飯堂和公寓飯堂門口吃飯時間 活動前三天 宣傳效果好，形象生動，如有帥哥演唱和漂亮性感女郎派單效果更妙 這種方法效果經證實不同凡響
六． 商家補償計劃
名稱 形式 備注
冠名權 本次活動可以「××公寓狂歡夜」等來命名。 贊助總金額要過半數方有冠名權
傳單宣傳 傳單上公司以贊助商的身份出現或同時派發公司的傳單。 該項目可獨立
小冊子宣傳 如公司有自新的宣傳冊子可協助派發 由商家自己提供
海報宣傳 海報上商家以贊助商的身份出現，並可印上公司標志物 商家自行設計也可
易垃寶宣傳 商家如有易拉寶我協可在活動當天協助擺放 由商家自己設計提供
展板宣傳 展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報 本板不受其他組織宣傳影響
宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報我協包辦在校內和公寓宣傳欄內張貼 兩三會更新一次的
橫幅宣傳， 在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業化
升空氣球橫幅 在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業化
網站宣傳 本次活動的網站報道中均可融入公司文化 最好商家有電子資料
廣播台宣傳 公司資料信息可以在校廣播台專欄播出 要另收一些宣傳資金
現場show可以現場介紹贊助商 需商家提供一些實物和資料
刊物宣傳 在刊物社團之聲內跟蹤報道 具有歷史價值
獎品宣傳 獎品由公司贊助或可印有圖案 跨地域，有頭有面
產品宣傳 公司產品可作為該活動的唯一指定用品 贊助產品必須滿足現場需要方可
工作人員用品宣傳 工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現場的道具等 該項目贊助可跨公協本學期所有活動
咨詢點宣傳 活動前兩天和活動當天可設點接受學生咨詢，從而介紹貴公司。 最好可給咨詢人員一點金錢回報
促銷點宣傳 活動當天可在現場搞促銷 要另收一些場地費
現場宣傳 Party現場可用到印有商家特色的道具進行布置 也可做些帶公司特色的小游戲
嘉賓發言 貴公司可派代表過來參加我們的活動，並可在活動期間以嘉賓的身份上台發言 最好在開始或中間
現場鳴謝 活動期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現，並由主持、表演者，游戲者宣傳商家口號、標語等。 效果十分明顯
問卷調查 活動當天可在咨詢處進行問卷調查 最好有抽獎
媒體宣傳 有必要時可邀請廣州各大媒體來采訪。 要贊助較大金額方可
形象策劃 公司在本活動後可商量合作策劃一個形象show。 校內外均可，但費用另算
產品代理 貴公司的產品可由雲風工作室代理 可長期合作
七．經費預算
項目 數量 單價 總金額 說明
大海報 20份 5元 100元 手制的，公司有提供亦可
小傳單20000份 0．06元 1200元 折疊式的傳單，力求精美，上面可作公司和本次活動的宣傳。在上面印有號碼，在活動舉行前抽獎。
展板 2塊 免費 公協自身擁有
宣傳欄 10個 免費 學校本身有但如太商業就要收錢
入場卷 800張 0．05元 40元 每張款式不同
小冊子 待定 公司提供
易垃寶 待定 公司提供
橫幅 2條 64元 128元 一條在公寓一條在學校
廣播台 120元 三天，每天兩次
網站 100元 至少一星期
場地費 2個 200元 400元 一為活動現場，一為外面宣傳
照片攝影 8筒 80元 640元 含菲林、電池、曬相、翻曬
數碼攝影 100元 含電池
音響設備 1套 200元 租借一天
道具 100元 包括化裝，游戲，表演等
用具 50元 包括透明膠，塑料線，剪刀等
獎品 50份 2-5元 200元 優勝者和嘉賓
工作人員飲水吃飯 100個 5元 500元 具體當天定
蠟燭 100支 0．2元 20元 持續時間要長些的
紙碟 200個 0．1元 20元 放食物
食品 500元 商家提供也可（瓜子，花生，水果等）
升空氣球 1個 500元 500元 可給予考慮
熒光棒 1000根 0.25元 250元 可改為其他物品如氣球，哨子，彩噴等
飲料 800支 1元 800元 商家提供也可
合計 5968元
補充贊助方案：
（1） 獨家贊助
獨家贊助擁有活動的冠名權，擁有活動的一切商家補償計劃。
（2） 多家聯合贊助（考慮3－5家，每個贊助商2000元左右）贊助最多的可以得到冠名權，其他的贊助商作為鳴謝單位出現在活動。享有部分商家補償計劃的條款，具體由贊助的資金的多少決定。
（3） 商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金和實物。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果。我們將樂於接受。
除了贊助資金，公司還可以考慮以實物贊助，如贊助活動的禮物。提供貴公司的紀念品給入場的人員，如果是食品，飲料公司可以贊助活動所需的食品和飲料。
本次活動「形式之新穎、陣容之強盛、對象之廣泛、節目之精彩、規模之龐大」實為華農之最，必為商家帶來預想不到的宣傳效果和商機。
本次活動華南農業大學公共關系協會擁有最終解釋權
華南農業大學公共關系協會
2003-10-28到2003-11-16
會長簽名：郭丹銳 138********
聯系人：
聯系方式：
附錄一：華南農業大學及五山學生公寓簡介：
華南農業大學是華南地區最大的高校，同時也是國家「211工程」重點建設的高校之一。在校人員達30000多人，其中本科生15000多人，研究生3000多人。五山學生公寓是一個以大學生為主的生活社區，社區內共入住了14000多名分別來自華農，華工，華師，廣工等數間高校的大學生。他們大部分是新生，是一個非常積極活躍的群體，也是一個龐大的消費群體。對於這群年齡相差不大，興趣愛好相仿的人員來說，他們都有著這樣的消費特點：
（1） 消費群體范圍集中，針對性強，消費量大。
（2） 容易受周圍環境的影響，消費易引導。
（3） 容易形成潮流，而且迅速向周邊地區輻射。
（4） 接受能力強，尤其對新鮮事物的接受能力。
附錄二：華南農業大學公共關系協會
公關協會是一個最具有實力和發展潛力的學生社團，同時也是充滿生機活力並不斷追求卓越的活動策劃機構。華農公關協會是華農最大的協會，上屆擁有會員500多人，在華農大有著極大的影響力。上一學年公關協會一共舉辦了20多次大小不同的活動，與數十家公司達成合作，共取得20000多元的贊助經費。華農公協在去年舉辦了有由商家贊助的「統一暖房聖誕PARTY」「嘀嗒網雙協繽紛SHOW」「防非典贈飲香雪板藍根」活動在五山學生公寓和華南農業大學校區內都取得了極大的影響力和宣傳效果，同時也超出公司要求完成了宣傳計劃。公關協會主要成員的能力和創意都得到了商家的高度肯定和贊揚。藉助由華農公關協會的影響力絕對可以為贊助商取得很好的宣傳效果。在本學年，公關協會將繼承優良傳統，強化內務管理，加強與公司和兄弟組織的合作，保持強勁勢頭，讓會員和公司都得益。
附錄三：雲風工作室。
雲風工作室是2003年3月份成立的非正式學生組織，全部成員都是優秀學生幹部。本組織由學生自發組成，不屬於任何學校。雲風工作室的宗旨是：為學生服務，為商家宣傳，佔領市場，獲得利益。主要運作方式是：雲風跟各種公司合作，取得公司所屬商品和服務的第一代理權。現在已經和「色色攝影集團」「信諾科技有限公司」「嘀嗒網」「八景沖印公司」「德生電器」等多家公司建立合作夥伴關系。也為商家帶來了不少的盈利。然後產品再以低於市面價來出售或服務學生。雲風工作室的總辦公室設在華南農業大學，現在在深圳大學，深圳高職院和中山大學珠海校區三間大學，已經建立了分辦公室。粗略估計，下個學期我們將可以在以下學校設立分工作室（暨南大學，華南師范大學，廣東工業大學 ，華南理工大學）。
雲風工作室雖然成立不久，但是由於雲風工作室都是由優秀的高級學生幹部組成，所以雲風工作室對於學生的需要非常了解，而且雲風工作室來自於學生，對於在學生中運用什麼宣傳方式，怎樣才可以得到學生的信任都有足夠的經驗。而且雲風工作室的人員來自於學校各大學生組織又享有很高的威信，在校內外均具有很大的影響力。再次雲風工作室了解校內外學生的活動，可以為商家在各大學校搞活動、搞宣傳提供一個很好平台。也有利於商家佔領各大學生市場。有了雲風工作室的鼎力支持，商家只要贊助本次活動就可以同時間在多家高校進行聯動宣傳，甚至吸引媒體報道。
附錄四：現有良好合作關系的組織
（1） 華南理工大學公共關系協會
（2） 華南師范大學大學城，公共關系協會
（3） 中山大學公共關系協會
（4） 廣東商學院公共關系協會
（6）廣東外語外貿大學公共關系協會
（5） 暨南大學校學生會
（6） 深圳大學社團聯合會
（7） 深圳高職院愛心社
（9）華南農業大學舞蹈協會
（10）華南農業大學吉他協會
華南農業大學社團聯合會公共關系協會
關於拉贊助指導教材
1． 熟悉自己的學校，自己的協會。
2． 收集最近學校內外的活動信息，通過收集這些信息可以讓你清楚什麼公司有興趣，什麼公司沒有興趣。
3． 鎖定公司後，先對該公司有初步了解，尋求話題和合作點。
4． 出發前多准備一些資料，可以是學校同類型活動好的一面或協會一些歷史經典資料。
5． 選擇好你的拍擋，每次拉贊助最好2－3個人一組，男女搭配。分好工：誰做記錄，誰解說，誰回答問題。
6． 選擇好去的路線、明確公司地址（最好一次去多家），並且與公司負責人先用電話約好時間。
7． 外出拉贊助，除了拉贊助外，你的一行一動都代表著協會的形象，所以注意言行，裝束。
8． 拉贊助最大的財富不是拉不拉得到贊助，是你可以接觸一個公司，甚至一個公司的高層。了解他們的運作和思維。然後把它變成你的經驗和財富。
參考資料：http://www.tianpu.org/plan/action/al41414.html
8. 離休幹部旅遊參觀規定
正式說法叫組織離休幹部參觀工農業建設項目。
關於參觀的規定：
國發[1982]62號文件規定，老幹部離休後「基本政治待遇不變，生活待遇略為從優」。
其中就包括了參觀工農業建設項目，為了體現黨和國家對離休幹部政治上的關懷，使他們及時了解我國社會主義建設的大好形勢，有利於他們發揮力所能及的作用，在他們健康條件允許和本人自願的情況下，可以就地、就近適當組織一些參觀工農業建設項目的活動，但應注意安全、量力而行、勤儉節約
《勞動人事部關於離休幹部參觀工農業建設項目的通知》（勞人老[1983]18號）中指出：為了體現黨和國家對離休幹部政治上的關懷，使他們及時了解我國社會主義建設的新形勢，以利於發揮力所能及的作用，根據各地經驗，在他們健康條件允許和本人自願的情況下，可以適當組織參觀工農業建設項目的一些活動。文件規定：（1）為了照顧老幹部的身體狀況和減少交通壓力，參觀活動以就近就地為主，原則上限於在本省范圍內進行。（2）跨省參觀，應從嚴掌握，經省一級批准，在經濟條件允許的情況下，由省委老幹部（人事）部門統一組織，應事先徵得參觀地區或部門的同意。參觀人數，每次一般不宜超過30人（行政工作人員在內）。參觀時間，每次15至20天左右。參觀前須經體檢，身體健康狀況不適於參觀的不要安排，以防止發生意外。（3）在參觀過程中，不要影響當地工作，不要講排場，不接受禮物，不接受宴請。陪同參觀的工作人員，應當誠懇熱情地為離休幹部服務。（4）接待參觀單位，要積極提供方便，保證參觀順利進行。不要組織歡迎，不要張貼標語，也不要安排黨政負責人迎送或會見活動。（5）參觀經費，按現行差旅費標准辦理，由發放工資單位列報。未經組織批准而自行外出參觀，經費自理，不準報銷。
關於旅遊：1999年1月《中共中央組織部、國務院港澳事務辦公室關於嚴禁組織離、退休老幹部用公費赴港澳地區旅遊的通知》（〔1999〕港辦政字第0129號）規定：
各地區、各部門必須嚴格執行中央的有關規定，嚴禁組織離、退休老幹部用公費出國或赴港澳地區旅遊。離、退休老幹部個人申請因私自費去港澳地區，應按幹部管理許可權和有關規定，辦理審批和備案審核手續。對因公赴港澳地區的團組和人員要嚴格審批，防止用公費變相出境旅遊。
9. 有40位退休老師外出參觀，如果坐小轎車每輛坐5人坐麵包車每輛坐10人，有幾種安排車輛的方案
1、8輛小轎車
2、4輛麵包車
3、2輛小轎車，3輛麵包車
4、4輛小轎車，2輛麵包車
5、6輛小轎車，1輛麵包車