企業退休女幹部身份年齡

⑴ 幹部身份的女職工可以50歲退休嗎

法律分析：原幹部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達到50周歲時在工人崗位連續工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執行；達到50周歲時在工人崗位連續工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執行，如達到55周歲之前符合在工人崗位連續滿5年這一條件時，也可根據本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑵ 女性退休年齡50還是55

女性退休年齡為幹部退休年齡為55周歲，工人的退休年齡為50周歲。
女性退休年齡主要分為以下幾種情況：
1、 如果一直以靈活就業人員的身份自己繳納職工社保，沒有在企業繳納過職工社保，那麼退休年齡通常都是55周歲，部分地區允許女性50歲退休；
2、 如果說自己在原工作單位，工作年限達到15年以上，並且也通過自己的原工作單位繳納基本養老保險，在15周年以上。並且還符合另外一個條件，就是自己是屬於女性工人身份，那麼就可以在50周歲的年齡階段，去辦理退休享受養老金的待遇；
3、 雖然自己在工作單位，工作年滿達到了15周年，但由於自己不是屬於女性工人身份，而屬於女性幹部身份，依然是需要55歲退休；
4、 如果自己雖然在原工作單位工作，但是沒有達到15年的工作年限，可能只有不到10年的時間，在單位養老保險繳納沒有到10年，那麼通常是不符合50歲退休的條件，只能夠按照靈活就業女性的法定退休年齡，也就是55歲去辦理退休，享受養老金的待遇。
【法律法規】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑶ 在企業上班的女幹部什麼年齡能退休

企業職工中幹部身份人員正常退休年齡為男60周歲、女55周歲。需要提出的是女工人是50周歲退休的。

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社保方面待遇就是養老金，和幹部身份沒有關系。企業自己提供的福利另當別論。

(3)企業退休女幹部身份年齡擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

⑷ 女幹部身份在企業退休年齡

現在國家規定行政事業單位的一般女職工退休年齡為55歲，工勤人員50歲，企業則要根據所在的崗位情況區別：一般不具備危險的崗位是50，從事危險崗位8年以上45歲，女幹部應該可以延遲到55歲

⑸ 企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-26

⑹ 以什麼標准認定是女幹部，可以55歲退休

在管理崗位工作的女職工是否屬幹部，應按幹部管理許可權，由組織、人事部門認定。是幹部身份的，退休年齡為55周歲。是工人身份的，退休年齡為50周歲。