❶ 遼寧企業退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢
法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
❷ 大連市喪葬費2022年最新標准
喪葬補助費按全市上年度在崗職工月平均工資，共計3個月一次性發給。大連市退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後一次性撫恤金標准：退休人員(包括以用人單位職工身份或以靈活就業人員身份退休)死亡後，有供養直系親屬的，同時享受一次性撫恤金，標准為全市上年度在崗職工月平均工資10個月。 一、喪葬費如何領取
1、企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。 二、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。 法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
❸ 沈陽市企業退休職工喪葬費標准
法律分析：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
❹ 沈陽喪葬費2021年喪葬費標准
法律分析：退休人員喪葬費標准沒有統一的規定，各地因地而異，具體以當地政策為准。針對遼寧省，根據物價水平不斷提高的實際情況喪葬補助費標准問題如下：國家機關、事業單位工作人員（含離退休人員）因病或非因工（公）死亡，其喪葬補助費標准按照當地上年度職工月平均工資的3倍發給，低於2000元的，按2000元標准執行。國家機關、事業單位工作人員因工（公）死亡，其喪葬補助費標准按當地上年度月平均工資的6倍發給，低於4000元的，按4000元標准執行。職工月平均工資，是指本市（直轄市）統計部門發布的職工月平均工資。按照屬地化原則，省直機關、事業單位工作人員死亡喪葬補助費的發放，按當地標准執行。調整標准所需經費按原經費開支渠道解決，喪葬的其他事宜，仍按原規定執行。
法律依據：《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❺ 喪葬費2021年最新標准遼寧省
法律分析：企業退休人員喪葬費給付標准為3個月上年市職工月平均工資（執行社保年度）。離休人員喪葬費給付標准為3個月上年市職工月平均工資（執行社保年度），再加本人生前20個月基本離休費作為一次性撫恤金。
法律依據：《社會救助暫行辦法》
第十五條 特困人員供養的內容包括：
（一）提供基本生活條件；
（二）對生活不能自理的給予照料；
（三）提供疾病治療；
（四）辦理喪葬事宜。
特困人員供養標准，由省、自治區、直轄市或者設區的市級人民政府確定、公布。
特困人員供養應當與城鄉居民基本養老保險、基本醫療保障、最低生活保障、孤兒基本生活保障等制度相銜接。
第十六條 申請特困人員供養，由本人向戶籍所在地的鄉鎮人民政府、街道辦事處提出書面申請；本人申請有困難的，可以委託村民委員會、居民委員會代為提出申請。
特困人員供養的審批程序適用本辦法第十一條規定。
❻ 遼寧省死亡喪葬費標准
國家統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，以此為喪葬費用的賠償標准。比如當地上一年度職工月平均工資為6000，喪葬費用一次性支付6000乘以6等於36000元。
《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
總而言之，在遼寧省，職工的喪葬費用賠償標準是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算的，詳情可回看全文。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算
❼ 遼寧公務員喪葬費2021年最新標准
遼寧省退休機關事業單位喪葬費標准分為兩個標准，如退休人員因病去世，喪葬費標準是三個月退休工資，如因公死亡，則喪葬費標准按照退休工資六倍計算。喪葬費是發給退休去世人員家屬的，除了喪葬費外，家屬還可以拿到一筆撫恤金。按照發生地規定的喪葬費補助標准計算。」喪葬費是指受害者死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用。《條例》規定該項費用按照發生地規定的喪葬費補助標准計算。但是，在實踐中，由於各地民政和財政部門規定的喪葬費標准過低，因此出於公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協商，其最終數額多略高於《條例》的規定。
目前對於公務員喪葬費的相關規定，各地民政和財政部門都規定有喪葬費的具體標准，如重慶市規定的喪葬費標准為1500元，北京規定為800元。按《醫療事故處理條例》起草者的解釋，此喪葬費已包括了「存屍費、屍體運轉費、屍體整容費、火化費、壽衣費等費用。」至於死者方大辦喪事所增加的費用，不予賠償。
拓展資料：國家機關、事業單位工作人員(含離退休人員)因病或非因工(公)死亡，其喪葬補助費標准按照當地上年度職工月平均工資的3倍發給，低於2000元的，按2000元標准執行。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金