退休需要的職工個人檔案

㈠ 辦理退休需要個人檔案嗎檔案找不到怎麼辦

辦理退休是需要檔案的，如果檔案找不到則應該及時補辦。

• 發現自己的檔案造成丟失之後，首先應該去進行補辦自己的學籍檔案資料，這些資料需要聯系畢業院校的老師，將資料補辦齊全。

• 去補辦學籍檔案資料前，要聯系好自己的老師，以免白跑一趟，另外去學校還要攜帶本人的身份證件，否則學校是不會受理的。

• 接著需要因為這些資料只有盡快才能夠補齊，大家如果說不想去補辦學籍檔案資料的話就有可能會導致我們補辦出來的檔案資料不完整。畢竟我們只有奠定了一個基礎，才能夠在這個基礎上去補辦其他的一些資料。

• 將學校的資料補辦齊全之後，還需補辦工作後產生的資料，這些資料就需要聯系之前的工作單位來補辦了。

• 資料補辦齊全後，再交給人才市場核實，他們在審核通過之後檔案才能夠正常使用，核實通過了會給我們重新裝進檔案袋並加蓋公章，這樣檔案就可以具有法律效力重新使用了。

㈡ 退休時檔案里需要什麼材料

法律分析：1、自高中、中專及以後的學籍檔案，包含高中、大學期間的學生登記表、畢業生登記鑒定表、歷年成績單、體檢報告單、高考志願書、獎懲材料等（部分地方會收錄當事人高考試卷的一部分）、派遣證等；

2、當事人的入團志願書、入黨志願書；

3、參加工作的職工登記表、轉正定級表、調資表、職稱評審呈報表、職務聘任解聘文件、歷次勞動合同等。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈢ 退休後，需要提交人事檔案嗎

辦理退休需要檔案嗎
勞動爭議 2020-12-08 9306次播放 1548
圖文內容
勞動者辦理退休手續是需要檔案的，檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉升等情況。若是出現了檔案年齡與居民身份證年齡不符的情形，以檔案年齡為准。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

㈣ 現在辦退休需不需要個人檔案

勞動者辦理退休手續是需要檔案。
檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉升等情況。若是出現了檔案年齡與居民身份證年齡不符的情形，以檔案年齡為准。從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》；到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1至15日（機關事業單位）、1至20日（企業單位）到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續；
2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺（卡），退休人員憑存摺（卡）到農行各網點領取；
3、辦理退休時，須提供人事檔案（有視同繳費年限）或勞動合同。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈤ 辦理退休時，哪些人需要提供檔案

並不是所有人在退休時都需要用到我們的人事檔案。因為各種原因，檔案丟失的人數不在少數。每年辦理退休手續的人中，都有很多檔案丟失的例子。這些人中，很少聽說有因為檔案丟失而無法辦理退休的。
但是涉及到以下情況的，退休時需要提供個人檔案才能辦理退休：
1.涉及特殊工種；2.涉及視同繳費年限的；3. 出生日期有出入的；4.涉及申領附加養老金待遇
因為在人生的入職、升學、晉升、入黨、親屬政審、退休、落戶等許多方面都會用到檔案。平時一定要認真保管自己的檔案。如果檔案丟失，一定要找檔無憂盡快盡早補辦檔案。

㈥ 退休領養老保險時，必須要有檔案嗎有何依據

領取退休金不需要提供檔案，但是辦理退休的時候，按正常程序是需要個人檔案給社保部門來做工齡的認定，如果是在單位繳納職工養老保險或者在街道繳納居民養老保險，目前法律規定不是必須把檔案放在單位或者街道保管。

如果你是1993年以前參加工作的人員，必須要有檔案才能證明參保前的工作年限，如果沒有檔案，那麼就無法計算“視同繳費年限”，那麼社保部門就只能計算你的實際繳費年限，這樣的話，你領取的養老金就會變少。

但是很多人在辦理退休的時候，確實不一定能夠找到這個個人檔案，這是現實存在的一個問題。如果說在退休之前確實尋找不到個人檔案，那麼首先是可以辦理退休的其次，在辦理退休的過程中，你的視同繳費年限，你的特殊工種的年限都不能夠被認定，然後這個法定退休年齡的認定是根據你初始參加基本養老保險時所登記的出生日期，以這個為依據來辦理退休享受養老金的待遇，所以說對於自己來說可能會造成一定的損失。

㈦ 到退休年齡時，社保看檔案，你知道主要看的都是什麼嗎

如果你參加的是城鄉居民養老保險，那麼我要告訴你，城鄉居民養老保險屬於居民自願參保的社會保險，不是法定強制性險種，所有參保人都是個人身份參保人，有權自己做主。說白了，願意參保就參保，不願意參保，也沒人強迫你。

參保地，願意連續繳費就連續繳費，想斷繳也可以斷繳。不過只有交滿15年，年滿60歲時，才能按月領取養老金。如果城鄉居民養老保險繳滿15年以後不再繳納了，是可以停交的。到退休年齡時，辦理相關手續後，就可以按月領取養老金了。

不過我們國家規定最長也就只需要延遲五年，如果延遲五年以後你還沒有交齊你的這個養老保險的累計年限，那麼是可以一次性補齊的。如果說你的養老金賬戶都是連續繳費的年限，那麼這種情況就不能補交了，然後你只能延遲退休，逐年繳費，只到你的累計繳費年限超過15周年，才能辦理享受養老金的待遇。

如果你參加的是城鎮職工養老保險，即使繳費滿15年，可以辦理退休。但在很多城市，社保一旦斷繳，可能會影響買房、買車、孩子上學、貸款、人才手續辦理等社會事務，影響你個人的其他利益。

㈧ 辦理退休手續需要准備哪些資料

法律分析:身份證、戶口本、照片、醫療手冊及申報退休的相關材料。申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料，申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報，企業、就業局向當地人社部門申報，合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇 然後等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。