王某系某單位高級退休職工

1. 退休職工王某逝世，組織上發的喪葬費按規定是屬於老伴呢還是屬於子女根據是什麼

喪葬費不屬於遺產繼承范圍，立遺囑人也只能處分自己生前合法擁有的個人財產。而喪葬費、撫恤金等都屬於死亡後具有專門用途的財產，專門用於支付死者的喪葬費用或者家屬的精神撫慰，因此不具備個人財產的性質，立遺囑人自然也不能在遺囑中對這些財產進行處分，即使遺囑中對此進行了處分，那麼這種行為也是無效的。但是老人生前合法擁有的個人財產，按遺囑執行，沒有遺囑的，按法定繼承。
根據《繼承法》的規定，喪葬費首先由死者的遺產列支，如果死者的遺產不足以支付喪葬費時，由死者的繼承人承擔不足部分。
喪葬費是對死者近親屬處理死者喪葬事務時所產生的相關費用，一般包括運屍費、火化費、告別儀式費、購買骨灰盒費、骨灰存放費等。死者單位給付的喪葬費是對死者親屬處理喪葬事務的一種經濟幫助，它是用於解決死者家屬在殯葬花銷時所遇到的實際困難。
對死者安葬是近親屬或遺產繼承人應盡的義務，也是我國社會公序良俗的道德要求，讓死者安息也是對死者親屬的一種撫慰。某一親屬或繼承人支付的喪葬費可以從單位給付的喪葬費中扣除，單位給付的喪葬費超過實際支出的，超過部分可參照遺產法中的遺產處理原則予以合理分割。
死者的喪葬費的負擔問題，應根據不同情況來確定：一是死者存在侵權侵害關系、工傷保險關系、勞動合同與僱傭關系、社會保險關系等關系時，都有傷葬費的支付與承擔項，按超不補，節不退的原則包干使用。二是由死者的遺產中支出，沒有遺產的，死者的繼承人承擔。

2. 雲南一女子丈夫工亡獲賠，大伯子要扣40萬養父母。結果怎樣了呢

死亡賠償金不是遺產，涉及每一個家庭成員，其分配問題一直困擾著很多突遭意外的家庭。一旦發生事故，恰好家庭成員又較多的話，最好還是走法律程序，一次性進行分配了斷，否則真是公說公有理婆說婆有理，甚至會陷入無休止的爭斗中。

了解了老人的想法，承辦法官為了維系雙方本已經十分脆弱的親情，決定用調解手段解決問題，避免已經遭遇不幸的家庭成員之間矛盾再次激化。經過法官耐心的說服教育，雙方同意做訴前調解，並形成了先行扣除孩子撫養費39萬元及兩位老人贍養費各10萬元，剩餘31萬元由陳琴享有11萬元，王小華父母各享有10萬元的初步意見。

據宣威市法院2021年1月27日消息，二次調解中，王大爺主動闡明了自己的意見，願意將贍養費10萬元無償贈與兩個孫子每人各5萬元。法官根據雙方意見制定了調解書，並對錢款進行了明確劃分。日前陳琴主動向承辦法官發來了收款憑條，也意味著這起糾紛得到最終解決，實現了案結事了。

失去親人，本來就讓人十分痛心，然而為了死亡賠償金分配問題，卻一波三折，這任誰也難以淡定。陳琴最終利用法律的武器來解決問題，這種做法還是值得肯定的，不僅使矛盾在可控范圍內解決，也維護了自己和孩子的合法權益。而王大爺的做法也為解決矛盾提供了有利的基礎，值得稱道。

很多人對死亡賠償金分配有一個誤區，認為可以均等分配，實則不然。雖然大多數案例顯示死亡賠償金分配方案是比照遺產繼承來分配的，但又跟遺產分配有顯著區別。死亡賠償金原則上是按照繼承人與被繼承人共同生活的緊密程度分割，而不是按照遺產繼承中的均等原則分割的。

還有最重要一點是，死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，可以不予分割。如本案中如果王大爺主動提出不分割這筆錢，則由其他幾名家庭成員均等分割王大爺的份額。而在分割死亡賠償金之前，應當首先扣除喪葬費等其他雜費，還有死者生前債務須優先償還後再進行分割。

3. 病案分析王某,男,70歲,退休職工小便尿血半月有餘,月色淡紅

老年男性尿血是不太好的現像.可以先做尿常規檢查.有必要做尿分段檢查.及尿流動力學檢查.看泌尿系哪個部位導致血尿.

4. 醫療保險基金支付金額

住院醫療費用如何報

王某為某單位退休職工，參加了我市基本醫療保險與大額醫療費救助，今年因病住進了我市

某三級甲等醫院，前後共花費60000元，其中乙類葯品6000元（自負比例為15%），自費葯品2800

元，超標准床位費300元，問醫療保險經辦機構應支付多少元？王某需自負醫療費多少元？

【評析】

1、在統籌基金支付前先扣除個人自負費用：

自費葯品：2800（元）

超標准床位費：300（元）

乙類葯品個人自負：6000×15%=900（元）

扣除費用合計：2800+300+900=4000（元）

2、進入統籌基金和大額救助金支付范圍的費用為：

60000-4000=56000（元）

3、統籌基金支付范圍內個人自負費用：

（1）起付標准：王某住的是三級醫療機構，起付標准為上年社會平均工資10000元的12%，

即：10000×12%=1200（元）

（2）王某為退休職工，起付標准至10000元以內個人自負12%，即：（10000-1200）×12%

=1056（元）

（3）最高支付限額為上年社會平均工資10000元的4倍，即40000元，10000元以上40000元

以下個人自負9%，本段個人自負：（40000-10000）×9%=2700（元）

（4）統籌基金支付范圍內個人自負費用合計：

1200+1056＋2700=4956（元）

4、大額救助金支付范圍內個人自負費用：

大額救助金支付范圍內個人自負10%，老王大額救助金支付范圍內的費用為56000-

40000=16000元，本段個人自負：16000×10%=1600（元）

5、王某個人自負費用合計：

統籌基金支付前扣除的個人自負部分＋統籌基金支付范圍內個人自負部分＋大額救助金支付

范圍內個人自負部分，即：4000+4956+1600=10556（元）

所以：王某需自負醫療費10556元

醫療保險經辦機構應支付：60000-10556=49444（元）

5. 王某,男,70歲,退休職工。小便尿血半月有餘,血色淡紅,無尿痛,尿道灼熱感,小便 余瀝，腰膝酸痛，

可能腎臟有病變，應立即去醫院找專家檢查治療。

6. 個人所得稅計算問題，請會的高手進來答！中國公民王某系某國內某公司高級管理人員，2008年12月的收入如下

說明：以當時的個人所得稅法計算(適用老稅率)。1、當月工資薪金收入應繳納稅額：（8000-2000）×20%-375=8252、一次性獎金收入應繳納稅額：20000×10%-25=19753、當月股息紅利收入應繳納稅額：10000×20%=20004、當月稿費收入應繳納稅額：（2000-800）×20%×（1-30%）=1685、當月講座收入應繳納稅額：5000×（1-20%）×20%=800

7. 退休人員因犯罪被判緩刑，基本養老保險如何處理

退休人員因犯罪被判緩刑，不能基本養老保險待遇，緩刑結束之後領取養老金。

《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定：「退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。」

按照規定：「退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。」

在職人員違法犯罪被依法判刑，從刑期開始之日起，便已失去享受按規定應被剝奪的公民權利。一般用人單位對被判刑的在職人員將按有關獎懲的規定，作出開除的決定。

因此，其被開除後已失去在職人員的身份，不能再享受在職人員的勞動保險待遇，包括退休待遇。即使刑滿釋放後，也不存在補辦退休的問題。

如其被判刑前已參加城鎮職工基本養老保險，那麼，自其刑期開始之日，社會保險統辦機構即應終止其養老保險關系。此前其個人賬戶中個人繳費部分可一次性支付給本人或親屬。

勞動部《關於貫徹執行國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的若干具體問題的處理意見》規定：退休、退職人員因為違法亂紀被判刑的時候，在服刑期間應該停止享受各項退休、退職待遇，並且收回其退休、退職證件。

服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇，由原發給養老金的單位酌情處理。而《關於被判處有期徒刑緩刑的退休人員退休待遇問題的復函》中則進一步明確規定：「為了不影響宣告有期徒刑緩刑的退休職工的生活，退休職工在宣告緩刑考驗期內，沒有剝奪政治權利的，可以繼續享有原退休待遇。」

8. 張某是某集團公司退休返聘的高級專家,其工資按哪一項所得申報個稅是否屬於

按照工資薪金所得繳納個人所得稅申報
退休人員再任職取得的收入應繳個人所得稅，不過具體要分情況討論：
一、可以按照工資薪金所得繳納個人所得稅；
二、可以按照勞務報酬繳納個稅。下列各項個人所得，免徵個人所得稅：按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費。
拓展資料：
公司針對退休返聘人員待遇不能同時滿足國稅函[2006]526號所列四種情況，建議您跟相關人員簽訂勞務合同，按照勞務報酬所得計算繳納相關的個人所得稅以及增值稅。同時，根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七點規定，退休人員再任職工資薪金不需要合並退休工資繳納個稅。

9. 醫保問題

各個地區不同，大體上來說就是在有醫葯費之後，一定期限內（三個月），到當地勞動保障機構辦理理賠手續。這部分醫葯費有起付金額，統籌金額等多項問題。能說一下您的地區嗎？
王某為某單位退休職工，參加了我市基本醫療保險與大額醫療費救助，今年因病住進了我市某三級甲等醫院，前後共花費60000元，其中乙類葯品6000元（自負比例為15%），自費葯品2800元，超標准床位費300元，問醫療保險經辦機構應支付多少元？王某需自負醫療費多少元？

【評析】

1、在統籌基金支付前先扣除個人自負費用：

自費葯品：2800（元）

超標准床位費：300（元）

乙類葯品個人自負：6000×15%=900（元）

扣除費用合計：2800+300+900=4000（元）

2、進入統籌基金和大額救助金支付范圍的費用為：

60000-4000=56000（元）

3、統籌基金支付范圍內個人自負費用：

（1）起付標准：王某住的是三級醫療機構，起付標准為上年社會平均工資10000元的12%，

即：10000×12%=1200（元）

（2）王某為退休職工，起付標准至10000元以內個人自負12%，即：（10000-1200）×12%

=1056（元）

（3）最高支付限額為上年社會平均工資10000元的4倍，即40000元，10000元以上40000元

以下個人自負9%，本段個人自負：（40000-10000）×9%=2700（元）

（4）統籌基金支付范圍內個人自負費用合計：

1200+1056＋2700=4956（元）

4、大額救助金支付范圍內個人自負費用：

大額救助金支付范圍內個人自負10%，老王大額救助金支付范圍內的費用為56000-

40000=16000元，本段個人自負：16000×10%=1600（元）

5、王某個人自負費用合計：

統籌基金支付前扣除的個人自負部分＋統籌基金支付范圍內個人自負部分＋大額救助金支付范圍內個人自負部分，即：4000+4956+1600=10556（元）

所以：王某需自負醫療費10556元

醫療保險經辦機構應支付：60000-10556=49444（元）

在職工本辦法所稱起付標準是指在一個醫療年度內，對住院和門診規定病種的醫療費用，先由個人帳戶金或個人負擔一部分的額度。住院的起付標准以本市上年度職工平均工資為基數，按一級醫療機構6%、二級醫療機構9%、三級醫療機構12%的標准確定。第十五條規定：本辦法所稱最高支付限額是指在一個醫療年度內基本醫療保險基金支付醫療費用的最高數額。標准為本市上年度職工平均工資的4倍。超過最高支付限額的醫療費，由大額醫療費救助金解決，具體辦法另行制定。第十八條規定：在職參保人在一個醫療年度內發生的醫療費用，扣除按規定自費自付的部分後，按照分段計算的辦法，由統籌基金和個人按照以下規定分別負擔：1、起付標准以上10000元（含10000元）以下部分，統籌基金負擔85%，個人負擔15%；2、10000元以上至最高支付限額部分，統籌基金負擔88%，個人負擔12%。《濟南市城鎮職工大額醫療費救助試行辦法》（濟南市人民政府令第202號）第四條：參保人發生超過基本醫療保險最高支付限額以上的醫療費用，由救助金支付90%，個人負擔10%。在一個醫療年度內，救助金和參保人按比例支付的最高限額為10萬元，仍需治療的，由個人自負。