2017年日照市企業退休

❶ 日照市退休養老保險補貼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休教師是事業單位退休人員，山東省日照退休後因病死亡的，可以享受以下待遇：
1、喪葬費為1000元，舉行追悼會的費用由原單位報銷；
2、撫恤金為本人生前最後一個月基本養老金20個月；
3、依靠死者生前供養、生活確有困難遺屬，按照日照市城市居民最低生活保障標准按月發給困難補助費，直至失去補助條件。
依據
山東省財政廳
《關於修訂行政事業單位職工喪葬費補助標準的通知》
魯財綜〔2003〕40號
一、國家機關、民主黨派、人民團體、事業單位的幹部職工（包括離、退休職工）逝世後，不分職務級別，喪葬費補助標准為每人1000元，包干使用，節約歸家屬。
二、舉行追悼會的費用，包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支，由死者生前所在單位據實報銷。
三、死者直系親屬到死者生前所在單位辦理喪事的路費應自理。自理確有困難的，經死者生前所在單位領導批准，可酌情補助。
山東省人事廳山東省財政廳
《機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助問題的規定》
魯人社發（2005）22號
二、補助標准
（一）符合生活困難補助條件的遺屬，不分農村居民、城鎮居民，每人每月補助標准均按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標准執行。
遺屬生活困難補助標准，隨城鎮居民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。
人力資源和社會保障部、民政部、財政部
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》
人社部發[2008]42號
一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

❷ 日照市企業離休人員的基本工資是多少

[山東]日照調高企業退休人員養老金
日照企業退休、退職人員基本養老金從7月1日起月人均增加106元，8月底前增加的養老金將發放到企業退休人員手中。這是8與21日記者從全市企業退休人員養老金調整工作會議上獲悉的。

本次調整基本養老金的范圍是2006年12月31日前，已辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。按照國家和省的有關規定和日照市實際，本次基本養老金調整幅度為月人均增加106元。

具體調整系數根據2006年日照市企業在崗職工平均工資水平、養老金替代率和養老保險基金支撐能力等因素確定，按照公平和效率的原則，對符合條件的退休人員按兩部分計算增加養老金。第一部分每人每月按日照市的調整系數(0.92)乘以60元計算增加，第二部分按2006年12月份本人月基本養老金的5.2%計算增加。對符合條件的退職人員，第一部分按照退休人員標準的80%計算增加，第二部分與退休人員相同比例增加。

此次在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的退休科技人員和退休早、養老金偏低人員以及高齡退休人員適當傾斜。具有正高職稱的每人每月增加150元，副高職稱的每人每月提高100元；1953年底前參加工作的每人每月增加60元；1993年9月30日前退休的人員(不含1953年底前參加工作的人員)每人每月增加40元；凡退休人員年滿70周歲的，從次年7月1日起基本養老金增加30元，上年滿75周歲的基本養老金增加15元，享受45元的標准，上年滿80周歲的，基本養老金增加15元，享受60元的標准。同時具備兩項以上傾斜條件的退休人員，可重復享受。

另外，為縮小企業和機關事業單位退休人員養老金差距，從2008年起，國家將連續3年繼續提高企業退休人員基本養老金標准，增幅高於前3年的水平。

❸ 到達退休年齡後日照市莒縣是怎樣辦理退休的

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：
1、職工檔案；
2、職工養老保險手冊；
3、二代身份證原件；
4、企業職工退休核准表；
5、社會保險繳費發票。
3、退休金計算方法

3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項a+b之和為每月領取額。
基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

❹ 山東日照市企業職工退休前需交夠多少年醫療保險

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單回位和職工個人按時答足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
報銷比例范圍
1、門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
5、住院醫療。
醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷

❺ 日照市企業退休養老金如何計算

這個真不知道

❻ 2o17年退休新政策

2017年沒有退休最新政策，依然按照現行規定辦理

❼ 2017年山東省退休人員養老金調整方案

2017年山東省退休人員養老金調整方案採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1．按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。

2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：

（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，分別補齊累計標准差額。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

(7)2017年日照市企業退休擴展閱讀：

調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的方案從2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）的養老金都按照該調整方案實施。

參考資料：關於2017年調整退休人員基本養老金的通知-山東人力資源和社會保障廳

❽ 日照市企業職工退休後怎樣領取獨生子女費

摘要 你好，日照市企業職工退休後要領取獨生子女費的話，要滿足以下幾個條件。

❾ 山東省企業退休2017年退休金漲工資什麼時候發到位

國家規定，今年調整退休人員基本養老金從1月1日開始執行。由於這次調整養老金涉及面廣、情況復雜，今年組織實施工作呈現出幾個特點：一是國家部署時間相對較晚，比往年延後了4-5個月;二是機關事業單位養老保險制度改革正在深入推進，邊改革邊調待，增加了工作難度;三是國家對調整水平和辦法只作了原則性的規定，需各省結合實際，做大量的分析測算和研究論證工作。因此，從國家部署到各地落實到位，需要一定的時間。目前，我省各地正在加緊開展工作，確保及時足額將增加的養老金發放到退休人員手中。可以確定的是，調整養老金的執行時間不會改變