退休職工住院補充醫療互助保障記賬科目

Ⅰ 企業繳納職工醫療互助計入什麼科目

1、職工互助醫療保險屬於代收款項，應計入「其他應付款」中 。
收取時 ：
借：庫存現金（銀行存款）
貸：其他應付款--職工互助醫療保險
付出時
借：其他應付款--職工互助醫療保險
貸：庫存現金（銀行存款）
2、職工互助保險，中國職工保險互助會是由中華全國總工會創辦。所開展的職工互助保險，是結合工會工作的實 際，從關心職工生活，維護職工切身利益為出發點，把做好職工互助保險工作作為「送溫暖工 程」的一個重要載體，旨在努力提高職工抵禦風險的能力，現已成為國家社會保障體系的重要 組成部分。目前在我校開辦的職工互助保險有2個險種，可自由選擇參保。

Ⅱ 職工住院綜合互助保險

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1、單位團體參保
凡屬於上海市城鎮職工基本醫療保險保障范圍的退休職工，均可按自願的原則通過本人原單位的退管會組織，團體參保本計劃，到上海市職工保障互助會辦理參保手續。參保人數不少於本單位退休職工總數的75%（以社保中心提供的單位退休人數信息為准）。喪勞比照享受退休醫保待遇的在職職工應參加本計劃。
2、單位團體參保應提供的材料
（1）填寫完整並加蓋公章的《投保單》；
（2）用EXCEL或FOXPRO格式製作的，參保人員名單（包括序號、姓名、身份證號和干保四個欄位，享受「干保」待遇的參保人員應在「干保」欄位寫「是」）的電腦光碟(不需要附列印名單)或U盤（必須提供與其相符的2份列印名冊）。為減少參保單位的工作量和提高參保人員信息的准確率，參保單位在滿期續保時，可從本會網站上下載上期參保名單（網址：），並在該名單上作本期參保名單的增減後製成電腦光碟或U盤；
（3）「在職職工住院補充醫療互助保障計劃投保單」或「綜合補充醫療、意外助保障計劃投保單」；
（4）以下的繳費憑證之一：①加蓋銀行業務章的貸記憑證或現金解款單的復印件；②單位網上銀行付款憑證的列印件。
3、單位團體參保時間
參保單位在起保日10天後，不能再為未參保的退休職工辦理參保手續（新退休職工除外，但應提供新退休職工的「養老金核定表」，並必須在辦妥退休手續後2個月內參保）。
4、單位團體參保繳費標准
單位團體參保的繳費標准為170元/人(未參加「在職職工住院補充醫療互助保障計劃」
或「在職職工綜合補充醫療、意外互助保障計劃」的單位，繳費標准為185元/人）。

Ⅲ 退休人員互助醫療保險

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退休以後，原則上應當繼續繳納醫療回保險。對於答醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。溫馨提醒，根據人社局規定，從2017年開始，退休人員一次性繳足12年城鎮職工大額醫療補助保險費用後，就可以享受退休人員基本醫療保險和大額醫保待遇。

Ⅳ 行政單位退休人員公務員醫療補助在哪個科目核算

為一、醫療補助的原則

（一）醫療補助水平與我縣經濟社會發展和財政承受能力相適應；

（二）公務員合理的醫療保障水平不降低，並隨著經濟社會發展逐步提高；

（三）全市統一政策，分級管理，分級負責。

二、醫療補助的范圍

（一）符合《中華人民共和國公務員法》管理的全縣各級機關公務員及行政編制的工勤人員和退休（含退職，下同）人員；

（二）參照《中華人民共和國公務員法》管理的全縣事業單位、全額撥款事業單位工作人員及事業編制的工勤人員和退休人員。

三、公務員醫療補助金的籌資標准和來源

（一）籌資標准：以不高於上年度市在崗職工月平均工資籌集，2011年度起我縣公務員醫療補助金繳費標准暫定為每人每年1530元，今後隨著公補金的收支情況逐步調整。

（二）資金來源：公務員和參照公務員管理的單位及全額撥款事業單位的參保人員，按現行財政管理體制，醫療補助金由同級財政列入當年財政預算。

四、醫療補助金的使用和標准

公務員醫療補助金除部分用於劃入個人賬戶外，主要用於對門診和住院醫療費個人負擔部分進行補助。

（一）個人賬戶的標准

1、45周歲以下職工，按當年度繳費基數的6.2%建立，其中個人繳納2%，單位繳納中劃入1.7%，從公務員醫療補助金中劃入2.5%。

2、45周歲（含45周歲）以上職工，按當年度繳費基數的8.1%建立，其中個人繳納2%，單位繳納中劃入3.1%，從公務員醫療補助金中劃入3%。

3、退休人員按當年度繳費基數的8.1%建立，其中單位繳納中劃入5.1%，從公務員醫療補助金中劃入3%。

（二）醫療補助辦法

1、門診醫療費用補助。門診醫療費先按門診統籌辦法報銷，報銷後的個人負擔部分（不包括自負額度），由公務員醫療補助金按以下比例補助：在職人員85%，退休人員90%。

2、住院醫療費用補助。住院統籌基金和醫療救助金支付後的個人負擔部分，先由當年個人賬戶支付，當個人賬戶不足時，按下列規定補助：

（1）35周歲以下的在職人員，先由個人自負480元，超過部分的醫療費由公務員醫療補助金支付80%。

（2）35—45周歲以下的在職人員，先由個人自負400元，超過部分的醫療費由公務員醫療補助金支付80%。

（3）45周歲（含45周歲）以上的在職人員，先由個人自負240元，超過部分的醫療費由公務員醫療補助金支付80%。

（4）退休（退職）人員，先由個人自負160元，超過部分的醫療費由公務員醫療補助金支付85%。

3、公務員補助人員進入門診統籌的自負額度和住院醫療補助的自負額度不重復計算。

4、醫保個人賬戶的歷年結余額單獨使用，可以用於支付當年個人賬戶用完後進入統籌金、醫療救助金和醫療補助金後需個人自付部分的費用（包括門診統籌自負段和公務員醫療補助自負段金額），鼓勵個人賬戶積累。

（三）按規定轉市外而非本市定點醫院住院發生的醫療費個人承擔的10%部分，不列入個人帳戶支付和醫療補助金補助范圍。

五、單位醫療補助

一個醫保年度內，參保人員醫療費用負擔過重，家庭生活確有困難的，由用人單位酌情給予補助。

六、醫療補助金的管理和監督

（一）公務員醫療補助金實行專款專用，單獨建賬，單獨管理，與基本醫療保險基金分開核算。資金的使用和管理接受勞動保障、財政、審計部門監督檢查。

（二）社會保險經辦機構具體負責當地公務員醫療補助金的支付管理工作。社保經辦機構必須嚴格執行有關規章制度，建立和健全各項內部管理和審計制度，對醫療補助資金開支情況進行嚴格審核，凡不符合公務員醫療補助規定的醫療費用，不予支付。

七、其它事項

（一）原享受公費醫療待遇的其它單位工作人員和退休人員，可參照公務員醫療補助辦法，實行醫療補助，具體單位和人員由縣人事勞動社會保障局、縣財政局共同審核，醫療補助資金及超支部分由單位全額承擔。

（二）公務員醫療補助金隨同城鎮職工基本醫療保險費按月一並徵收。

（三）公務員醫療補助金不得減免，不計征稅費。

Ⅳ 單位為職工購買住院醫療互助保險金，請問會計分錄怎麼做，謝謝請指教

借：應付職工薪酬--福利費
貸：庫存現金

Ⅵ 職工住院綜合互助保險

1、單位團體參保
凡屬於上海市城鎮職工基本醫療保險保障范圍的退休職工，均可按自願的原則通過本人原單位的退管會組織，團體參保本計劃，到上海市職工保障互助會辦理參保手續。參保人數不少於本單位退休職工總數的75%（以社保中心提供的單位退休人數信息為准）。喪勞比照享受退休醫保待遇的在職職工應參加本計劃。
2、單位團體參保應提供的材料
（1）填寫完整並加蓋公章的《投保單》；
（2）用EXCEL或FOXPRO格式製作的，參保人員名單（包括序號、姓名、身份證號和干保四個欄位，享受「干保」待遇的參保人員應在「干保」欄位寫「是」）的電腦光碟(不需要附列印名單)或U盤（必須提供與其相符的2份列印名冊）。為減少參保單位的工作量和提高參保人員信息的准確率，參保單位在滿期續保時，可從本會網站上下載上期參保名單（網址：），並在該名單上作本期參保名單的增減後製成電腦光碟或U盤；
（3）「在職職工住院補充醫療互助保障計劃投保單」或「綜合補充醫療、意外助保障計劃投保單」；
（4）以下的繳費憑證之一：①加蓋銀行業務章的貸記憑證或現金解款單的復印件；②單位網上銀行付款憑證的列印件。
3、單位團體參保時間
參保單位在起保日10天後，不能再為未參保的退休職工辦理參保手續（新退休職工除外，但應提供新退休職工的「養老金核定表」，並必須在辦妥退休手續後2個月內參保）。
4、單位團體參保繳費標准
單位團體參保的繳費標准為170元/人(未參加「在職職工住院補充醫療互助保障計劃」
或「在職職工綜合補充醫療、意外互助保障計劃」的單位，繳費標准為185元/人）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅶ 上海市退休職工住院補充醫療互助保障計劃退保手續怎麼辦理

‌投保人在猶豫期內可以單方面解除保險合同即投保人可以隨時退保‌，‌解除合同‌。‌
辦理退保的要求和手續：
申請辦理退保的資格人為投保人。如果被保險人申請辦理退保‌，‌必須取得投保人書面同意‌，‌並由投保人明確表示退保金由誰領取‌；
投保人申請退保‌，‌合同生效滿兩年且繳費滿兩年‌，‌保險公司收到退保申請後退還保單現金價值‌，‌投保人繳費不滿兩年的‌，‌保險人收取從保險責任開始之日起至解除之日止期間的保險費後‌，‌剩餘保險費應當退還給投保人‌。
退保人在辦理退保時應當提供以下文件：
投保人的退保申請書‌，‌被保險人要求退保的‌，‌應當提供經投保人書面同意的退保申請書‌；
退保人提供的證明合同成立的保險單及最後一次繳費憑證；
投保人的身份證明；
投保人或被保險人委託他人代為辦理的‌，‌應當提供投保人或被保險人的委託書﹑委託人的身份證‌。

Ⅷ 職工互助會保險的會計分錄

單位交納職工互助會保險的會計分錄是管理費用-福利費，還是管理費用-社保回？----職工互助會保險屬於職工的答個人支出，應向個人收回，如果你單位不向職工收回面由單位承擔的話，應計入管理費用--福利費，並與當月工資薪金一並計算繳納個人所得稅。
退休人員住院補充醫療保險呢？--- 計入管理費用--退休支出。

Ⅸ 職工互助醫療保險在工會賬做在什麼科目

職工互助醫療保險屬於代收款項，應計入「其他應付款」中 。

收取時

借：庫存現金內（銀行存款）容

貸：其他應付款--職工互助醫療保險

付出時

借：其他應付款--職工互助醫療保險

貸：庫存現金（銀行存款）

(9)退休職工住院補充醫療互助保障記賬科目擴展閱讀：

企業應設置「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶，屬於負債類賬戶，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

而企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在「應付賬款」和「應付票據」科目中核算。