2015年沈陽退休職工喪葬費

Ⅰ 沈陽市喪葬費標准

一、根據相關規定，就沈陽喪葬費2018新規定如下：離休人員遺屬補助在上述標准上提高20%，不是唯一供養人的，遺屬補助降低50%。

二、1、喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。

2、一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。

3、按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標准為准。

三、喪葬費的辦理流程

1、用人單位已墊付喪葬費及供養直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據，用人單位及遺屬共同填寫《企業墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》並簽字。

2、墊付救濟費的，還應提供經市、區(縣)人社局審批的《參保人員死亡後其供養直系親屬認定表》。

3、社保經辦機構審核後，將應當由養老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉到單位賬戶。

所以，按照上述規定去辦理就可以了。

(1)2015年沈陽退休職工喪葬費擴展閱讀：

2016年1月22日國家統計局依據《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2015年全國城鎮居民人均可支配收入為31195元。隨著上述統計數據的公布，根據《工傷保險條例》第39條的規定，現張士謙律師對2016年工傷死亡的賠償標准進行如下總結：

一、2016年一次性工亡補助金：623900元

計算公式：31195元/年*20年=623900元

31195元為2015年全國城鎮居民人均可支配收入。

法律依據：《工傷保險條例》第39條

註：2015年一次性工亡補助金為28844元/年*20年=576880元;

2014年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元;

2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元;

2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元;

2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元(事故發生時間為2010年的);

2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=343500元(事故發生時間為2009年的)。

Ⅱ 沈陽市退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

法律分析：沈陽市退休職工因病死亡，由基本養老保險基金按沈陽市上年度職工平均月工資支付3個月喪葬補助費和10個月一次性救濟金（撫恤金），符合條件的供養直系親屬按城鎮居民最低生活保障按月支付生活救濟費。

法律依據：《中華人民共和國行政復議法》 第六條 有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復議：（一）對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等行政處罰決定不服的；（二）對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的；（三）對行政機關作出的有關許可證、執照、資質證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的；（四）對行政機關作出的關於確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘塗、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的；（五）認為行政機關侵犯合法的經營自主權的；（六）認為行政機關變更或者廢止農業承包合同，侵犯其合法權益的；（七）認為行政機關違法集資、徵收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務的；（八）認為符合法定條件，申請行政機關頒發許可證、執照、資質證、資格證等證書，或者申請行政機關審批、登記有關事項，行政機關沒有依法辦理的；（九）申請行政機關履行保護人身權利、財產權利、受教育權利的法定職責，行政機關沒有依法履行的；（十）申請行政機關依法發放撫恤金、社會保險金或者最低生活保障費，行政機關沒有依法發放的；（十一）認為行政機關的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。

Ⅲ 沈陽市退休企業喪葬費是多少。

沈陽市退休職工因病死亡，由基本養老保險基金按沈陽市上年度職工平均月工資支付3個月喪葬補助費和10個月一次性救濟金（撫恤金），符合條件的供養直系親屬按城鎮居民最低生活保障按月支付生活救濟費。

遼寧省勞動廳
《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》
遼勞字[1996]196號
三、 喪葬補助費和供養直系親屬的一次性救濟費
職工（含離退休人員）因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發給其直系親屬一次性救濟費。

遼寧省勞動和社會保障廳
《關於調整企業職工供養直系親屬生活救濟費標准有關問題的通知 》
遼勞社發[2008]85號
一、企業離休人員及符合勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）文件規定條件的退休老工人死亡後，其符合規定條件的供養直系親屬按月領取的生活救濟費，按遼寧省人事廳、財政廳《關於調整國家機關事業單位工作人員遺屬生活困難補助標准有關問題的通知》（遼人發[2007]22號）規定的機關、事業單位相同人員生活困難補助費標准執行。
二、企業職工、退休（職）人員死亡後，其符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地城鎮居民最低生活保障標准發給。並隨其最低生活保障標准變動進行調整。
三、企業職工、退休（職）人員生前供養直系親屬系農村居民的，按其農村所在鄉居民最低生活保障標准發給，低於原各市確定標準的，仍按原標准發給。

Ⅳ 沈陽退休職工死亡後喪葬費大概多少錢

法律分析：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

Ⅳ 沈陽退休工人喪葬費標准

法律分析：退休職工喪葬費由養老保險支付，喪葬費標準是每月領取的養老保險金的6倍進行支付，低於4000元的，按4000元標准執行。所以不用考慮老人單位是否存在的問題，但如果老人沒有養老保險金的話，恐怕就得不到這筆喪葬費了

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

Ⅵ 沈陽市喪葬費

法律分析：一、離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標准： (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。 (二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。 (三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

二、喪葬費領取所需材料： 1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)； 2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系)； 3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明； 4、領取人的身份證正反面復印件。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅶ 沈陽市企業退休職工喪葬費標准

法律分析：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

Ⅷ 沈陽市社保退休職工喪葬費和撫恤金標准

喪葬費是6個月平均工資：

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」

撫恤金不同的死亡情況給予的費用不同：

自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：

1、烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；

2、因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

3、病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

(8)2015年沈陽退休職工喪葬費擴展閱讀

可以發放領取喪葬費撫恤金的情況：

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。