企業職工醫保怎麼辦理退休

A. 退休醫保怎麼辦理

退休醫保由參保單位統一同時辦理養老險和醫療險的在職轉退休業務。
並提交如下材料：
1、填報《退休人員醫療保險在職轉退休申報核定表》；
2、退休批復（或通知）原件和復印件各1份；
3、退休費批復原件和復印件各1份；
4、《退休呈報表》原件和復印件各1份等。
醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特徵。醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。
醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病並去醫療機構就診而發生醫療費用後，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。商業醫療保險可分為報銷型醫療保險和賠償型醫療保險。報銷型醫療保險是指患者在醫院里所花費的醫療費由保險公司來報銷，一般分門診醫療保險與住院醫療保險。賠償型醫療保險是指患者明確被醫院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險公司根據合同約定的金額來給付給患者治療及護理。一般分單項疾病保險與重大疾病保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

B. 醫療保險退休怎麼辦理流程

2010年的：
（一）參保人員達到法定退休年齡時應及時到醫療保險管理中心辦理醫療保險退休手續，填報《基本醫療保險人員變更登記表》，並提供相關材料：⑴行政機關事業單位參保人員應攜帶有關部門審批的《機關事業單位工作人員退休呈批表》原件及復印件、工資基金核減單；⑵行業管理的單位參保人員應攜帶《福建省退休人員審批表》（附表一）、《行業單位基本養老金待遇申報表》（附表三）、《職工基本養老保險基金台帳》、《基本養老退休待遇計算表》；⑶其它用人單位參保人員應攜帶退休人員的個人檔案、《退休審批表》原件及復印件。在辦理了醫療保險退休手續的當月方可享受醫療保險退休待遇。（二）注意事項
退休時繳費年限（含視同繳費年限）應滿25年以上，方可享受退休後的基本醫療保險待遇；繳費年限不足25年的，應及時到醫療保險管理中心辦理補繳手續並按本人退休時當地上年職工平均工資為繳費基數，補足規定年限的基本醫療保險後，憑補繳的銀行轉帳單辦理醫療保險退休手續；未按規定補足繳費年限的參保人員，暫停享受基本醫療保險待遇。

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C. 企業員工退休基本醫療保險要交滿多少年,才可以辦理退休

目前醫療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷葯費的待遇。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
只要不交錢，次月開始醫保住院資格了。
到了退休年紀，醫保參保（工齡）30年（女25年），就可以辦理醫保退休待遇了，年限不夠，可以一次性補繳，之後就可以不用交錢了。
每個月反款到醫保卡上多少錢——
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標准，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
你是不是想問退休以後享受醫保？如果是的話按照現行政策男性累計繳納養老保險30年，退休前連續繳納醫保滿10年的，退休以後可以享受職工醫保待遇。如果你是就業年齡段的，醫保交滿3個月賬戶上有錢，交滿6個月的可以享受大病補助！
國企職工04年下崗，此後養老保險自己交，但醫療保險未交。07年退休（工齡38年），08年將04—08年欠繳的醫療保險費補交齊。
如果說參保了醫療保險達半年或一年時間以上就可以享受報銷，但如果說想在退休之後繼續享受報銷，就需要持續交納滿25/30年的時間段才可以。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-500《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
另外需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。
最好在購買地就醫,並不支持異地就醫的,因此就醫前徵得當地醫療管理機構批准很是必要.
我是合肥的，個人去年參保的交的醫療和養老，想知道醫療要交多少年可以停交，是一定要交到50歲退休才可以嗎？養老是不是交滿15年繼續接著交到退休以後拿的錢也多點呢？
正常退休：男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲
特殘工種提前退休：男55周歲，女45周歲
養老：工齡累計15年以上
醫療：男25年以上，女20年以上
交的越多拿的越多。
基本醫療保險應連續繳納多少年才可以在退休時繼續享受醫療待遇?
答：1、按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險費累計滿15年的，達到法定退休年齡的，不再繳納基本醫療保險費。根據《成都市城鎮職工基本醫療保險實施細則》第十二條第（二）款：城鎮個體工商戶和自由職業人員繳費達到法定退休年齡時，繳納基本醫療保險費的年限累計不足15年的，應按規定繼續繳費，使其累計繳費年限達到15年。
職工與用人單位解除勞動關系從事個體勞動後，個人繼續參加醫療保險的，原用人單位按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險的年限，與解除勞動關系後的基本醫療保險繳費年限合並計算。
2、經提供原始的有效證明(包括檔案和終止勞動關系的文字等)，經社保機構審核，因破產、改制、機構改革等原因離開國有或集體單位(包括企業、黨政機關、事業單位)的職工，成為個體工商戶或自由職業人員，在辦理退休手續之前，應當按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定連續繳費。按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》規定連續繳費的，不受上述第一條規定的限制。從辦理退休手續的次月起，本人不再繳費，按《暫行辦法》的規定享受醫療保險待遇，直到死亡；在辦理退休手續之前未繳或中斷繳費的，應按規定補繳醫療保險費(含利息和滯納金)後，才能享受本條規定的待遇。

D. 職工醫保可以單獨辦理退休嗎為什麼呢

引言：職工醫保是可以單獨辦理退休的，但是是需要滿足一定的條件才可以進行辦理退休，因為個人及我國社會保險法有明確規定，參與基本養老保險的個人是需要達到法定規定年齡，同時累計繳費達到規定年限的就能夠享受醫療保險待遇，所以只要達到了法定退休年齡並且繳費年限也達到當地規定的年限，就可以辦理退休業務，從而終身享受醫保退休待遇。但是每一個地方的規定是有所不同的，很多地市大部分要求男性要達到25年，女性要達到20年才可以，而有些省份也是比較特殊的，比如福建省就要求男女均達到25年。具體的話是可以咨詢當地的社保局，了解相關政策。

總結

最後每個人按照正常情況繳納醫療保險是非常重要的，如果正常繳納相應費用的話是非常合理的，對於每個人來說也是非常合理公平的，只要完成繳費就可以進行，在退休之後享受正常的醫保報銷待遇。

E. 職工醫保可以單獨辦理退休嗎有哪些需要注意事項

不可以，不少參保職工在辦理退休時經常會被告知自己的醫療保險繳費年限不夠需要補繳醫療保險年限的問題，常常搞不明白為什麼要補繳，原因在於參保人退休後是不再繼續繳納社保費的。

當然如果因為經濟條件無法補繳醫保年限的可以選擇退休後每年參加居民醫療保險來保障晚年的看病報銷問題。

F. 退休醫保怎麼辦理

第一種辦法就是在退休的時候申請一次性補繳醫療保險根據題主的描述，你最少要補繳10年醫療保險才可以享受免費醫療保障，如果一次性補繳的話說大概要4萬-5萬左右繳成功後，次月就可以有一定金額打入醫保卡中，並且還可以不用繳費就可以享受醫療保險保障第二種辦法退保清算個人醫療保險賬戶大家可以拿著本人身份證，社會保障卡到社保局大廳辦理即可到這我們就不得不說一下城鎮職工醫療保險繳納比例，個人繳納2%，單位繳納8%果要退保清算的話，清算金額也是非常少的第三種辦法繳納城鄉居民醫療保險城鄉居民醫保養老保險也是我們社會基本醫療保險，在報銷比例方面稍低於城鎮職工醫療保險，但是城鄉居民養老保險是按年繳費，現在最低標準是180元/年，經濟發達地區相對會多一些。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

G. 國企職工下崗以後，職工醫療保險該如何辦理退休

國有企業單位職工在下崗以後，未來如何辦理職工醫保的退休呢？其實我們在下崗之後需求做的一件事情就是正常的去交納社保待遇，你只需正常交納社保待遇，堅持累計繳費年限，連續正常交納。那麼我們普通狀況下都能夠正常地去辦理退休，由於養老保險它僅僅只需求15年以上的累計繳費年限就足夠了。

當然這個職工醫療保險想要辦理退休跟職工養老保險還是有一定的區別，由於職工醫療保險的退休年限的請求，常常都是比職工養老保險略高一些，有些地域規則男性是25年，女性就是20年。還有一些地域規則男性是30年，女性就是25年。所以普通狀況下是有這樣的兩種規則。那麼在到達所規則年限的請求以後，我們就能夠正常的辦理職工醫保的退休待遇了。

所以我們辦理職工醫保的退休也是十分重要的，為什麼在這里單獨的來講下崗職工呢？是由於有些下崗職工，由於本身經濟條件艱難他放棄了職工醫療保險的交費，轉而去選擇參與城鄉居民醫療保險這種狀況就不會正常累積我們的職工醫保，所以說你可能最終補繳的費用或者是比擬多，那麼很多人望而卻步就選擇放棄職工醫保，轉而去參與居民醫療保險，以這樣的方式固然說不是不能夠，只不過未來你是要不斷去交納居民醫療保險的費用。

H. 職工醫保可以單獨辦理退休嗎有哪些需要注意的事情

職工醫保可以單獨辦理退休嗎？有哪些需要注意的事情？

可以，但不絕對。實際上這個問題的答案全國不統一，因為目前在有些養老保險和醫療保險捆綁繳費的地區不可以單獨辦理退休，如北京。在職時要一並繳費，退休時要一並提交申請，但養老保險和醫療保險是否能退休的審核結果是獨立的。而在有些養老保險和醫療保險可以獨立繳費的地區是可以單獨辦理退休的，分別提交養老保險和醫療保險退休申請，如黑龍江部分地區。所以你在哪兒退休，就要按哪兒的政策來，以地方政策為准。下面具體談一下自己的認識，供有需要的朋友參考。

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I. 辦理醫保退休手續怎麼辦

退休以後不需要重新辦理醫保卡，依舊使用之前的社保卡。
退休後醫保相關政策如下：
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。對於城鎮職工醫療保險最低繳費年限的規定，以2000年12月我市開始實施新的職工醫療保險辦法為界，按照相關規定，需要分別進行計算：
新辦法實施前的退休人員不執行最低繳費年限規定；
新辦法實施前參加工作的人員，其工作年限（符合國家規定的）視同為繳費年限，計算的截止期限以市社會保險事業管理局通知參保的時間為准，統一確定為2003年9月30日。凡未經市社會醫療保險中心同意暫緩參保且在2003年10月1日以後參保的用人單位和個人，必須補齊中斷期間應繳納的基本醫療保險費、滯納金和利息，方可計算繳費年限。此類人員在退休、退職（不含享受照顧性政策的人員）時，經勞動、人事部門批准，執行最低繳費年限規定；
新辦法建立後參加工作的人員從參保之月起開始計算繳費年限。
據了解，男職工繳納基本醫療保險金的最低年限為30年，女職工為25年，不足最低繳費年限的參保人員在辦理退休手續時，應當按照當年的社會平均工資和繳費比例，一次性由單位和個人補足相差年限的費用。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

J. 職工退休醫保怎麼辦理

法律分析：由參保單位統一同時辦理養老險和醫療險的在職轉退休業務，並提交如下材料：

1、填報《退休人員醫療保險在職轉退休申報核定表》；

2、退休批復（或通知）原件和復印件各1份；

3、退休費批復原件和復印件各1份；

4、《退休呈報表》原件和復印件各1份等

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。