企業技師證退休待遇

① 技師或者高級技師，在退休後的待遇有什麼不一樣

當然不一樣了。我們單位同年上班一塊退休的兩個發小——曹師傅是技師退休，現在的養老金每月5000元；李師傅是普工退休，養老金才3800元，兩人退休後的養老金待遇每個月差了1200多元啊！

最後，實事求是地說，進入新世紀後不少機關事業單位對高級技師、技師的技能鑒定失之以寬，導致證書發放過多過濫，含金量大打折扣。相應地，事業單位工勤崗位大為減少，因此，高級技師、技師數量也必然隨之下降。此外，據我了解，前些年在養老金上漲時，曾對高級技師和技師有一定的傾斜政策，近幾年已不再實行了，但我相信在以後的某個時段，這樣的傾斜還會發生。

② 我在單位是工人技師，退休後有什麼待遇

③ 技師和高級技師退休後能享受什麼樣的待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-09-09

④ 高級技師到退休後，是否與普通職工養老金待遇相同呢

因為高級技師優秀人才的相對高度貧乏，因此只需有高級技師資格證書的工作人員，無論用人公司是不是聘請為高級技師職位，資格證書自身就有著非常大的認可度，許多企業全是高薪聘請，針對國企，對高級技師優秀人才都是十分重視的，一般都會聘用為高級技師，只需聘用為高級技師，其薪資待遇都是一般職工的倍率。因為高級技師的福利待遇比一般職工高，而我們交納社保時，大部分國企全是依照自己實際工資來做為繳費基數。假如自己實際工資小於本地上年度職工月平均工資60%的，依照上年度職工月平均工資的60%來做為繳費基數。可是高級技師的工資待遇一般都會高過職工月平均工資，因此繳費基數大多數在100%之上，而許多普通職工的月薪水通常會小於上年度職工月平均工資，因此繳費基數還會比較低。

高級技師到養老的過程中，是不是與一般職工養老保險金的工資待遇同樣呢？技術員他實際上是一種職業等級專業技能的反映。假如說你有著高級技師的水準，那麼就相當於你這一職業等級是相對比較強的，並且高級技師是全部職業資格等級證力最大的一個總體水平。他基本上同相當於大家技術職稱之中的工程師中級支撐點這種一個水準，所以說假如說有著高級技師，那樣針對一個企業單位而言，也是屬於高技術技術人才。大部分做為企業單位大部分公司如果是認可你的高級技師資格證書都是會反映在你薪資待遇之中，換句話說你薪資待遇可能有所增加，它是不容置疑的，有一些單位是按月派發，很有可能每一個月會提升幾百元錢的薪資收入，有一些單位是按年派發，很有可能在每一年的年終獎金換句話說每一年的一切薪資福利之中，會反映出你的高級技師和一般職工所不一樣的地區。

⑤ 最新高級技師退休待遇

法律分析：1、對於企業經濟效益好，繳費基數高，繳費年限長的技師，每月養老金至少在4000元以上。經濟效益差，繳費基數低，繳費年限短的，每月養老金也就2000~3000元左右。

2、對於大國工匠級別的高級技師，退休後的養老金也是非常高的。但前提是，你要達到相應的水平才行，畢竟這部分人還是少數。大部分人工人技師退休後的養老金，也就3000元左右。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

⑥ 高級技師退休待遇高級技師能加多少退休工資

退休工資：我國已經取消了高級技師退休的補貼工資，退休後享受的待遇和普遍退休人員是一樣的。所以並不會增加額外工資。

任職條件：

(一)必須任技師職務3年以上，並做出突出貢獻。

(二)具有本專業（工種）較高的專業理論知識，並了解和掌握相關專業（工種）的有關理論知識和操作技能。

(三)具有高超的專業技能和綜合操作技能。

(四)在技術改造、工藝革新、技術攻關和解決本專業（工種）高難度的生產技術問題等方面成績顯著。

(五)能熱心傳授工藝、絕技，培訓技術工人，指導、帶領技術工人進行技術攻關和技術革新。

凡具備以下條件的，可以申報高級技師：

（一）取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作三年及以上並做出突出貢獻身體健康能堅持正常工作。

（二）能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業較為復雜的工作；有較強的分析，判斷和解決實際問題的能力；了解和掌握相關工種（一般應在2個及以上）的有關知識和操作技能，並達到高級技能（國家職業標准三級）的水平。

（三）具有技術管理能力，能組織開展技術改造，技術革新活動；在技術改造，技術攻關，工藝革新方面的創新；獨立處理和解決本職業高難度生活技術問題和工藝難題等方面成績顯著。

（四）能組織開展系統的專業技術培訓；有良好的職業道德。

以上內容參考：網路-高級技師

⑦ 有高級工人技師證的人，在企業退休，養老金會有哪些變化

在很多生產型企業當中，為了激勵工人努力工作，會進行職稱評定。有些人經過自己努力獲得高級工人技師證，因此企業在發放工資時會額外發放一筆職稱津貼，但在繳納社保時並不會進行特殊照顧。所有職工都按同等基數繳費。在退休後領取養老金時並沒有額外補助。我國養老金發放額度和個人繳費年限，繳費基數以及社會平均工資都有關系。因此無論你是不是高級工人技師，在年輕時要盡量延長交費時間，這樣才能提高養老金額度。時至今日人們所有會有此類疑問，其實就是因為在大約二十年前，當時很多企業在給退休高級工人技師發養老金時，確實會有一筆額外津貼，如果隨著社會發展這一項已經被取消。

1、工資會高一些但養老金不會增加

在我國剛剛實行社保繳費政策時，當時各地對於退休金發放管理並沒有一個絕對標准，因此很多企業在職工退休後，還會根據其工作職稱發放一筆額外津貼。但如果隨著時代變遷，國家社保政策按統一標准執行，因為所謂退休金額外津貼也已經被徹底取消。

⑧ 高級技師退休後享受什麼待遇

1.勞動和社會保障部、財務部：關於調整企業退休人員基本養老金的通知 (勞社部發〔2006〕21號)，經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養老金調整政策的基礎上，根據個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養老金政策。取得一級職業資格 (高級技師)退休享受高級工程師待遇。
2.《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步加強高技能人才工作的意見》 (中辦發 [2006]15號)省、自治區、直轄市人民政府應對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，並參照高層次人才有關政策確定相應待遇。
《關於加強技師管理工作的通知》 第六條 第三款 各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施意見的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇;對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵

⑨ 高級技師退休後有補貼嗎

法律分析：目前我國已經取消了高級技師退休的補貼，退休後享受的待遇和普遍退休人員是一樣的，但高級技師在崗時是有補貼的。

省、自治區、直轄市人民政府應對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，並參照高層次人才有關政策確定相應待遇。

各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施意見的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇；對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。

法律依據：《勞動部重新印發的函》

六、技師的工資與福利待遇

目前，國家規定被聘任的技師實行職務津貼。技師職務津貼一般為十五至二十五元，高級技師職務津貼一般為四十元至六十元，具體標准由單位按照國家規定的津貼標准幅度確定，不得壓低或提高，更不準挪作它用。技師職務津貼應按照標准工資的有關規定管理。

各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施辦法的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師的福利待遇。對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出突出貢獻的技師，應及時予以表彰和獎勵。有條件的地區、部門可以組織技師技術成果展覽和組織技師赴國外學習考察。

各地區、各部門要及時了解和掌握本地區、本部門技師評聘工作情況，做好技師資料的積累和有關表格填報與統計工作，並將高級技師評審表及時報勞動部備案，以便建立國家高級生產技術人才信息庫，為全國提供服務。

⑩ 我在單位是工人技師，退休後有什麼待遇

摘要 沒有，與工人一樣。