① 我想查一下老爸退休後是屬於哪個單位管里在哪裡查
退休後抄由社保局發放養老金,也就是社保局管理。
大點的單位(例如國有),節假日原單位一般給點慰問品,得病或壽終給予慰問金,這一點也可以說是單位管。小單位一般就沒有這個待遇。
關鍵看你說的「管理」指的是什麼。
② 退休人員工資發放歸哪個部門管
法律分析: 退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放,每個月通過銀行卡領取。
法律依據:《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
③ 退休職工養老金屬於哪個部門管誰曉得
退休人員的養老金,由發放退休養老金的社會保險基金管理中心管理。
④ 辦理退休是哪個部門負責
法律分析:1、省直單位:由所在單位人事(老乾)處出具介紹信,寫明領取人姓名、領取退休證的數量,到省退管辦領取。2、市縣(區)單位:由市、縣(區)級人事退管部門出具介紹信,寫明購買單位名稱、購買代辦人姓名、購買退休證的數量,到省公務員局(省人力資源開發辦公室)發行組購買。市、縣(區)退休幹部所在單位需出具單位介紹信,到當地人事退管部門領取。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細致的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。[1]
⑤ 管退休老幹部是什麼單位
目前是組織部和退休前的單位,現在有的地方已逐漸將退休幹部納入老幹部局管理,以後都要納入老幹部局管理。
⑥ 退休工資問題歸什麼部門管
退休工資問題歸當地的人力資源部和社會保障部管,以深圳市人力資源和社會保障局為例,在其主要職責中就有規定:
(十)、建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;按照管理許可權,綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。
具體管理的機關為人事處,承擔黨務、紀檢、監察、機構編制、人事、社會保險、工青婦、計劃生育、離退休人員服務等工作。
(6)退休人員屬哪個部門管擴展閱讀:
《社會保險法》
第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要,經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准,可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用,由同級財政按照國家規定予以保障。
第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
⑦ 國家哪個部門是管理退休的
人力資源社會保障部,是管理職工特殊工種的,只要你檔案記載和原來勞動部審批的屬於一致的特殊工種,並且從事年限也符合條件,可以按照特殊工種辦理退休
⑧ 2014企業離退休人員工資歸哪個部門管理
人力資源和社會保障局
⑨ 職工退休歸單位哪裡管
法律分析:建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;按照管理許可權,綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。具體管理的機關為人事處,承擔黨務、紀檢、監察、機構編制、人事、社會保險、工青婦、計劃生育、離退休人員服務等工作
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要,經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准,可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用,由同級財政按照國家規定予以保障。
⑩ 2020年事業單位及公務員退休以後歸哪管里
現在不論事業單位或公務員,退休後都歸社會管理,即:社區。