⑴ 公司有幾名退休員工經常回來鬧事，可以向法院申請禁止令，禁止他們回來影響我們工作嗎
還是報警處理吧。
首先，禁止令制度在中國並不完善，中國法院通常只對刑事案件中的被告人會採取禁止令。民事活動中，只有對老賴和離婚後騷擾前任配偶的人發禁止令的案例。對你們這種勞動爭議發禁止令還沒有先例。
其次，就算申請禁止令，法院也要對案情進行審查，對你們的爭議事實有個明確的認定才能決定是否下達禁止令，這和打個官司也沒什麼區別了。
這種事情最好不要鬧到法院，這種勞動爭議法院就算判也通常會向著勞動者，對用人單位不利。不妨和對方好好談談，協商解決問題，沖著這么多年的勞動關系，給人家拿點錢解決問題吧。你們過分強硬，甚至將對方訴諸法律的話， 也會傷了現在員工的心。
⑵ 我爸是退休的公務員和單位鬧了矛盾,他們會不發工資嗎
您好，中公教育為您服務。
公務員的工資由當地財政撥款到各單位，由各單位發放。目前，絕大多數地方由財政和銀行協作，由銀行代發公務員工資，單位每月只向同級財政報送工資報表，財政審核後把款直接打到銀行個人的工資存款賬戶上，單位實際不見錢。公務員退休後工資還是由單位按照原來的方式履行手續。
退休工資由國家財政發放。
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⑶ 單位退休老幹部之間鬧矛盾,單位怎麼辦
等你退休，老幹部之間鬧矛盾，單位領導應該出面來調解。盡量調節，他們之間的矛盾使矛盾最小化或者是徹底解決這樣才能夠起到一個單位領導的一個調解作用。
⑷ 朋友爸爸明年退休，但因為私人的一些事情（作風問題），對方家屬去單位鬧，單位會為此開除他嗎
你朋友爸爸因為作風問題，對方家屬去單位鬧，單位會不會為此開除他的事情，本人認為：1、要看你說的作風問題的嚴重程度，如果事情不是很嚴重，自己應當主動託人去協商解決，也可以請單位領導出面幫助協商解決問題。2、不同的單位有不同的規章制度，一般只要不影響單位的工作，當事人能夠作出深刻的檢討，多數是作出警告之類的處份，還會開除公職的。3、如果作風問題性質惡劣，後果嚴重，或者你朋友爸爸認識不好，也是可以開除的。
⑸ 因上海退休職工鬧事，全國其他地區養老金調整的事暫緩了嗎
沒有，10多個省已經出台細則了。近期補發1月到7月的漲的部分。
⑹ 我岳父棗庄煤礦工人，法定55退休，還有1年半退休。但是和單位鬧翻了，
這個要到你岳父所在的勞動局詢問才准確，其它回答會誤導你的。
⑺ 單位退休人員在外面鬧事還和單位有關不
已經退休了，和單位已經不存在勞動關系，鬧事自己要承擔責任的
⑻ 上海退休職工鬧事了
不要信謠來傳謠，網警已經辟謠。源上海市2016年養老金調整已經於6月5日劃入退休人員賬戶。以下是網警微信辟謠。
【#網警辟謠#】近日，網上流傳一則消息要求廣大群眾於5月23日上午9點到某市某政府機關門口集會呼籲教育公平，並稱「公安出動警力引導遊行」。經核實，公安機關既未接到相關集會的合法申請，也未批准相關申請，更不會出動警力引導遊行。#網警提示#對於擾亂社會治安秩序的行為，我們將依法嚴肅查處。
造謠許多都是別有用心的，挑撥社會矛盾，必須提高警惕。
⑼ 退休人員到單位鬧,影響正常工作怎麼辦現有3名員工剛退休，一起到單位鬧，提無理要求，單位也和他們
如果屬於鬧事，並且影響了正常工作，可以報警，按照治安處罰法處理