『壹』 西安市退休教師的取暖費為什麼現在還沒發,應該找誰問
原因在於政府撥款還沒下來。
眾所周知，不是所有省份都有取暖費，一般只有北方地區的省份才會給退休人員發放取暖費。
為什麼取暖費到現在還沒有發？首先你要搞清楚你所在地區有沒有給退休人員發取暖費的政策，如果沒有，就算等到猴年馬月也肯定是不會發的。
如果有發放取暖費的政策，為什麼沒有發，就要具體情況具體分析了，有可能是取暖費還沒到發放時間，有可能是有推遲還沒到賬，有可能是你退休時間的問題。
『貳』 陝西省取暖費發放標准
法律分析：發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。
取暖費標准
(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。
(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
法律依據：《企業所得稅法實施條例》 第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。
『叄』 陝西取暖費發放標准2021
陝西取暖費發放標准如下：
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到，省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元；
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元；
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
企業的在職和離退休人可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付，未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。
陝西取暖費資金來源如下：
1、機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔，差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼，自收自支事業單位自行解決；
2、城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔；
3、農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。
法律依據
《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》
第六條 積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財 政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。
試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄 市人民政府批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方 案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。
『肆』 醫生取暖費補償標准
各地的執行標准有差別，
自採暖補貼基本補貼為每個採暖季每名職工470元。
同時，還有多項附加補貼標准，這包括：行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建築面積標准按下表計發;企業和部分補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼標准由單位自行確定，其中，經房改部門核准住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標准計發。新實施的發放辦法中，嚴格明確了補貼發放范圍。針對一個戶主名下有多套帶有集中供熱設施的住房，該戶主只能選擇一套帶有集中供熱設施的住房申請採暖價格補貼，其他的住房不再享受採暖價格補貼。了解到，今年採暖價格發放范圍為，城區(市中、任城、高新、北湖度假區)集中供熱覆蓋范圍內，戶主及配偶都沒有享受單位採暖費補貼的供熱用戶，戶主及配偶一方已享受單位採暖補貼的供暖用戶不享受補貼。此外對於已領取每人每年24元取暖補貼的用戶，仍享受每平方米2元的的採暖補貼。在市民政部門、市總工會領取每戶455元採暖補貼的三類城區困難居民家庭(享受城鎮居民最低生活保障的家庭、享受破產企業「綠卡」救助的困難職工家庭、持有總工會發放的「特困職工證」的特困職工家庭，仍可享受該項補貼。企業退休(退職)人員採暖補貼調整到每人每年1100元的，不再享受該項補貼。醫生屬於事業單位工作人員，如果是中級職稱、正科級及工勤崗的技師及以下職務的人員，不論是在職人員還是退休人員，冬季取暖費為2360元（陝西省）。副處及副高級職稱人員、正處級及正高級職稱及以上職務，分檔次都有不同標準的提高。職務越高，取暖費標准就越高。中級職稱的醫生取暖費為2360元？副高級職稱及正高級職稱的醫生取暖費標准還有不同檔次的提高。各地的執行標准有差別。補貼機靈，沒播出來，濟北民之光470，同時還有多項附加補貼標准，這包括行政和全部補助事業單位職工是採暖補貼。此外，對於已領取每人每年24元補欄補貼的用戶，能享受每平方米兩元的採暖補貼，企業退休退職人員補貼調整到每人每年1100元，取暖補貼是由單位承擔，即有取暖設備的，給予免交取暖。
補貼期限：每年4個月。
補貼標准：地市級享受熱補面積140平方米，人均1400元;縣處級享受熱補面積120平方米，人均1200元;科級以下(含公勤人員)享受熱補面積100平方米，人均1000元。
『伍』 12月份退休還有取暖費嗎
法律分析：有些人有。退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人月計發。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『陸』 2021年陝西取暖費標准
2021年陝西取暖費標准：
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到，省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元；
2、城市低保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高了到600元；
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
凡屬我市城區集中供熱居民用熱戶中的城市低保戶，優惠熱價為22元每吉焦或建築面積每月每平方米4元。低保戶需攜帶西安市居民最低生活保障金領取證、戶口簿及所在區民政局出具正在享受低保優惠證明，向所在小區供熱單位，包括物業公司、單位後勤管理機構等提出申請，經小區供熱單位核實，並由其負責統一向相關供熱企業辦理熱價優惠手續。在同一區域內有多套住房的城市低保戶，只能按一套房屋面積享受低保熱價優惠政策。
居民用戶如整個供暖期都不用熱，應在採暖期開始前，由用熱人提出報停申請，經供熱單位採取隔斷處理後，可按總熱價的百分之三十收取基本熱費。
對層高在3米以上按建築面積收取熱費的建築物，城市建設統計指標體系及制度方法中要求，在計算標准採暖面積時要增加折標系數。
集中供熱是民生工程，各有關單位要高度重視，加強內部管理，自覺執行價格政策，努力提高供熱質量，全力保障冬季正常供暖秩序。
《中華人民共和國陝西省財政廳關於調整冬季取暖費標準的通知》第四條 企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付；未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。
『柒』 退休後取暖費發放標准
退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的；尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。
法律依據
《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》
第一條 凡居住在授時中心本部和蒲城授時部住宅樓、集體宿舍等，享受中心集中供暖的所有住戶，均應按規定交納取暖費。第二條 取暖費的收取標准為每建築平方米每月2.5元，每個採暖季按四個月計算。集體宿舍收取標准為每人每採暖季300元。第三條 住戶的建築面積按經房產部門核準的房產證上的面積為准。沒有房產證的住宅參照同類單元住宅面積確定。授時部住戶的建築面積按契約中規定的面積為准。第四條 中心在讀研究生居住在學生宿舍的不發放取暖補貼，也不收取取暖費。本部或授時部單身職工住在集體宿舍含學生宿舍的按集體宿舍收取標准收取取暖費。
『捌』 退休後的取暖費由誰來發
退休後的取暖費由在社會上以靈活就業人員身份退休，關系轉到街道社保所的人員，都可以享受取暖費，由社保機構發放。
具體內容如下：
1、休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季每年四個月按150元/人月計發；
2、供暖費補貼以職工已購住房所居住小區的供熱形式，按北京市現行規定標准發放。職工所購住房採取分戶供暖形式的，可以比照我局建東苑住房供暖費標准執行。職工在京外自購商品房或經濟適用房的，按當地普通住房物業費、供暖費標准依照辦法計算補貼費，冬季不供暖地區不發放供暖費補貼。原住房面積未達標，現已自購普通商品房或經濟適用房的職工物業；
3、法院審理後認為，老王與單位雖未簽訂相關協議明確約定由單位承擔其供暖費，但是老王在職期間以及退休後一段期間內的供暖費都由單位負擔了，所以單位實際上向老王提供了負擔供暖費的福利待遇，現單位要求取消該項福利，缺乏正當充分的理由，從勞動者退休待遇不降低的角度出發，單位仍應承擔老王的供暖費，最後判決單位支付老王2010年至2013年期間3個供暖季的供暖費。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。