甘肅省事業單位退休職工死亡

⑴ 甘肅省退休職工去逝有什麼待遇，有撫恤金和喪葬費嗎

任何參加職工養老保險的人員死亡，社會保險均支付喪葬費的撫恤金。社會保險法上寫的很清楚。

⑵ 甘肅省退休工人死亡喪葬費撫恤金標准

2015喪葬費撫恤金全國沒有統一標准。
因病或非因工死亡的，其遺屬可內以領取喪葬補助金和遺屬撫恤容金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
因病或非因工緻殘的社保待遇：
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。

⑶ 甘肅省退休工人死亡喪葬費撫恤金標準是多少

甘肅退休工人死亡待遇是全國最低省份，退休職工因病或者非因工死亡的，享有一次性喪葬補助費2500元，一次性撫恤金1200元。
失業人員在領取失業保險金期間正常死亡的，一次性發給喪葬補助金和撫恤金，具體標准按省勞動保障廳、省財政廳、省總工會《關於調整我省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助金和一次性撫恤費的通知》（甘勞社發〔2007〕46號）執行，
即「一次性喪葬補助費由現行1200元調整為2500元」，「一次性撫恤費由現行的800元調整為1200元」。
甘肅省人力資源社會保障廳、財政廳《甘肅省關於調整一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》
各市州人力資源和社會保障局、財政局、總工會，省直有關部門，中央在甘各單位：經研究，決定調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的發放標准。現將全省調整後的發放標准通知如下：
一次性喪葬補助費：2500元。
一次性撫恤費：1200元。
資金來源按原渠道列支，自2014年7月1日起實施。《中華人民共和國社會保險法》配套文件出台後，喪葬補助費、撫恤費按新的規定和標准執行。
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各類人員去世後的撫恤金和喪葬費的標准
一、國家機關人員。
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
二、公務員。
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發；國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。
三、事業單位工作人員屬於因公死亡。
職工工傷死亡，即享受工傷死亡的待遇，職工因病或者非因工死亡，就享受因病或者非因工死亡的待遇，不能享受兩種待遇。因公死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
參考資料來源：甘肅省人力資源和社會保障廳-甘肅省勞動和社會保障廳、財政廳關於貫徹執行《甘肅省人民政府關於修改〈甘肅省實施失業保險條例辦法〉的決定》有關問題的意見

⑷ 事業單位退休人員，人去世後處理流程是怎樣的

事業單位的退休人員，人在去世之後的話，單位他可能會由領導或者是由一些員工出面，然後調研一下就可以了，因為他已經是退休人員了，所以說單位的話並不會大規模地給他提錢這方面的事宜。

⑸ 機關事業單位退休人員喪葬標准

法律分析：事業單位退休員人喪葬費標准:市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標准為每人3100元。撫恤金標准:事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標准,病故的為本人生前20個月基本離退休費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑹ 甘肅省企業退休人員死亡喪葬費和撫恤金如何發放

參軍社保的由社會保險經辦機構發放，沒有參加社保的由所在企業發放。

根據《關於調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》文件精神，從2014年7月1日起，全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費將由原6407元調整為7352元，一次性撫恤費由原3203元調整為3676元。

企業退休人員因病、非因公死亡後，參加了企業職工基本養老保險社會統籌的，一次性喪葬補助費和一次性撫恤費在企業職工基本養老保險金中列支，由社會保險經辦機構發放；未參加企業職工基本養老保險社會統籌的，一次性喪葬補助費和一次性撫恤費由所在企業發放。

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根據《關於調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》

各市州人力資源和社會保障局、財政局、總工會，省直有關部門，中央在甘各單位：

經研究，決定調整全省企業職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的發放標准。現將全省調整後的發放標准通知如下：

一次性喪葬補助費：7352元。

一次性撫恤費：3676元。

資金來源按原渠道列支，自2014年7月1日起實施。《中華人民共和國社會保險法》配套文件出台後，喪葬補助費、撫恤費按新的規定和標准執行。

⑺ 甘肅省事業單位退休職工，因病異地去世當地民政局已開未火化證明，戶籍所在地戶口也注銷，能否領取撫桖金

【在異地去世人員的喪葬辦理】：

根據有關規定，在異地去世人員，原則上遺體應當在當地殯儀館火化，禁止運往外地。因特殊原因確需運回原籍的，必須符合以下條件：

(1)必須經當地民政部門批准；

(2)必須在當地殯儀館進行防腐、消毒等處理；

(3)必須由當地衛檢部門出據的《移運證》；

(4)必須由當地殯儀館承辦遺體運送業務。運送到安葬地殯儀館。

【喪葬辦理程序】：

當親人去世後，死者家屬或單位必須取得死亡證明；正常死亡的，由醫療衛生機構出具醫學死亡證明；非正常死亡的，由區、縣以上公安、司法部門出具死亡證明。

一、喪葬辦理程序

1．死亡證明：

當親人去世後，死者家屬或單位必須取得死亡證明：正常死亡的，由醫療衛生機構出具醫學死亡證明；非正常死亡的，由區、縣以上公安、司法部門出具死亡證明。

2．注銷戶口：

死者家屬持死亡證明書到駐地派出所注銷戶口。（外地人可以先火化）

3．聯系火化：

(1)打電話或派人前往殯儀館或殯葬服務站聯系火化，登記死者姓名、住址、年齡、性別、死亡原因、死亡時間、遺體所在地、死者戶口所在地；

(2)登記家屬姓名、住址、電話、與死者關系等；

(3)預定服務項目，服務時間。

4．接運遺體：

按預定時間，家屬持死亡證明在指定地點等候靈車接運遺體。

5．遺體火化：

(1)遺體運送到殯儀館；

(2)遺體整容；

(3)遺體告別；

(4)遺體火化，選購骨灰盒、領取火化證明；

(5)領取骨灰。

6．骨灰安放：

按選定方式安放骨灰，並領取骨灰存放證。此後，家屬持此證明來公墓祭掃。

(7)甘肅省事業單位退休職工死亡擴展閱讀：

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。

國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

上海喪葬費標准：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」

交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。

不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。

一般包括運屍費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，

可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。這個標准最簡明，也最方便。

⑻ 甘肅省企業退休人員死亡後工資領幾個月

企業退休死亡，就是四到五個月的退休工資，事業單位是二十個月基本工資