企業28年工齡退休一個月拿多少錢

❶ 2022年退休28年零6個月能領多少錢

2000元左右。
28年的工齡工人，退休工資也就2000元左右了。如果是事業單位和公務員，可能到6000元左右。要看是那些省份，有些省的退休待遇要高點，有些省就低一點。如果是繳納養老保險的工人，退休工資會少一點，但是現在國家政策，每年都會漲工資，讓退休的老年人有了好的待遇。

❷ 湘潭28年工齡企業2023年退休可以拿多少錢

2023年退休，工齡28年大約可以拿到2200多元退休金，因為，2023年退休社會平均工資應該變化不會太大，按照現在社平工資計算基礎工資1400元，28年帳戶余額大約是10萬，帳戶工資720元，另外有2年過渡性養老金120元，三項合計2240的退休金。

❸ 28年退休工資多少佛山

企業退休的人員，養老金一般都是比較低的。對於28年工齡的企業退休人員來說，能拿到3000元以上的養老金就已經不錯了。

❹ 82年工作28年工齡能拿多少錢

要看在哪些城市,如果在北上廣，有28年工齡的女士,退休大約在3000左右
如果在其他城市可能在1800~2500之間。

❺ 公務55歲退休工齡28年退休金比例多少

90%左右。
退休金是企業員工達到退休年齡後享受的一種福利待遇，退休金有多少與工齡、養老保險個人繳費指數、退休地社會平均工資水平、個人賬戶儲存本息總額、退休時間、退休金計發月數、就職單位等有關。
如果在三四線可以拿到三千左右。

❻ 重慶雙解28年退休能領多少錢

養老保險按照往年全國各地28年工齡的話，每個月第一檔的話能能拿4500，第二檔的話能拿5000 第三檔的話能拿5500，第四檔的話能拿6000。
社保繳費檔次分為：最低檔(40%),一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。一檔按照上年社會平工均工資繳費基數的60%繳納，二檔按照上年社會平工均工資繳費基數的80%繳納。
「雙解」人員是指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自願提前與再就業服務中心解除協議並與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。

❼ 社保費繳納900元交28年將來能拿多少錢一個月

28年工齡，正常按照規定繳費，到年齡退休，即使在江浙滬的大城市，養老金月收入基本上也就是2000多元錢。

養老金的計算公式：「中人」的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

「新人」的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。（註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。）個人賬戶減少注資3%。通過上面的公式，個人賬戶養老金的多少將直接影響退休後月養老金的多少。

畢竟一般企業都是按照最低繳費基數繳保險的，所以退休金才會很低。養老金的高低是和個人和單位的繳費基數是成正比的！在職時社保交的低，加上工齡也不高，當然退休金也不會高。

一般情況下，剛退休的時候，大家的養老金都是比較低的：

可能會感覺低得離譜。但是養老金每年都會上漲後，養老金就會逐漸增加。例如，兩個人，同一年出生，同一年工作，同工齡，有一個五十歲退休，另一個沒去工作，到六十歲退休時，同一年的退休金每個月絕對比五十歲退休的少一半以上。

因為早退休的，養老金已經連續上漲了10年了，你說說這10年，即使每年上漲100元，10年就多了1000元，一般人剛退休養老金基本也就是2000元左右。

❽ 工齡28年的企業職工在山東省2022年退休，應該能領多少錢

工齡28年可以每月領2800元以及各種保險及工人福利。
工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。

❾ 工齡28年按百分之六十繳費，今年退休該領多少錢

無法計算，僅有工齡，繳費比例算不出退休金。

退休金的多少與本人的繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶余額以及辦理退休手續時，當地上一年度在崗職工平均工資水平等因素有關，所以現在是算不出來的。

基本構成

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發26號）實施前參加工作，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發38號）實施後退休。

且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。