⑴ 辦理醫保退休手續怎麼辦
退休以後不需要重新辦理醫保卡，依舊使用之前的社保卡。
退休後醫保相關政策如下：
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。對於城鎮職工醫療保險最低繳費年限的規定，以2000年12月我市開始實施新的職工醫療保險辦法為界，按照相關規定，需要分別進行計算：
新辦法實施前的退休人員不執行最低繳費年限規定；
新辦法實施前參加工作的人員，其工作年限（符合國家規定的）視同為繳費年限，計算的截止期限以市社會保險事業管理局通知參保的時間為准，統一確定為2003年9月30日。凡未經市社會醫療保險中心同意暫緩參保且在2003年10月1日以後參保的用人單位和個人，必須補齊中斷期間應繳納的基本醫療保險費、滯納金和利息，方可計算繳費年限。此類人員在退休、退職（不含享受照顧性政策的人員）時，經勞動、人事部門批准，執行最低繳費年限規定；
新辦法建立後參加工作的人員從參保之月起開始計算繳費年限。
據了解，男職工繳納基本醫療保險金的最低年限為30年，女職工為25年，不足最低繳費年限的參保人員在辦理退休手續時，應當按照當年的社會平均工資和繳費比例，一次性由單位和個人補足相差年限的費用。
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⑵ 職工醫保退休後有什麼待遇
只要你達到男性25年、女性20年的繳費年限，退休後按月劃撥退休養老金5%的醫療費，並且享受終身醫療保險。
⑶ 醫保退休新政策出台的規定有哪些
醫保退休新政策出台如下：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
⑷ 職工醫保退休後能享受什麼待遇
職工醫保退休後能享受待遇嗎？如果你到了退休年齡，你的醫保繳費足夠年限，退休後就能享受醫保待遇，如果繳費年限不夠的話可以補交醫保到足夠繳費年限，這樣就可以終身享受醫保待遇。
⑸ 樂山市城鎮職工醫療保險女的最低年限要交滿多少年(年限是連續還是可累積的）
累積交滿15年，如果50歲還沒有交滿，一次性補足。
⑹ 關於退休人員醫保政策
醫保現在需要連續交滿20年才能在退休後享受醫保政策。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施辦法》規定，職工醫保最低繳費年限不得少於20年(包括大額醫療保險)。
根據相關規定，參保人員達到法定退休年齡時，而基本醫療保險累計繳費年限未達到20年的，用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標准作為補償基本醫療保險費，並與服務年限掛勾，每工作滿1年則補償1年，不足1年的按1年補償，用人單位補償後仍未達到最低繳費年限的，再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
靈活就業人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的，需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
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⑺ 2019年樂山市城鎮職工醫療保險和城鎮居民醫療保險的區別
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
目前，廣泛開展的主要有四種形式的醫療保險：一是城鎮職工基本醫療保險；二是新型農村合作醫療；三是城鎮居民基本醫療保險；四是商業醫療保險。
城鎮職工基本醫療保險：
我市城鎮職工基本醫療保險自2000年10月份啟動，它與城鎮居民醫療保險有以下四方面區別：
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。
新型農村合作醫療：
我市新型農村合作醫療實行於2006年7月，它與城鎮居民醫療保險均享受政府補助。二者還有以下區別：
一是面對人群不同。新型農村合作醫療面向具有農村戶籍的廣大農村居民。城鎮居民醫保面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、不在校的兒童以及其他城鎮非從業人員，在城區學校就讀的中等以下學校學生不受戶籍限制，均可以參加城鎮居民醫療保險。
二是繳費標准和待遇標准不同。城鎮居民醫保繳費標准高於新型農村合作醫療，低於城鎮職工醫保。在醫療待遇標准上，總體上略低於城鎮職工醫保，高於新型農村合作醫療。
城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療都屬於國家建立的具有社會公益性質的醫療保險，共同構成了覆蓋城鄉所有居民的醫療保障網，體現了中央提出的「人人享有醫療保障」的目標。
商業醫療保險：
商業醫療保險由各商業保險公司承辦，是以上三種社會醫療保險的有機補充。與城鎮居民醫療保險的區別是：
一是覆蓋面不同。城鎮居民醫保將包括老年居民、低保對象、重度殘疾人、中小學生、少年兒童和其他非從業人員等城鎮沒有社會醫療保障的人員，不管有無疾病，全部納入，統一制度安排。商業醫療保險在參保人群上具有選擇性，對不同年齡段的人群，繳費標准差距也較大。
二是有無政府補助。城鎮居民醫保的參保學生由政府按繳費標準的50%補助；男滿60周歲、女滿55周歲的老年居民按繳費標準的55%補助；低保對象和重症殘疾人可按繳費標準的75%補助。商業醫療保險費全部由個人承擔。
三是醫療費兌付方式不同。城鎮居民醫療保險按照「廣覆蓋、保大病」的原則，參保居民就醫享受住院和門診大病醫療待遇，兼顧意外傷害治療。醫療費兌付手續簡便，住院醫療費全部實行聯網結算，即時報銷。
⑻ 樂山市醫保繳費多少年才能享受終身醫保
樂山市醫保繳費多少年才能享受終身醫保
樂山市醫保繳費二十年就能享受終身醫保。
按照《樂山市基本醫療保險實施辦法》規定：
2015年12月31日前首次參加職工基本醫療保險的人員，在符合領取基本養老保險待遇條件時，累計實際繳費已達15年。退休後不再繳納基本醫療保險費，享受離退休人員基本醫療保險待遇。 2016年1月1日後，首次參加職工基本醫療保險，符合領取基本養老保險待遇條件的，退休後不再繳納基本醫療保險費，享受基本養老保險待遇。退休人員的醫療保險福利。
如果未達到指定的付款期限，可以將付款延長到指定的期限。延期五年後支付期限仍低於規定期限的，可按當年支付標准一次性補足。其中，我市原國有、集體倒閉、破產、轉制企業的靈活職工解除勞動關系，達到領取養老保險金條件，累計實際支付達到5年的。但未到規定繳費期限的，可在補繳時按當年繳費標准一次性補繳。補繳金額低於9800元的，按實際差額補繳；超過9800元的，按9800元支付。
拓展資料：
醫療保險是指社會醫療保險。是依法依規保障職工患病時基本醫療需要的社會保險制度。
醫療保險特點：具有「低水平、廣覆蓋」的特點。支付以絕大多數基層單位和個人能夠承擔的費用為限，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工。不同性質單位的職工均可享受基本醫療保險的權利。繳費期滿後，被保險人可終身享受。其次，基本醫療保險具有「雙方負擔，合一統一賬戶」的特點；本著「以收為主、收支平衡」的原則。
優點：享受統一標准待遇。同樣的准入條件，同樣的收費標准，同樣的待遇，沒有高低之分。員工的門診費用可從其個人賬戶中扣除，扣除後由員工自行支付。員工住院費用按比例報銷：10000元，三級醫院報銷86%； 10000-20000元的費用88%由三級醫院報銷； 20000-40000元的費用由三級醫院報銷，92%。如果員工連續幾年沒有生病，個人賬戶中的資金可以累積累積。
缺點：每次住院都有基本起跑線的免賠額，一級醫院500元，二級醫院750元，三級醫院1000元。這些費用需要員工自己承擔。甲類葯和乙類葯按比例報銷。進口葯品不予報銷。如果擔保金額超過40000元，則需自行支付。