『壹』 退休人員一次性補貼發放明細是什麼
法律分析：1、離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。3、退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『貳』 退休工人工齡一次性補貼是真的嗎
經過咨詢社保12333熱線等途徑查證，所謂的退休人員工齡一次性補貼，其實是假消息，屬於謠言，不足為信。
拓展資料
國家並未新出台退休人員工齡一次性補貼政策。
12333社保熱線否認了退休人員工齡一次性補貼政策的存在。而且，經過搜索查詢，在人社部、中國政府網、財政部等官網上，均搜索不到退休人員工齡一次性補貼的政策，權威媒體也沒有報道，因此，國家並未出台退休人員工齡一次性補貼的政策，所謂補發退休人員工齡一次性補貼是空穴來風，沒有政策依據的。
多地人社部門已經公開對此進行辟謠了。
其實，退休人員工齡一次性補貼的傳言已經流傳多時了，而且，已經有多地社保部門對此進行公開辟謠了。
西藏人社部門對此消息公開澄清說明，辟謠稱從未發布過此類消息，該消息屬謠言。請廣大退休人員鑒別真偽，謹防上當受騙。
退休人員也沒有收到工齡一次性補貼。
所謂退休人員工齡一次性補貼，說得煞有介事，但這么久了，退休人員也從未收到過這筆退休人員工齡一次性補貼，事實勝於雄辯，子虛烏有、憑空杜撰的補貼，怎麼可能發放到賬呢？
因此，廣大退休人員對於類似發放補貼的消息，要提高警惕，不要盲目輕信，不要造謠，不要信謠，也不要傳謠，自覺做謠言的抵制者。尤其是如果還要你填寫個人信息、銀行賬戶等，那千萬不要點擊不明鏈接，以免泄露個人信息，造成錢財損失。
最後，需要特別說明的是，退休人員工齡一次性補貼並不存在。不過，對於機關事業單位養老保險制度改革之後，部分符合條件的機關事業單位退休人員，退休時可以享受一次性退休補貼。
這些人主要包括改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號以及符合原有加發退休費條件的工作人員，他們退休時不再提高基本退休費計發比例，而是發放一次性退休補貼。但一次性退休補貼跟退休人員工齡一次性補貼是兩碼事，千萬不要混淆了。
『叄』 退休工齡一次性補貼國家最新規定
【法律分析】：退休工齡一次性補貼標准如下：1、連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；2、連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給；3、退休費低於二十五元的，按二十五元發給。退休條件如下：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議》 第五條 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。 解放戰爭時期參加革命工作的， 按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。
『肆』 退休人員工齡一次性補貼情況
【法律分析】：退休人員工齡一次性補貼的范圍是指2014年9月30日及以前已獲得省部級及以上勞動模範、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號，並符合國家和省原提高基本退休費計發比例條件，且在2014年10月1日及以後退休的機關事業單位工作人員。符合原有加發退休費情況的其他人員，可參照處理。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後退休費，不得超過本人原標准工資。
『伍』 公務員退休有一次性補助嗎
法律分析：國家公務員死亡一次性撫恤金一、國家機關工作人員及離退休人員一一次性撫恤金發放標准國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費病故的。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。