現在企業退休工資有多少

❶ 湖南省2021年企業退休37.3年工資多少

六千左右
基礎養老金，一般來說，37年工齡，我們可以領取37%的退休上年度社會平均工資，如果社保給予我們的平均繳費指數比一小一些，那麼我們的基礎養老金就會略微下降。如果指數少0.2，退休待遇就會下降10%。個人賬戶養老金的計算，個人賬戶養老金計算是最簡單最直接的，用個人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計發月數60歲是139個月。37年工齡，一般可以領取13%到18%的退休上年度社會平均工資。所以三項相加的話，我們的退休待遇一般會在55%到65%的退休上年度社會平均工資左右。

❷ 一般企業員工退休金大概多少

企業員工退休金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金。

1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 企業退休養老金多少

退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十七條?機關事業單位基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金，機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施前已經退休、退職人員的退休(職)費和病退人員生活費，以及按照人力資源社會保障部、財政部《關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發〔2015〕28號)規定在10年過渡期內退休人員按新老辦法對比後的補差資金。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加機關事業單位基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶余額的支出。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入機關事業單位基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。

❹ 工人退休了究竟能拿多少錢呢

關於這個問題，主要的條件還是需要看個人的職位，待遇，只有搞清楚了這個問題以後，我們才能夠准確的計算。所在地區經濟發展至關重要，無論是同一性質的國企，還是電力系統，養老金待遇因地區而異。 但是，對於同一地區的一般企業，國有企業的退休人員的養老金都是高養老金。

國有企業不僅在職工資福利優於一般企業，而且退休養老金也優於一般企業， 特別是煙草、電力、銀行系統等壟斷型國有企業，退休人員不僅領取養老金，還在企業內向退休人員支付補助金，保叔的朋友抽煙上班，30年的工作年限，是基層工人，50歲辦理退休時工資5000多元，此外，公司每月還補貼1700元，兩者加起來將近7000元。

以上的回答，是我個人的想法，有不同想法可以在下方評論。

❺ 退休工資有多少錢

法律分析：退休工資每個人都不一樣，就算是同單位的兩個退休人員的退休工資可能都會有差異。一般來說，現在退休工資大概有2000元一個月。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❻ 國企普通員工退休能拿多少

正常情況下國企工人退休後養老金在4000元左右，高級管理人員甚至能超過1萬元。當然，具體能拿多少與繳費年限、繳費基數、個人賬戶、退休地的職工社會平均工資等相關。
養老金計算公式
退休時每月的養老金是由3部分組成的
退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）
基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%
養老金指數0.4-3，平均養老金基數越高，養老金指數越高
現在國企職工退休後的養老金，都是由社保部門統一發放。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
按照一般的繳費基數，繳費年限和個人賬戶的來估算，雖然各地高低不一樣，但總體上如果是60後的職工，基本上都是在2020前後辦理退休，一般工人退休後平均養老金達到4000左右，一般的國企管理人員平均養老金在4500元到5000元左右，中層管理人員在6000元到8000元左右，高級管理人員超過1萬元這是普遍現象，低於4000元養老金的國企職工，要麼是企業非常不景氣，要麼就是繳費年限比較短，正常情況下達到4000元以上是完全沒有問題的。
國企退休人員退休後最高能拿多少養老金，是沒有標准答案的。主要和本人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶、退休地的職工社會平均工資等密切相關，繳費指數高，繳費年限的長的人，每月養老金上萬的人也是完全可能的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 企業退休職工36年工齡有多少退休金

那要看你干什麼檔次交的個人賬戶有多少？而且還跟你所處的層次有關系。可以按最低檔繳納36年工齡，大概應該是2500元。以上內容僅供參考謝謝！

❽ 現在企業退休金是多少

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。每個人只能辦理一次退休，領取一份養老金。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。養老保險直接關系我們今後退休的養老金領取，交的越多，領得越多。

從公布的具體政策信息來看，我國養老金在今年的上調，是一個無法改變的事實，而這次的調整也將按照工作性質具體影響到三類人，他們是私營企業員工、國有企業員工和公務員。這一部分人的養老金上調也將按照相關規定計算。

隨著社會的進步，人們對生活質量的要求也在不斷提高。在過去，由於經濟發展相對較晚，許多人徘徊在生存線的邊緣，沒有多餘的錢來改善他們的生活質量。

但現在的情況完全不同。國家經濟的發展，人民收入的提高，人們早已越過了溫飽線，想要追求更高的生活水平，國家每年都會根據實際情況對溫飽政策進行一定的調整。