『壹』 用現金支付退休人員工資的會計分錄如何計
借:管理費用-退休工資
貸:庫存現金
支付離退休人員的工資,不屬於應付工資的核算范疇,也不需要預提或分配,所以,支付時直接計入管理費用科目。
『貳』 關於支付離退休人員的工資的會計分錄
根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》應用指南對「職工」的解專釋:「職工,是指屬與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員,如董事會成員、監事會成員等。 在企業的計劃和控制下,雖未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務的人員,也納入職工范疇,如勞務用工合同人員。」離退休人員,已經按照國家的政策離開原來的工作崗位,不再為企業生產經營服務,不能為企業帶來經濟利益的流入,盡管原來是該企業的職工,但已不符合上述「職工薪酬」對「職工」范圍的定義,因此「應付職工薪酬」科目核算不包括離退休人員的相關工資福利等費用。
從另一角度,發放離退休人員的養老退休費的資金來源是社會統籌養老保險基金,企業按在職人員的工資總額依照法定比率繳納的基本養老費已經計入「應付職工薪酬」科目,並已向社保機構繳納。故「應付職工薪酬」科目核算的范圍,不再包括離退休人員相關工資福利費用。
如果退休返聘工資,計入應付職工薪酬
如果退休人員工資(不返聘),計入管理費用,基本養老費計入應付職工薪酬
『叄』 支付離退休人員退休金可以採用現金結算嗎
借:管理費用-勞動保險費或退休工資 貸:庫存現金或銀行存款 ...按現在新的國家規定,離退休人員的工資都是有國家勞動保險部門發放,余企業無關系了!在...
『肆』 企業支付的離退休人員工資通過「應付職工薪酬」核算嗎
借:管理費用-勞動保險費或退休工資
貸:庫存現金或銀行存款
『伍』 老師好,請問以現金支付離退休人員工資的會計分錄
你好,借;應付職工薪酬,貸;庫存現金
『陸』 支付離退休人員工資為什麼直接計入「管理費用」
離退休人員的工資,不屬於應付工資的核算范疇,也不需要預提或分配,所以,支付時直接計入管理費用科目。
管理費用包括的具體項目:公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(6)支付給離退休人員的現金核算擴展閱讀:
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記「應付職工薪酬」科目;
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費,借記「管理費用」科目,貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末,應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目,借記「本年利潤」科目,貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業發生的管理費用,在"管理費用"科目核算,並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
『柒』 財務會計中支付退休人員職業年金用什麼會計科目
應付工資項--退休年金明細科目。
資料擴展:
財務會計常見的費用管理科目:
1,管理人員工資:指企業行政管理部門的人員工資,如管理人員、技術人員、工人、應由費用列支的服務人員(如食堂炊事人員),臨時抽調在行政管理部門助勤人員、全廠性倉庫人員等的工資。但技工學校、中小學及托兒所、幼兒園、廠外浴池、理發室及職工醫院人員的工資。不包括在本項目內。
2,職工福利費:是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利,不超過工資薪金的14%准予扣除。
3,差旅費:按照規定支付行政管理部門職工因公外出所產生的各種差旅費、住宿費、助勤費、伙食費、公雜費等等;按規定支付職工及其家屬的調轉、搬家費;按規定支付患職業病的職工去外地就醫的交通費、宿費、伙食補貼等。
4,辦公費:指行政管理部門的文具、紙張印刷品(包括各種規程、制度、報表、票據、賬簿等的印刷費和購置費)、郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費,以及調度通信話路以外的話路租金等)、辦公用品等辦公費用。
5,折舊費:指按規定由行政管理部門列支的各項固定資產(包括文教、衛生、福利部門固定資產)的折舊費用。
6,修理費:指行政管理部門所用固定資產的修理費用。
7,物料消耗:物料消耗指車間為進行生產和維護生產設備、環境等所消耗的各種一般材料(不包括修理(主要指配件)和勞動保護用材料)。
8,低值易耗品攤銷:指行政管理部門所使用的低值易耗品、工具、低值設備因磨損而減少的價值及修理費。
9,工會經費:指按照職工工資總額2%計提並撥交給工會的經費。
10,職工教育經費:指企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用,按照職工工資總額的1.5%計提。
『捌』 關於支付退休金的會計分錄
一、支付離退休人員的工資,不屬於應付職工薪酬的核算范疇,也不需要預提或分配,所以,支付時直接計入管理費用科目。具體會計分錄是:
借:管理費用-退休工資
貸:銀行存款
二、《國家稅務總局辦公廳關於強化部分總局定點聯系企業共性稅收風險問題整改工作的通知》(稅總辦函〔2014〕652號)規定:
按照《中華人民共和國企業所得稅法》(以下簡稱《企業所得稅法》)第八條及《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十七條的規定,與企業取得收入不直接相關的離退休人員工資、福利費等支出,不得在企業所得稅前扣除。
(8)支付給離退休人員的現金核算擴展閱讀:
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費,借記「管理費用」科目,貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末,應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目,借記「本年利潤」科目,貸記「管理費用」科目。
『玖』 支付離退休人員工資,計入什麼會計分錄
支付離退休人員的工資,不屬於應付工資的核算范疇,也不需要預提或分配,所以,支付時直接計入管理費用科目。
在賬務處理上計入工資總額,個人不必再提交五險一金,但養老金單位統籌部分不免。
具體會計分錄是:
借:管理費用-退休工資
貸:銀行存款
企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記「應付職工薪酬」科目。
(9)支付給離退休人員的現金核算擴展閱讀:
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費,借記「管理費用」科目,貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末,應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目,借記「本年利潤」科目,貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業發生的管理費用,在"管理費用"科目核算,並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
『拾』 現金流量表支付給職工以及為職工支付的現金怎樣計算
是當期的合計數。
是本期(月度、季度或年度)應付職工薪酬賬戶以及相關賬戶(其他應付款—社保等)借方合計數。
因為應付職工薪酬借方是發放金額,貸方是計提數。現金流量表是與貨幣資金相關的項目,與貨幣資金不相關的不計入。
1,該項目反映企業實際支付給職工,以及為職工支付的現金,包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等,以及為職工支付的其他費用。企業代扣代繳的職工個人所得稅,也在本項目反映。
2,本項目不包括支付給離退休人員的各項費用及支付給在建工程人員的工資及其他費用。企業支付給離退休人員的各項費用(包括支付的統籌退休金以及末參加統籌的退休人員的費用),在「支付其他與經營活動有關的現金」項目反映;支付給在建工程人員的工資及其他費用,在「購建固定資產、無形資產和其他長期資產支付的現金」項目反映。本項目可以根據「應付職工薪酬」、 「庫存現金」、「銀行存款」等科目的記錄分析填列。
3,企業為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、住房公積金、支付給職工的住房困難補助,以及企業支付給職工或為職工支付的其他福利費用等,應按職工的工作性質和服務對象,分別在本項目和「購建固定資產、無形資產和其他長期資產支付的現金」項目反映。
擴展文件; 《會計資料大全》