① 江蘇南通海門20年7個月退休能拿多少錢
摘要 你好，大概兩千五到3000多，這個范圍僅供參考，具體以實際發放為准
② 現在南通通州區的企業職工養老保險是多少錢一個月
由基數而定：
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。
按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
南通養老金調整方法與去年總體保持一致
調整與去年總體上保持一致，仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。
今年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，與去年標准一致，主要考慮是對基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額提供一定保證。
與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標准略有提高。具體方法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。
與本人基本養老金掛鉤部分仍按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鉤，與去年一致。
按照今年的調整方案，全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度約5.4%，機關事業單位退休人員人均基本養老金調整幅度按統一要求不超過3.9%。
高齡退休人員繼續享受傾斜
根據安排，多年來我省退休人員基本養老金調整時均對高齡人員予以傾斜。考慮到高齡人員的實際生活需求，該部分維持去年標准不作下調。2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發25元、35元和45元；2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發15元、25元和35元。
③ 南通市職工4O年工齡社保繳費23年退休金應多少
南通市職工40年工齡社保繳費23年退休金1800左右，他40年的工齡就虧了，為什麼以前沒有補繳？如果40年工齡能拿到3000多，他現在只交費23年，只能拿到1800左右退休金。
④ 我馬上就退休了 交滿15年了 退休能拿多少錢 我是江蘇南通地區的
15年的是基本養老金，我覺得到退休可以拿1600到1700左右的退休金
⑤ 南通市區15年工玲退休每月能拿多少退休金
與性別、繳費金額、總年限、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（按城市）的企業退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字
50 195
55 170
60 139
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。
(4)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。
⑥ 江蘇省南通市一個普通企業的職工交了十五年的養老保險，退休時可以拿多少錢一個月
十五年的話八九百塊錢，不是太高
⑦ 南通私企37年工齡多少退休金
根據查詢相關資料顯示：2800-3000左右。37年的工齡退休金一般情況下大概能拿到2800元左右，甚至是3000元以上。因為37年的工齡相對來說是比較高的，這個37年的工齡首先我們要具備一個條件，就是你擁有37年養老保險的累計參保年限，那麼這樣的話才可以讓自己獲得一個較高的養老金。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
⑧ 2022年8月份退休,累計工齡29年6個月,在南通能領多少退休金
根據相關資料查詢顯示：南通養老金計算。社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。2022年8月份退休累計工齡29年6個月在南通能領到退休金的錢數就可以算出來了。
⑨ 交，在南通企業交養老保險十八年退休後有多少錢一個月
如果你繳納的社保是18年，那麼你領到的退休金應該在800元到900元之間，最多1000元，這個工資應該是高不到哪的，