企業退休的退伍軍人何代待

㈠ 退伍軍人企業退休是否國家有補助政策

對於退伍的普通士兵方面沒有看到具體政策，但是對於轉業幹部方面，規定企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

依據《軍人撫恤優待條例》第三條

軍人的撫恤優待，實行國家和社會相結合的方針，保障軍人的撫恤優待與國民經濟和社會發展相適應，保障撫恤優待對象的生活不低於當地的平均生活水平。

全社會應當關懷、尊重撫恤優待對象，開展各種形式的擁軍優屬活動。

國家鼓勵社會組織和個人對軍人撫恤優待事業提供捐助。

第四條國家和社會應當重視和加強軍人撫恤優待工作。

軍人撫恤優待所需經費由國務院和地方各級人民政府分級負擔。中央和地方財政安排的軍人撫恤優待經費，專款專用，並接受財政、審計部門的監督。

第五條國務院民政部門主管全國的軍人撫恤優待工作；縣級以上地方人民政府民政部門主管本行政區域內的軍人撫恤優待工作。

國家機關、社會團體、企業事業單位應當依法履行各自的軍人撫恤優待責任和義務。

第六條各級人民政府對在軍人撫恤優待工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

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依據《軍人撫恤優待條例》第十條

現役軍人除第九條第一款第三項、第四項規定情形以外，因其他疾病死亡的，確認為病故。

現役軍人非執行任務死亡或者失蹤，經法定程序宣告死亡的，按照病故對待。

現役軍人病故，由軍隊團級以上單位政治機關確認。

第十一條對烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬，由縣級人民政府民政部門分別發給《中華人民共和國烈士證明書》、《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》、《中華人民共和國軍人病故證明書》。

㈡ 退伍軍人企業退休補助

法律分析：退伍軍人保險包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之後，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。對於退伍軍人來說，該保險為其解決了一部分的後顧之憂，具有重要意義。養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障，具有國家政策支持。

法律依據：依據《軍人撫恤優待條例》第三條，軍人的撫恤優待，實行國家和社會相結合的方針，保障軍人的撫恤優待與國民經濟和社會發展相適應，保障撫恤優待對象的生活不低於當地的平均生活水平。全社會應當關懷、尊重撫恤優待對象，開展各種形式的擁軍優屬活動。國家鼓勵社會組織和個人對軍人撫恤優待事業提供捐助。第四條，國家和社會應當重視和加強軍人撫恤優待工作。軍人撫恤優待所需經費由國務院和地方各級人民政府分級負擔。中央和地方財政安排的軍人撫恤優待經費，專款專用，並接受財政、審計部門的監督。第五條，國務院民政部門主管全國的軍人撫恤優待工作；縣級以上地方人民政府民政部門主管本行政區域內的軍人撫恤優待工作。國家機關、社會團體、企業事業單位應當依法履行各自的軍人撫恤優待責任和義務。

第六條，各級人民政府對在軍人撫恤優待工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

㈢ 退伍兵從企業退休後優待養老金是從何部門發放的

一個已經退休的因戰五級殘疾軍人回答戰友：我們退役軍人從企業退休後，絕大部分是和公民退休者一樣，從戶籍地社會保障和人力資源局，按照規定每月領取養老金的。戰友所講的「退役軍人優待養老金」那是只有兩種退役軍人、才可以在戶籍地社會保障和人力資源局領取的（殘疾軍人撫恤金不計入工資、養老金收入的）：一、從2005年1月1日起國家實行了「軍轉企」幹部退休人員的生活補貼（按照部隊退役前職務分生活補貼多少的）；二、依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日人大常委會批准）網頁鏈接第四條規定條件的退役軍人，增加百分之五至百分之十五的養老金。

㈣ 國家對退伍軍人退休後有什麼新政策

退伍軍來人養老金：

養老金是一種最源主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。

補貼政策

1、享受老退伍軍人補貼政策的條件是：

需要在1954年11月1日前入伍，年齡在60歲以上(含)，並且沒有享受到國家關於定期撫恤補助的農村籍退役士兵。

2、退役士兵的服役年限怎麼確定：

服役年限是按年計算的，不滿一年的也按照一年計算，算頭算尾。

3、農村籍專轉業願兵可以享受生活補助：

對於轉業志願兵，服役年限可以計算為享受生活補助的年限，但是轉為志願兵以後的服役年限就不能計算在內了。

4、符合條件的退役士兵如何申請老退伍軍人補貼待遇：

需要攜帶本人的身份證、戶口本和退伍證等個人身份證明材料和退伍證明材料，向本人所在的居委會或村委會提出申請並且辦理手續，填寫相關登記表。

5、老退伍軍人補貼政策的標準是多少：

2010年8月1日起，按照一年兵役每個人每個月發放10元的老年生活補助來計算補貼標准。

㈤ 企業退休退伍軍人補貼政策

【法律分析】
1、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。2、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。3、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。4、優待養老金。
【法律依據】
《國務院中央軍委關於軍隊幹部退休的暫行規定》
第一條 軍隊的現役幹部，男年滿五十五周歲、女年滿五十周歲，或因戰、因公致殘，積勞成疾，基本喪失工作能力的，可辦理退休。已達上述年齡的專業技術幹部以及其他幹部，因工作需要，身體又能堅持正常工作的，退休時間可以適當推遲。

㈥ 企業改制退役軍官怎麼辦退休

摘要 在我國體制改革中，事業單位改制為企業的、不到退休年齡的退役軍人並沒有特殊、優待的待遇，只有與用人單位同事們一樣的同等待遇。

㈦ 國家有對企業退休的退伍復員軍人有優惠政策嗎

現在轉業軍人在企業退休有很多優惠政策，如工資補貼。現在退伍軍人在企業退休有無新的優惠政策，如退休年齡，工資補貼等。

㈧ 企業退休的復員軍人退休後有補貼嗎

對於退伍的普通士兵方面沒有看到具體政策，但是對於轉業幹部方面，規定企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。根據《中華人民共和國兵役法》和國務院1988年發布的《軍人撫恤優待條例》，傷殘軍人主要享有以下待遇：1．在服現役期間，參戰或因公致殘，積勞成疾基本喪失勞動能力的，辦理退休手續，由原徵集地或直系親屬的居住地的縣、自治縣、市、市轄區人民政府接收安置。

2．退出現役後沒有參加工作的傷殘軍人，由民政部門發給傷殘撫恤金；退出現役後參加工作，或者享受離休、退休待遇的傷殘軍人，由民政部門發給傷殘保健金。繼續在部隊服役的傷殘軍人，由所在部隊發給傷殘保健金。

3．退出現役的特等、一等傷殘軍人，由國家供養終身。需要集中供養的，由國家設置專門機構供養；分散供養的，由地方人民政府負責妥善安置，並按照規定發給護理費。二等、三等傷殘軍人，家居城鎮的，由本人所在地的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府安排力所能及的工作；家居農村的，其所在地區有條件的，可以在企業事業單位安排適當工作，不能安排的，按照規定增發殘疾撫恤金，保障他們的生活。

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退役士兵享受哪些保險待遇：

現行政策規定，士兵退役參加基本養老保險的，由軍隊財務部門根據退役安置去向和服役期間月繳費工資，一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，補助資金通過銀行匯至安置地社會保險經辦機構。義務兵的月繳費工資，按退役當年下士月工資起點標准確定。目前，1名服役滿兩年的義務兵，退伍時的退役養老保險補助為3萬多元。

退役士兵到地方報到安置後，需及時持軍隊開具的《軍人退役基本養老保險參保繳費憑證》《軍人退役基本養老保險關系轉移接續信息表》和《軍人職業年金繳費憑證》，到當地社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續。

另據政策規定，士官服役期間，建立退役醫療保險個人賬戶，個人按比例繳納醫療保險費，國家按同等數額給予補助，退役參加醫療保險的，由軍隊財務部門將退役醫療保險金通過銀行轉移至地方社會保險經辦機構。義務兵服役期間不繳費，退役時按統一標准乘服役年限計算，所需經費由中央財政承擔。

退役士兵到地方報到安置後，需及時持軍隊開具的《軍人退役醫療保險個人賬戶轉移憑證》或《義務兵退役醫療保險金轉移憑證》交給接收單位，由接收單位負責辦理醫療保險關系接續手續。軍人退役醫療保險金轉移到地方後，可用於支付醫療費用。

退役士兵還享有失業保險待遇，士兵退出現役後參加失業保險的，其服役年限視同失業保險繳費年限。退役士兵到用人單位就業後，所在單位或本人要持軍隊財務部門開具的《軍人服現役年限視同失業保險繳費年限證明》，以及士兵退出現役證，到當地社會保險經辦機構，辦理參加失業保險手續。