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河北省失業職工退休

發布時間:2022-07-28 21:34:30

『壹』 石家莊國企下崗女職工2022年退休醫保還用交嗎

石家莊國企下崗女職工2022年退休醫保還用交。
下崗失業人員的醫保費用徵收周期,從按年繳費變更為按月扣款的徵收方式。 繳交的標准:2022年1-6月份。
到達法定退休年齡之後,也是可以正常享受到職工醫保的報銷待遇。

『貳』 河北為什麼把退休人員養老金改叫失業金

根據查詢相關資料顯示:河北把退休人員的養老金改叫失業金的原因是:
1、退休了就等於失業了,所以退休金也可以說是失業金。
2、養老金改為失業金指失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障人員的基本生活需要。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。

『叄』 河北國企倒閉下崗女工原單位實際社保繳費滿五年以上,能不能五十退休

不能!
原則上社保繳費(實際繳費+視同繳費)不能少於十五年。
我估計你的視同繳費年限不可能達到十年。
遼寧有個規定,2004年之前參加工作的下崗失業女工,靈活就業方式繳納養老保險,仍然可以按照職工社保性質處理,允許50周歲退休。但是前提必須社保繳費超過15年。

『肆』 為什麼河北省下崗失業特珠工種55周歲不叫退休,別的省份都可以55歲退休

你這種情況就是地方政策的決定,個人是沒有辦法改變的。

『伍』 河北省保定市退休職工生育險,工傷險,失業險退休後能提取嗎

不能!
職工生育保險、工傷保險、失業保險,都是職工在崗時候如果達到享受待遇的條件,就按規定享受相關待遇,沒有退休後返回費用的說法。這三個險種交的錢,都是統籌使用了。
希望採納。

『陸』 下崗職工退休條件


【法律分析】
下崗職工退休年齡新規定2021

1、幹部退休政策

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;

(二)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

2、工人退休政策

全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

3、破產國有企業職工退休政策:資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

4、自謀職業者退休規定:城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。

5、提前退休年齡政策規定:根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。

下崗職工退休年齡新政策有哪些內容?

要嚴格執行國家關於企業職工退休年齡的規定,堅決制止企業違反規定為職工辦理提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲;因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。

自行提前退休政策

1、男性提前退休政策

男性選擇「提前准退休」年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅,年齡達到55歲後,退休工資不再納稅。

男性按「正常提前退休」年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。

男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。

2、女性提前政策

女性選擇「提前准退休」年齡段退休的,退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅,年齡達到50周歲,退休工資不再納稅。

女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。

未達到提前退休年齡,患有癌症及其他絕症,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達到15年以上應准許退休。

下崗職工退休政策

(一)大齡下崗失業職工現行政策

1、有條件的發放生活費;

2、達到提前退休年限自行選擇退休;

3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

(二)下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定

1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為「提前准退休」年齡段;

2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為「正常提前退休」年齡段;

3、女、工齡30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為「提前准退休」年齡段。

【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

『柒』 河北下崗職工退休有什麼新政策

到目前為止,沒有出台任何政策,延遲退休即將推行,下崗職工也不會出台提前退休的政策了,就看延遲退休政策出台之後,有沒有優惠政策,不予延遲退休了,

『捌』 河北省交了26年職工醫保後失業怎麼辦才能50退休

咨詢記錄 · 回答於2022-01-01

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