浙江省企業退休醫療金

① 醫保每月給企業退休工人醫保卡里打多少錢

全國各個地來區（即統源籌區，如廣州市、昆明市、大理州、西雙版納州都是一個各自政策不同的統籌區）的政策不一樣，例如雲南省西雙版納州的政策是：退休職工按其退休工資的4%打入個人卡上，本人每年從其個人帳戶上扣大病補充醫保金每人每年35元，基本醫療保險金不繳納。例如：某職工（不分其身份如何）每月退休工資是2150元，則醫保中心每月打入其卡的醫保金是：2150×4%＝86.00元，有時候一個月打一次，有時候一個季度打一次，有時半年或一年打一次，但一年12月肯定會全打入的，這要看財政配套資金何時撥付到位。

② 企業退休人員醫療保險報銷比例是多少

企業退休人員醫療保險一直是我們比較關注的問題，因為企業退休人員以前為社會做出了貢獻，但退休後不僅失去工作收入來源，還因年齡問題增加了醫療支出。那麼，企業退休人員醫療保險報銷比例是多少呢？下面大家就隨著本文一起去了解下吧！

企業退休人員醫療保險退休職工的生活保障

企業退休人員是我國每年都會增加的群體，由於年齡的原因，多數退休人員無法再次工作，這也導致其生活要面臨更多的問題。考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重，雖然有一些養老保險和醫療保險，但很多情況是無法滿足參保人的需求的，尤其是對於沒有了工作經濟來源的退休職工而言。因此，為了解決好退休人員的醫療問題，我國專門制定了針對企業退休人員醫療保險的優惠政策，其中規定退休人員本人不繳費，但仍為其建立個人賬戶。建立退休人員個人賬戶的資金全部由單位繳納，且總的個人賬戶記入水平不得低於職工平均個人賬戶記入水平。除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予優惠。

企業退休人員醫療保險報銷比例是多少

當我們了解了企業退休人員醫療保險後，在來看看其報銷比例。根據相關規定，企業退休人員發生的醫療費用，超過起付標準的按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法，由基本醫療保險統籌基金和個人按照一定比例分擔。目前北京市規定一年內首次使用醫保支付，起付標准為1300元，一年內二次及以上使用，起付標准為650元。而具體的分擔比例如下：對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

在三級醫院發生的費用，起付標准至3萬元部分，個人支付9%；3萬元到4萬元部分，個人支付6%；超過4萬元部分，個人支付3%。

在二級醫院發生的費用，起付標准至3萬元部分，個人支付7.8%；3萬元到4萬元部分，個人支付4.8%；超過4萬元部分，個人支付1.8%。

在一級醫院發生的費用，起付標准至3萬元部分，個人支付6%；3萬元到4萬元部分，個人支付3%；超過4萬元部分，個人支付1.8%。

以上便是「企業退休人員醫療保險」的介紹，希望對大家有所幫助。

③ 企業職工退休為什麼每年還要交36元的醫療金 為什麼有的人交 有的人不交

企業退休每年交36元的醫療金是因為你交的醫保沒滿25年，交夠25年就不用交了。

④ 企業退休職工醫保卡每月劃入金額比例是多少

退休人員按月劃撥的醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

另外，在職人員按單位上報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下為2.2%，36—45歲為2.7%，46—法定退休年齡為3.2%。

個人醫療帳戶資金的上賬時間：退休人員於每月的最後一天上賬。在職職工於當月單位、個人應繳醫療保險費足額到賬後的5個工作日內上賬。

(4)浙江省企業退休醫療金擴展閱讀：

每個月醫保卡或醫保存摺（個人醫保賬戶）都會有入賬，每年都會有最少1000元-5000元不等的金額劃入個人醫保賬戶。等於退休後不用再繳納錢了，每個月有社局給還會給你打錢用來買葯和看病。

在職人員每月醫保卡也會返錢，以北京為例，每月都會往醫保折上返錢，並且北京這部分錢是直接能取現。

退休人員的個人賬戶，以本人上年度經人社部門核準的養老金（退休金）為基數按百分之3.6計入個人賬戶。

在職參保職工的個人賬戶，除職工個人繳納的百分之2全部計入個人賬戶外， 再按參保職工不同年齡以本人繳費工資為基數，45周歲以下（含45周歲）,按百分之1.1計入； 45周歲以上，按百分之1.4計入個人賬戶。

⑤ 退休職工每月醫保的帳戶金額是多少

如果醫保正常的辦理退休，那麼對於我們退休人員來說，每個月都會有相應的余額，不到我這里的醫保卡中 也就是所謂的自己每個月醫保可以獲得多少錢的待遇，這個個人醫保的待遇，或者說余額是根據我們的年齡來決定的 因為我們退休人員都是年齡比較偏大的群體，所以說個保賬戶的比例劃轉大約是在3%~3.5%左右的比例。

因此你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額繳費保險基數，個人年齡有關的， 與每月交的社保總額並無直接關系，而且每月繳納的社保總額也不會推算返網還您社保卡里的金額 。

職工醫保一般分為個人賬戶和統籌賬戶，其中個人賬戶可支付一下費用，定點零售葯店 購葯費用，門診急診醫療費用，用於本人購買商業保險，意外傷害保險的基本醫療保險統籌基金起付標准以下的醫療費 超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例承擔個人應付費用 個人賬戶不足支付部分是由本人支付。

統籌賬戶主要支付住院治療的醫療費，惡性腫瘤放射治療 腎透析，腎移植後服抗排異葯的門診醫療費 急診搶救後收入住院治療的病人，其住院前留觀七日內的醫療費用 。

⑥ 退休職工醫保卡里的錢是怎麼計算的

退休職工醫保來卡上面的錢，自即個人賬戶額度，是按照退休職工上年度月基本養老金的一定比例劃入的，一般為4——4.5%。因為年齡不同，劃入比例略有差異，一般分60歲以下和60歲至75歲，75歲以上等。各地經濟水平不同，醫療保險辦法也有區別，各地的具體劃入標准也略有差異。
因此，涉及退休職工個人賬戶的劃入比例，建議直接咨詢當地醫保局。

⑦ 浙江省金華市退休職工醫療保險金是多少

退休人員2019年1月至3月的醫保個人賬戶劃入金額分別為116.34元（3324元×3.5，註：2018年12月最低繳費基數為3324元）、144.62元（4132元×3.5）、122.67元（3505元×3.5）。《通知》執行期間退休人員醫保個人賬戶待遇仍按122.67元劃入。

⑧ 蘭溪退休職工醫療保險卡上每月有多少錢是怎麼算的

退休人員漲工資社保局管。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
關於2016年調整退休人員基本養老金的通知

浙人社發〔2016〕84號

各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：
為保障企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱「退休人員」）基本生活，共享社會發展成果，根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，經省政府同意並報人社部、財政部批准，決定適當調整退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍和對象
全省2015年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員，可按本通知規定調整基本養老金。
二、調整水平和調整辦法
2016年調整退休(含退職，下同)人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。
2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。
3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標准由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

⑨ 企業退休職工醫保卡每月劃入金額比例是多少

退休人員 按月劃撥的醫療費，是按本人 基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

此外 ，在職人員將單位申報的 個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下的佔2.2%，36-45歲的佔2.7%，46歲以下的佔3.2%。

個人醫療帳戶基金支付時間：退休人員每月最後一天支付，在崗職工應當在當月5個工作日內足額繳納醫療保險費。