2018年湖南省退休職工平均工資是多少

A. 2018年5月退休43年國企工齡當地平均工資6126元退休工資是多少

根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1996年1月1日以後參加工作的參保人，退休時養老金計算方式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
3、過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
各省市自治區對退休養老金的計算略有差別，所以，准確的計算方式以當地社保政策為准，以上僅做參考。

B. 121年湖南省退休退休工人平均工資

大概2500。
目前全國人均退休工資為3300元左右而湖南不是發達地區所以大概有2500。
退休工資怎麼計算：根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：基礎退休工資加個人賬戶退休工資。
個人賬戶退休工資等於個人賬戶儲存額除以計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命減去退休年齡）乘以12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎退休工資等於（全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以0.01等於全省上年度在崗職工月平均工資（1加本人平均繳費指數）除以2乘以繳費年限乘以0.01
式中：本人指數化月平均繳費工資等於全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。

C. 湖南省養老保險平均工資標準是多少

目前政策，復退休以後的養老金制由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，繳費年限以及養老金個人帳戶儲存額，所以無法准確計算出你退休以後的養老金金額。

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D. 2018年湖南省各地在崗職工月平均工資是多少

2018年湖南省各地方。現在平均工資一般的好的單位都是工資低，但是都是分紅，所以平均工資指是指明面上的。

E. 請問2018年湖南省在崗職工平均工資多少

什麼是在崗職工平均工資
在崗職工平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。「職工平均工資」即「社會平均工資」，非「在崗職工平均工資」。按照國家統計局的統計標准，工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在工資總額內。此外，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區別。
在崗職工平均工資怎麼算
職工平均工資是指各單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。
計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
由於離崗職工的生活費已不計入工資總額，因此上式的職工平均人數實際上是在崗職工平均人數，式中的職工工資總額也是在崗職工的工資總額。但1997年及以前的職工工資總額包含了離崗職工生活費，而1998年後則不包括。為了與歷史資料可比，職工平均工資可分為在崗職工平均工資和離崗職工平均生活費。
根據現行統計制度，城鎮單位在崗職工工資統計范圍包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟和港澳台投資經濟單位，包括城鎮的私營企業和個體工商戶。並且，工資總額統計的是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
2018年全國在崗職工平均工資
社保查詢網客戶端2018年5月15日電（振西）國家統計局發布《2017年城鎮單位就業人員平均工資》，該數據表明2017年全國平均工資數據正式出爐，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74318元，比上年增長10.0%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為45761元，比上年增長6.8%，從分行分析，IT業平均工資水平突破13萬元為最高，連續兩年超過金融業，位列各行業門類首位。
根據最新公布數據企業工資增幅提高是拉動平均工資增長的主要動力。2017年城鎮非私營單位平均工資增長10.0%，企業、事業、機關和其他單位分別拉動城鎮非私營單位工資增長5.5、2.7、1.6和0.2個百分點。
2018年各省在崗職工平均工資
近日，國家統計局公布的數據顯示，2017年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資74318元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為45761元。隨後，各省份陸續公布當地的平均工資水平。截至6月1日，全國至少有20個省份公布2017年城鎮非私營單位、私營單位就業人員年平均工資水平。
一、北京分別以131700元和70738元暫居首位
從目前統計的數據來看，非私營單位方面，超過全國工資水平74318元的只有北京、浙江、廣東、江蘇、青海5省市；私營單位方面，除暫未公布數據的雲南、內蒙古、黑龍江，超過全國水平45761元的只有北京、廣東、重慶、江蘇、浙江。
2017年，北京全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為131700元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為70738元，兩項平均工資均暫列各地首位。
二、河南、山西平均工資分別處於較低水平
從已經公布的數據來看，多數省份城鎮非私營單位就業人員年平均工資集中在6-8萬元，城鎮私營單位就業人員年平均工資集中在3-5萬元。城鎮非私營單位就業人員年平均工資方面，河南較低，為55495元；城鎮私營單位就業人員年平均工資方面，山西較低，為31745元

F. 湖南2018年社會平均工資

2018 年湖南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70221 元，與 2017 年的 63690 元相比，增加了 6531 元，同比增長專 10.3%，增速比 2017 年高 0.9 個百分屬點。其中，在崗職工年平均工資 73300 元，增長 11.1%，增速比 2017 年高 1.4 個百分點。

G. 湖南省社保 退休工資標準是多少錢一個月

這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳費15年。回
還有就是上年度社會答平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。

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H. 2018年推行退休後每月能領多少養老金

現在全國平均退休金是2000多點，年估計2500-2600吧。

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。

假設：當地月工資為4000元，繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。注意：一般是1992年才開始個人繳費的。

1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。

(3)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

(8)2018年湖南省退休職工平均工資是多少擴展閱讀：

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

異地取現

人力資源和社會保障部27日發布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。

通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

據介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的，在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求，個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。

I. 湖卅市2018年全市退休人員的平均工資是多少

會重新計算抄。
2018年1月退休的襲，統籌地區平均工資按2017年計算，但因為2017年數據一般在6月份發布，暫按2016年數據計算，待2017年數據發布之後，重新計算。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。