Ⅰ 高壓電工值班做些什麼
1、值班電工必須熟悉高低壓配電設備的性能、結構、原理、運行方式和設備 狀況，堅守崗位，嚴格執行《電業安全工作規程》;
2、值班人員每根據批準的值班表依次進行交接班，未經領導批准不得私自調班;
3、值班人員應遵守交接班制度，准時交接班。接班人員應在交接班前准時到達變電所，以便及時准備，集中思想，了解情況，做好接班工作;
4、值班人員在接班前及工作時間內嚴禁飲酒;
5、接班人員聽取了交班人員的詳細匯報後，確定是否可以接班。如果同意接班，在值班工作日誌上履行交接班手續，交接班雙方共同簽字以示交接班手續正式完成;
6、定時監視儀表並作記錄;
7、值班人員巡視高低壓配電設備的次數及應作記錄，按《變配電室值班制度》有關規定執行;
8、遇到惡劣天氣如：台風、暴雨、打雷、大霧或設備運行異常時應進行特殊巡視;
9、巡視檢查中發現不正常情況，應詳細記錄，並及時處理，無法消除的缺陷要匯報上一級領導處理，並填寫有關記錄，按規定要上報的缺陷問題，應按要求盡快通知供電公司有關部門;
10、巡視變配電裝置，進出配電室必須隨手關門;
11、值班電工必須保持變配電室清潔衛生，變配電室一星期必須徹底打掃衛生一次，變配電設備至少每年清掃一次;
12、安全用電器具（包括消防器具）要穩定可靠，放在清潔乾燥處。平時要清掃，保持整潔，使用後放回原處部的隨便亂放，配合專職消防人員做好電器設備的消防工作;
13、值班人員在巡視變配電裝置時，如發現供電部門的計量有異常時（如表針轉動不正常、峰谷指示燈不亮或者指示不準等）應立即打電話報告供電公司有關部門;
14、定期保養監察備用發電機組，在市區停電時確保正常用電。
Ⅱ 勞動法規定高壓配電室值班人員歲數限制
高壓配電室值班人員是需要取得高壓電工證的，而高壓電工是屬於特殊崗位人員，退休年齡為55周歲，女性為45周歲。但是崗位上並沒有歲數限制。
特殊工種：
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14.採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；
15.礦山救護作業；
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
17.經國家局批準的其它作業。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
Ⅲ 安監局發的高壓電工證可以做高壓值班嗎
安監局發的高壓電工證可以做高壓值班電工。
高壓電工證是從事特殊工種作業人員必須熟悉相應特殊工種作業的安全知識及防範各種意外事故的技能。要求從業人員必須持卡（IC卡）上崗，即由國家安全生產監督管理局頒發《中華人民共和國特種作業操作證》方可上崗，此證書全國通用。老版證書每2年復審一次，新版高壓電工特種作業操作證復審是每3年復審1次。高壓電工持證上崗人員一般為二證：高壓電工IC卡特種工操作證和電工職業資格證。
Ⅳ 原工作高壓配電值班工退休後單位繼續留用是否違法如果違法個人需要承擔什麼責任
原來工作是高壓配電值班工退休後單位繼續返聘這個對於個人是不違法的，個人應該不需要承擔責任。
Ⅳ 安監局是否有紅頭文件規定60歲不能從事高壓值班
國家規定60歲就要退休了。位置要讓給年青人來幹了。