Ⅰ 到2017年底全國有多少離退休職工
與其他省市相比,還有什麼拿不出手嘛!
吉林省在開兩會前就打到個人養老金賬戶上了:與往年不同的是,教授級高級工程師每月增加500元;高級工程師每月增加450元。
學去吧!
Ⅱ 中國🈶多少退休職工
退休人員1億公務員一千萬,正在領養老金的農民1.5億。每月養老金分別是2600元。到1萬元左右。
Ⅲ 中國每年有多少人退休
2013年全國退休達800萬多
國家統計局發布2013年國民經濟運行情況顯示:2013年末,中回國大陸總人口答(包括31個省、自治區、直轄市和中國人民解放軍現役軍人,不包括香港、澳門特別行政區和台灣省以及海外華僑人數)136072萬人,比上年末增加668萬人。其中,60周歲以上人口增加853萬人,占總人口比例增加了0.6個百分點。
Ⅳ 全國有多少離退休人員
目前統計是挺多的,大概有六七百萬。
我國人口龐大,又進入老齡化,所以退休的是比較多的。
Ⅳ 請問全國退休的平均工資是多少
根據養老金計算辦法,職工退休時的養老金由以下公式計算:
1996年1月1日及其以消渣後的參保人員
養老金拿慶悄=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休差物年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
過渡性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
Ⅵ 到2017年底全國有多少離退休職工全國有多少退休老保
這不是你煩的神你管多少呢跟你有關系嗎在說了你就是帶著身份證到社保去查你也查不到也不會帶你查的初非查你自己的你…
Ⅶ 中國婦女退休年齡是多少
中國女性退休年齡從45周歲到55周歲不等,根據情況不同退休的年齡也是不相同的,具體退休情況說明如下:
1、女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3、女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(7)全國退休多少人員擴展閱讀
提前退休的情況:
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。
最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
Ⅷ 全國有多少離退休人員
退休工人1.2億。
退休農民1.6億。
退休機關事業單位人員0.2億。
Ⅸ 全國包括公務員退休人員多少
問題應該是全國公務員有多少人,包括退休人員吧
Ⅹ 2017年中國的有多少退休人員
一、2017年女性退休年齡新政策有哪些?
中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
目前政策下,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低於男性,隨著全民平均壽命的增加,女性平均壽命又長於男性,讓女性在「黃金期」退休,是對國家人才資源的極大浪費,也是女性社會資源的一大損失,同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發展,大批女工人,普遍受過高等教育,精力充沛,愛崗敬業,勤懇吃苦,完全適應目前工作要求,統一延期至55周歲退休符合目前國家現實狀況。
延長女工人退休年齡,可借鑒國際經驗來解決據了解,1999年全世界165個實行養老保險的國家(地區),仍維持女性50歲退休的僅有8個國家,而實行男女相同年齡退休的有98個國家,約佔60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家,我們提倡男女平等,保護婦女合法權益不能成為空頭口號。