2017企業退休人員取暖費漲

Ⅰ 2017年取暖費發放標准退休工人怎麼發取費

發烤火費是和退休費一塊發放的。2017年企業退休職工的養老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,一般是要等全國人大會議上才會統一公布的。取暖費按當地標准發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。

職工取暖補貼費的發放范圍和發放辦法：凡國家機關、企業、事業單位的職工包括學徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國務院[1978]104號文件辦理了退職手續的職工，由各單位按該市、縣的取暖補貼標准，於當年十月份隨工資一次發給職工。

經勞動部門批準的計劃內長期臨時工工作在一年以上的，經市、縣有關部門批準的鄉鎮合同制工作人員和民辦教師不含代課教師，不住集體宿舍的，可按照該市、縣的取暖標准，以實際天數計算，按月發給取暖補貼。

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根據規定：凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼。辦法還解釋說清潔能源分戶自採暖方式，是指來新建居民住宅竣工時。

按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式使用煤爐的除外。辦法規定，自採暖補貼基本補貼為每個採暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補貼標准，這包括：行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼。

企業和部分補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼標准由單位自行確定，其中，經房改部門核准住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標准計發。

Ⅱ 2017年退休人員取暖費

2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高回企業和機關事答業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。

Ⅲ 退休職工取暖費標准

退休職工取暖費發放標准：一般為採暖季每月150元。各個省市不盡相同，具體標准根據政策決定。對於工人的退休費、退職生活費，企業單位由企業行政支付。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第九條
工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

Ⅳ 陝西省退休人員冬季取暖費每人每年是2400元為什麼甘肅省退休人員取暖費是1250元

取暖費不是國家統一規定的

Ⅳ 陝人社、財政2017年57號，是不是從今年開始提高退休人員取暖費

真，企業退休提高到2360，在職人員可參照執行。已補發差額，月底看存摺。

Ⅵ 山西省2017年取暖費退休人員多少

補貼標准由2400元調整為每人每年3360元。

省人社廳、省財政廳最新發布《關於調整企業離退休人員冬季取暖補貼標準的通知》，本通知從2016年10月起執行，調整范圍是參加省城鎮企業職工基本養老保險，於當年9月30日前已辦理了離退休（職）手續並按月領取基本養老金的人員。

調整冬季取暖補貼所需資金，由各級企業養老保險經辦機構從統籌基金中支付，每年10月份隨基本養老金一次性發放。

已按有關規定享受冬季取暖補貼的企業離休人員、建國前參加革命工作且符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人以及退休（職）人員，其標准高於本次調整標準的部分，由原渠道解決。

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取暖費退休補貼注意事項：

供暖用戶申請採暖價格補貼需要提供相關的材料包括用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明，房產證復印件，雙方身份證復印件，夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明，房產證復印件，雙方身份證復印件。

夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明，房產證復印件，雙方身份證復印件，夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位採暖補貼的證明並在配偶一欄註明情況。

未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明並在配偶一欄中註明情況，同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。

Ⅶ 取暖費發放標准2017是多少

取曖補貼既沒有法定標准，也沒有國家標准，即使須供熱的省份也沒有統一的省定標准。主要當地政府，行業與用人單位根據本地，本行為，本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標准。

以太原師范學院為例，根據山西省教育廳轉發山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關於調整駐並省直機關事業單位人員冬季取暖補貼標準的通知》（晉人社廳發【2016】100號）的通知精神。

學院發放放2017年冬季取暖費的標准如下。在職人員按照所任職務、職稱發放，離退休人員按照離退休時所任職務、職稱發放。

關於印發《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知中規定：

1、停止福利供熱後，採暖費用採取多渠道籌集，由政府、單位、個人共同負擔；各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放，變「暗補」為「明補」，採暖補貼可在成本費用中列支。

2、積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。

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供暖用戶申請採暖價格補貼需要提供相關的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件；夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件。

夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件；夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位採暖補貼的證明並在配偶一欄註明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明並在配偶一欄中註明情況，同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。

另外，提醒用戶，相關證明提供單位，應規范性填寫「某某系我單位在職人員，該人員無單位採暖補貼」，「某某系我居委居民，該居民未有工作單位」並加蓋單位公章對事項的真實性負責，留有經辦人姓名和聯系方式便於進一步核實。

Ⅷ 退休職工取暖費新政策

以華陰市為例，退休職工取暖費為每人2360元。

按照《渭南市機關事業單位養老保險管理中心關於做好2018年機關事業單位退休人員供熱採暖補貼發放工作的通知》精神，華陰市社保局高度重視退休人員供熱採暖補貼工作，安排機關事業單位養老保險工作人員加班加點製作供熱採暖補貼發放明細表和支付匯總表。

並及時送達代發銀行予以補發供熱採暖補貼，確保華陰市退休人員供熱採暖補貼及時發放到位，截止2018年11月16日華陰市2757名機關事業單位退休人員的供熱採暖補貼已全部發放到每個退休人員手中，發放標准為每人2360元，共計6506520元。

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以陝西省為例，從2017年冬季起，企業退休(職)人員取暖補貼由現行標准調整提高到每人每個取暖期一次性發放2360元(590元/月)。 已按原標准發放了取暖補貼的，參保企業退休(職)人員新增加的冬季取暖補貼部分按照四個月周期補發，即從當年11月至次年2月底。

未按原標准發放取暖補貼的，參保企業退休(職)人員的冬季取暖補貼按照新標准及四個月周期發放，即從當年11月至次年2月底。取暖周期內新增的退休(職)人員，取暖補貼發放與基本養老金同步，按新調整的月取暖補貼標准發放。

全省各級養老保險經辦機構於2017年12月底完成取暖補貼的調整和發放工作。以後年度按照本通知執行。

參考資料來源：華陰市人民政府-華陰市2018年機關事業單位退休人員供熱採暖