① 軍工企業待遇適用軍人離退休權益保障法嗎
軍工企業待遇，不適用《離退休軍人權益保障法》。
軍工企業員工，適用《中華人民共和國社會保險法》，簡稱《社保法》。
② 企業退休職工死亡一次性撫恤金制度中，規定是發20個月的工資，請問，這20個 月的工資是退休全額工資嗎
一般指基本養老金，或者所在省市上年度職工月平均工資。
按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如河南省規定喪葬補助費為所在省轄市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為本人最後一個月基本養老金20個月；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月基本養老金8個月計發。
河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳
《關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知》
豫勞社養老〔2007〕36號
各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關單位：
為進一步完善遺屬津貼制度，現就調整企業職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關待遇問題通知如下：
一、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
二、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
三、遺屬生活補助費
從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標准調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農村人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標准確定後，除我省統一調整標准外，不因遺屬本人居住地變動而改變。
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
四川省勞動和社會保障廳、財政廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》
川勞社發〔2006〕17號
六、基本養老保險基金支付的死亡待遇
企業離退休（含退職，下同）人員、個體參保領取基本養老金人員因病或非因工死亡後，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金。
（一）喪葬補助費標准：
企業離休人員按其死亡時本人基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年全省在崗職工平均工資的，按死亡上一年全省在崗職工平均工資的10個月計發。
企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發。
（二）一次性撫恤金標准：
企業離休人員按其死亡時本人基本養老金的10個月計發。
企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金的8個月計發。
黑龍江省人力資源和社會保障廳
《關於提高喪葬補助費和一次性撫恤金標準的通知》
人保發〔2010〕53號
各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局（人事局、勞動和社會保障局）、社保局、財政局，省直各部門人事（幹部）處，省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局人事局、勞動和社會保障局、社保局，中直行業、軍工、煤炭和基本養老保險省直接管理的各有關單位：
經省政府同意從2010年7月1日起,提高職工及離退休人員死亡後喪葬補助費和企業退休人員因病或非因工死亡後一次性撫恤金標准,現就有關問題通知如下:
一、機關事業單位職工及離退休人員（含企業離休人員）死亡、參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調整為4000元。企業退休人員因病或非因工死亡後，一次性撫恤金標准由1000元調整為6000元。
③ 工人退休之後還有工資嗎
如果你繳納社保的話，有退休工資。
一、工人領取退休金的條件是什麼？
職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據國有企業改革中人員安置任務比較重的實際情況，國務院確定的國有企業兼並破產的111個試點城市的國有破產工業企業中，距退休年齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。後將破產企業職工提前5年退休政策規定擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業。對有壓錠任務的國有紡織企業的紡紗、織布兩個工種中的擋車工，工齡滿20年，距國家規定的退休年限不足10年的，可以辦理提前退休的手續，繳費年限是退休領取養老金另一個不可缺少的條件，這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。
二、養老金如何計算？
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
④ 陝西省職工醫保那一年開始『
PART壹
南昌還能「冒煙」的老工業企業已經屈指可數。
南鋼就是其一，現在已是「方大特鋼」。
老徐初入股市時，時常被南鋼股份、八一鋼鐵這兩個公司迷惑，以為就是南鋼，其實一個是南京鋼鐵廠，一個卻是在新疆。名字都被搶注，我大南昌這到哪裡說理去。
回想起來，小時候最恨老南昌四根煙囪。
兩根是青山路的油脂化工廠和造紙廠，因為離得近，飽受其味。
另外就是羅家集的南鋼和氨廠，
煙囪站的高，飄得遠。
讓童年有哮喘的我苦不堪言。
但再回首，卻是歲月如歌，
現在的我卻時常懷念，那高聳的煙囪、碩大水塔下，國企大廠的集體生活。
南鋼過去的確灰塵大，一開窗就是一層灰。
但現在的南鋼廠區生態環保，鳥語花香，甚至還有野鴨，養了孔雀。很難想像，過去漫天塵土飛揚的廠區竟能獲評國家3A級旅遊景區。
2018年，南昌鋼鐵廠還入選第三批中國20世紀建築遺產目錄。現在的南鋼老廠區已成了行業內外競相參觀的生態森林旅遊式工廠。
不光「看錶」，還要「看里」。
在產能嚴重過剩，競爭殘酷的鋼鐵行業，
南鋼還能有如此的生命力和競爭水平，在老徐看來完全是個奇跡。
雖然南昌眾多的大中型老國企也走了改制重組的道路，但種種原因，許多資本其實最終盯著的只是市區的地皮。
方大特鋼2018年，不含中高層，工人人均收入就達18.7萬。再聽到南鋼高層的收入，老徐眼睛都發紅。當下社會有些仇富心態，具體數字就不放上去了。
這個工資，放眼江西，「一騎絕塵」。
況且這還是傳統工業製造企業，並非時髦的金融、地產、「挨踢」行業。
而同在羅家集，215的終點站，
比鄰而建的氨廠，因為計劃經濟時代生產屬於農村緊缺商品的化肥，效益在七、八十年代好的出奇。南鋼人當年非常羨慕氨廠，「除了老婆不發，什麼都發」。
可當年攜手一起上市的氨廠「昌九生化」早已是ST。已經不知在哪裡平躺了。
「到了羅家集，眼淚往下滴」。
南鋼的位置其實距離八一廣場也就十來公里。
可在八十年代之前，
南昌過了洪都大道以東就是農村，只不過零星散落了些高牆大院的工廠、學校。
所以過去一提到南鋼，就覺得很遠。
但南鋼所在的「齊城崗」確是有據可考的南昌人真正的「老祖宗」。南鋼中學這個位置發現過最早的南昌人類生活遺址，可追溯到新石器時代。
當年在建南鋼時，
江西考古隊伍還在這里進行了搶救性挖掘。
齊城崗這里看來風水好，
南昌先祖萬年前就選到了這里。
所以羅家集的羅家人一直有個說法：「天下羅家都出自我們這里」。
地名之所以叫「齊城崗」，
是因為三國時期，孫權的第五子，被封為「齊王」的孫奮曾在此附近建過他的王城。
齊城崗的高度據說是和江西賓館齊高。
南鋼是1958年我國「第二個五年計劃」建設的鋼鐵企業。當時全國一口氣批了十八個小型鋼鐵企業，加上「一五」期間國家重點建設的三個大型鋼鐵廠，五個中型鋼鐵廠。
史稱中國鋼鐵行業的「三皇五帝、十八羅漢」。
六零年版的5元人民幣就是煉鋼工人的形象。
在那個以重工業為先導的年代，鋼鐵行業的重要性不言而喻。
建國時，我國鋼鐵產量只有15.8萬噸，
大躍進時期全國人民鼓足干勁，
乘風破浪，大煉鋼鐵，卻因盲目趕超，失去控制，結果沖出了經濟規律的鐵軌。
現在中國鋼鐵產能已經悄悄連續25年穩居世界第一。世界十大鋼鐵企業有7家在中國。
中國鋼鐵產能目前已超過10億噸。
可「時過境遷」，頗為反轉的是：
過去「砸鍋賣鐵」都要趕超，
現在強調的卻是「三去一補」。
PART貳
一九五七年5月底，江西飯店110室，
以「徐聲五」帶領的六人小組開始進駐，
負責南鋼最初的籌建工作，
但當時的名字是叫【江西鋼鐵廠】。
10月10日，江西鋼鐵廠建廠委員會正式成立，
省重工業廳王楓副廳長宣布了省委決定：
任命劉鐵銳為建廠委員會主任，
徐聲五為建廠委員會副主任。
1959年的5月1日，
南昌八一廣場舉行了盛大的慶祝五一活動，
正當江拖的豐收牌拖拉機浩浩盪盪開過主席台接受人民檢閱時。
遠在羅家集的南鋼也傳來捷報，南鋼1號高爐煉出江西有史以來的第一爐鐵水。
南鋼創始人徐聲五後來做了江西省森林工業局的局長，一個甲子過後，現在的南鋼變成了森林式生態工廠；
南鋼最早的書記，陝西籍的老幹部劉鐵銳後來是省建工局的局長、黨委書記，離休前是省人大財經委主任；
「鐵銳」不就是鋼嗎。省委當年最初選定的南鋼領導班子暗含了太多的巧合。
在工人階級領導一切的年代，
南鋼是南昌重工業的代表，早年又是廳級單位（後來降的級），所以當年調進調出南鋼的幹部級別都較高。
最早的黨委副書記「李鈺」，後來調任省物質局當副局長，八十年代擔任過省交通廳的廳長。
六十年代的廠長和黨委書記「王真」在東北民主聯軍時就是團政委。後來南下江西，離開南鋼後調任國家經委的建材局長，最後的職務是陝西省副省長，以正省級離休。
南鋼籌建時他就時任省委工業部長，參與了南鋼籌建的協調。也正是他後來的拍板堅持，守住了南鋼在61年面臨調整時的「灘頭陣地」。
南鋼還為南昌市輸送了四位地市級領導幹部。
38年就參加革命，原南昌市委副書記馬健就曾是南鋼的黨委書記，他是南下建國後的第一任永新縣的縣長。
馬健在南昌六、七十年代影響很大。
原南昌市委副書記、副市長的張夫生
是與原省人大主任王書楓、副主任王仲發一起從東北黑龍江南下的老幹部，長期擔任過南鋼的主要領導；
後為南昌市委副書記、市革委會副主任的張萬海是南鋼七十年代的革委會主任；
畢業於北京鋼鐵學院，南鋼建廠就是設計小組組長的李秉榮，後來擔任了南昌的副市長，市政協主席。南昌疊山路原地標性建築「正力賓館」就是在他任上建起來的。
估計也正是南鋼出了多任南昌市的領導，
文革結束後的那幾年，南鋼大批中層幹部被輸送到南昌眾多國企擔任領導職務。
南鋼歸屬省冶金廳，所以南鋼前後多任領導，後來都去了冶金廳擔任領導職務，
如五十年代最早的蘇靖世、後來的於前、張炎、陳雪山等等。
八十年代的黨委書記戴子鈞為人和善寬厚，
後來做過省稅務局、省工商局的局長。
從南鋼車間成長起來的老廠長陳雪三頗受職工愛戴。南鋼老人回憶，陳雪山不僅工作能力強，做人做事也非常「平整」，南鋼後期許多老幹部和職工對他印象非常深刻，他對南鋼的影響力跨越了20多年。
如果說過去老廠長趙國枕是南鋼的「總設計師」，那陳雪山應該是南鋼後期「教父」般的存在。
南鋼的老領導還有「唐占蔭」，
也是38年參加革命的老幹部，據說是「行政九級幹部」。他是原國家主管核工業的二機部調入江西的，唐占蔭是發現江西撫州721鈾礦的探礦大隊第一任大隊長兼黨委書記，為新中國的核工業的發展做了巨大的貢獻。
721礦雖在撫州的江邊村，過去是高度保密單位，雖極其低調，但卻是中國原子彈研製過程中，牛得一塌糊塗的單位。
南鋼老同志回憶，唐的文化水平很高，寫東西都是用毛筆。
南鋼還出了幾個在全國都有影響的工人階級傑出代表。
當選中共九大代表的余福生；
從上海過來的全國第四屆人大代表吳紅根；
全國、省、市勞模一個不落的老工人鄒德勛。
曲鳳亭在省革委會委員中，
外號「小頭」，是省革委會副主任「萬里浪」手下的大將，他和孫鳳閣曾經是南鋼「振臂高呼，慷慨激昂」的時代風雲人物。
南鋼1967年著名的「629事件」就是他指揮一派攻打另一派駐扎的單身宿舍樓。老南鋼人提起這些名字都耳熟能詳，至今難忘。
但南鋼資格最老的還是那兩位在整個南鋼片區都赫赫有名的老紅軍劉克、黃金龍。
現在的南鋼大道旁，
建於七十年代他們的老別墅已被周邊的高樓掩蓋。道路圍牆遮擋下，已經感受不到當年庭院深重的大宅門景象。
知名度高，自然軼事也多。
老紅軍劉克長期擔任廠級領導，
早年他分管保衛，據說當年有個職工犯事，要到他那裡審批，他大為震怒，二話不說，上來就直接簽「槍斃」二字，並在旁邊附上簽名，四個字排在一起看著像「槍斃劉克」，搞的下屬哭笑不得，此為南鋼著名軼事。
劉克不光是廠里的「閣老泰斗」，
據說整個南鋼周邊的人很多都認識他，
八十年代離休後，
老人去菜市場買菜，拐棍地上一杵，「現在物價怎麼漲的這么貴啊」，賣菜的都是周邊鄉民，也認識他，在他強大的氣場下，驚得趕忙說：「您是老紅軍，這菜不要您的錢」。
老人肯定不會占菜農便宜，
村民其實也是發自內心對他的敬重。
八十年代後，江西全省的老紅軍開始陸續離休，由於當初分的單位不同，離休後的福利待遇和生活境況還是有較大的差別。
特別是五十年代分到邊遠山區農墾系統的一些老紅軍的確是「吃了虧」。
為此老同志也會偶爾發發牢騷：
「他們紅軍長征走了兩萬五，我們哪裡就是走了兩萬四，兩萬三？」
PART叄
南鋼的發展其實從籌建開始直到八十年代之前，說的體面點是「篳路藍縷」，
「實事求是」講就是：
幾上幾下，徘徊停滯，曲折艱辛。
建廠選址就前後花了將近一年。
由於鋼鐵行業配套設施的特殊性，
南鋼最初原定是想建在有煤有礦的萍鄉，
但萍鄉已有鋼鐵廠，隨即移師南昌。
以南昌為中心，初選了豐城、樟樹許多地方，但都不理想。
定在南昌後也選了很多位置，
先是定在雙港，就是50年後南鋼本考慮搬遷過去的地鐵一號線的終點站。
但雙港地勢低，土方量巨大；
後來還考慮過北京路省政府一帶，
但又離水源較遠。
費盡周折，好不容易選好了佛塔一帶，
可南昌工業的龍頭大哥洪都又提出意見：
「南鋼的煙囪太高，又有很濃的煙霧，影響了320廠飛機的試飛起落」。
結果又再往北找，
最終定在了現在羅家集的位置。
當年江紡建廠曾經也是放在壇子口，
也是因為和軍工企業的洪都挨得太近，戰備安全的考慮選擇去了青山路的一角。
翻動歷史的時間線，
你能發現，南鋼建廠的1958年是新中國一個極其特殊的年份。這一年舉國上下趕超英美，全國人民大躍進。
許多單位的誕生、發展；眾多家庭、個人的命運都因為這一年發生重大的改變。這一年工廠、院校「出生率」奇高，南昌許多工業企業的出生證明都是寫在這一年。
建廠之初，
鞍鋼還調來許多人員參與南鋼的建設。
58年為了南鋼的鐵路專線的路基土方工程，省軍區調來一個師的兵力參與建設，
而當年解放南昌的戰斗實際也就「上了」一個團。
後來廠內的路基土方，省里也組織了1萬多名師生參與義務勞動，幫助南鋼的建設。
那幾年南鋼沿線紅旗招展，熱火朝天，
史上前所未有，氣象蔚為壯觀。
但好景不長，
隨著1961年國民經濟「調整、鞏固、提高、充實」八字方針，南鋼最初雄心勃勃建成中型鋼鐵生產企業聯合體的構想被迫中斷，原定的產能和生產計劃紛紛下馬。
為了盡量保住職工，尤其是技術人員，
時任黨委書記王真提出了，
南鋼要從「綢緞庄」改為什麼都做的「雜貨鋪」。
事後讓人欣慰的是，
正是當年的調整，催生了南鋼日後如日中天的拳頭產品——汽車板簧最初的緣起，
但此時，大批職工調離了南鋼，去支援當時還是很遙遠的贛南鎢礦企業。
程世清主政江西時，
對南昌的工業是想有很大作為的，
在新建縣當時還成立過「八一鋼鐵廠」，但可惜很快就解散，人員分到南鋼；
南鋼的焦化分廠項目也開始上馬，
投了800多萬，可隨著程的離開，焦化項目連火都沒點，就又叫停。
但在焦化車間的場地，
南鋼的板簧生產又開始了新的發展。
七十年代，灣里的板簧廠無論設備和技術都遠強於南鋼，但徒弟打師傅，短短幾年，鋼鐵工人直接把灣里的板簧廠干翻了。
後來南鋼的焦化項目直到八十年代才重新開始，南昌也因此開始用上管道煤氣、而過去南昌都是從九江煉油廠拖過來的液化氣，灌裝家庭用煤氣罐。
客觀評價，八十年代前，
南昌鋼鐵廠的設備技術只是歐美三十年代的技術水平。
1971年，落難江西的陳雲同志
在當年廠革委會主任張萬海的陪同下考察了南鋼，看到當時老舊落後的設備，求真務實的陳雲同志只能多次誇贊「南鋼工人階級太偉大了」。
而他去了從上海搬遷過來的新余江鋼，聽到熟悉的鄉音，看到當時廠里生產出的鋼絲竟然可以細如發絲，陳雲同志非常激動和欣喜。
八十年代改革開放走出國門後，
南鋼人深感自己巨大的落後。
也正是在八十年代開始，
南昌大中型工業企業有一個關鍵詞就是「上技改」，當年上了技改不一定能活，但不上技改就是等死。
九十年代初，
南鋼進入中國500家最大工業企業行列，
九十年代末，
南鋼鋼產量達到100萬噸，
實現了歷史性的突破。
尤其值得大書特書的是南鋼幾代人奮進傳承的汽車板簧產品。
方大特鋼重組南鋼後，
也一直致力於彈簧扁鋼研究開發，
不斷進行技術升級改造，制定行業標准，
目前的方大特鋼已是具有全球競爭力的彈簧扁鋼生產基地。
PART肆
過去南鋼和氨廠這兩個大廠的位置比較特殊，
選址不像老南昌的其它企業大都集中在城區「一帶一路上」（井岡山大道周邊一帶，青山路、贛江沿線），而是「孤懸海外，深入羅家集，開展根據地」。
南鋼建廠，就像戰後以色列在中東建國，
聊到早期南鋼和周邊村裡關系的境況簡直可用「巴勒斯坦」來形容。
俗話說落後就要挨打，
但南鋼確是在「先進錢多、兵強馬壯」的優勢處境上，在和周邊村民的糾紛中，屢屢簽訂不平等條約。
南鋼過去就像是被周邊的村莊包成了餃子。
部分村民過去靠山吃山，靠水吃水。
偷盜南鋼的鋼材、焦炭、以及其它生產資料和成品現象比較猖獗。
坊間傳聞，有的村民靠從南鋼偷來的鋼材賣錢以及拖走的耐火磚，蓋起了一棟樓。
六、七十年代，農村生活實在太苦，
有些偷盜甚至是大隊領導暗中授意，拿到東西交給隊里可以「記公分」。可謂是有組織、成群結隊「挖社會主義牆角」。
更為「離奇」的是，
偷盜過程出了事故，還要反過來訛詐廠里。
就像鴉片戰爭帝國主義在我近海架幾門大炮，清政府就被迫簽下不平等條約一樣。
往往是村裡人到廠里一聚集，擔架一台，
南鋼就要花錢消災，息事寧人。
廠里雖有保衛科、護廠隊，
但也無可奈何，苦不堪言。
這種現象直到南鋼改制後才逐漸消失。
1972年的酷暑，一場與羅家集地區村民的紛爭，南鋼雄起了一把。
據說起因是周邊村民的幾只鴨子不見了，
村民便聚集到廠里的機修車間鬧事，還打了人，不料當年機修車間退伍軍人（部分6011部隊支左部隊轉業）較多，又多是以贛南、山東、福建籍的老鄉關系抱成團。
於是這些血氣方剛的年輕工人，
組織起來反攻到村裡，事態快速升級惡化，村民開始聯合，南鋼的工人也不示弱，不光廠里發動起來，還到其它南昌工廠里的戰友那裡串聯搬救兵。
以致當年省革委會的負責人，省軍區司令的陳昌奉親自過來處理此事，才避免了一場可能的惡仗。此事當年鬧得很兇，但鋼鐵工人打出了「中印自衛反擊戰」般的氣勢。
在外人看來，南鋼的地界始終模糊不清，
這種情況與南鋼歷史上項目「幾上幾下」有很大的關系，上馬自然要周邊征地，但一下馬原來徵用的土地就閑置起來，而被征的土地，村民的祖先耕作了幾百、上千年，自然就又重新種菜、搭棚。
由此造成南鋼和周邊村莊「你中有我，我中有你」，地界犬牙交錯，活脫脫的巴勒斯坦地區約旦河西岸那一個個定居點。
但村民和南鋼的關系卻日漸和諧共生起來。
也是因為征地，南鋼陸續招收了大批周邊村民進廠，南鋼工人也有許多租住在村民的房子，甚至還成為村民的女婿。
於是逐漸沾親帶故，盤根錯節，
並且開始經常在一起喝酒擼串，
以致南鋼後來和周邊幾個村實際已經融為一體，這頗有點像中國歷史上北方各民族通婚，血溶於水的感覺。
又或許是因為南鋼有高爐，
連鋼鐵都能融化，何況周邊。
據此老徐「鐵口直斷」，
巴以關系的改善，應當對標、借鑒「南鋼模式」。
PART伍
南鋼全盛時期全廠職工1萬7，
加上家屬，以及相鄰的氨廠以及刃具廠，遠超當年江西許多縣城城區的人口規模。
堪稱十里鋼城。
廠里提供了保育院、中小學、商店、食堂、醫院、電影院、澡堂、圖書館、溜冰場、游泳池等幾乎一切的生活文體醫療配套，儼然一個相對獨立封閉的小社會。
那時的歲月，陽光散散，日子緩緩。
三代同堂，擁在狹小的空間，
現在想來確是異常溫暖。
那時去一趟南昌，相當於現在的出差。
215路公交最早叫6路，終點站是氨廠，
當年為了坐上位子，很多人都在南鋼先上，坐回頭車。
現在的廠辦公大樓最早是南鋼的露天影院，
不光職工、建設者、十里八鄉的村民都喜歡到這里看電影。七十年代還出了一起載入廠志的踩踏事件；
後面的燈光球場
七十年代曾經承辦過全國籃球聯賽的，但現在已看不到蹤跡。
看不到蹤跡的還有南鋼大道十字路口，
那個58年建廠時期的大水塔，它作為南鋼的圖騰見證了許多老南鋼人如歌的歲月。
所以拆時，廠里很多老人都依依不捨的在水塔下合影留念。
水塔現在已是南鋼花園的位置。南鋼現在保留下來的老建築估計就是保育院了。
南鋼過去的一食堂，不僅是職工吃飯的地方，
還承擔職工文藝活動舞廳的功能；
而現在南鋼街辦所在的位置以及周邊
建廠時還是一個很大的池塘，
許多「鋼二代」猶記得年少時還在那裡摘過荷花、菱角。後來又改成二樓女浴室，一樓為男浴室的職工澡堂。
記憶里老國企澡堂也是一個江湖，
有「參位子」的文化傳統，
也是起怨氣沖突的生活區多發事故地。
七十年代，一星期能洗個澡還算是國營大廠的福利。澡堂往往是這樣的場景：
一個人在淋浴，旁邊幾個人赤條條的人披著毛巾，拿著肥皂盒「虎視眈眈」。
碰到不講「武德」，霸到「蓮蓬頭」，哼著小曲，裝憨打肥皂也不挪窩的，最讓人痛恨，好不容易輪到你，結果他又來一個熟人，頓時變臉，笑容滿面讓熟人先洗。
當年還是小孩的老徐往往敢怒不敢言。
而那些借機在裡面用熱水洗衣服的，都是一向喜歡「薅社會主義羊毛」的。
現在的南鋼廠區和生活區保存完整，
雖然比不上現在「老洪都」國家花巨資改造後整潔一新的效果。
但人氣旺盛，車位停滿。人間煙火氣十足。
不像南昌許多大廠不是「連根拔起」，
就是放眼望去，不是老頭就是老太，年輕人很少的蕭條落敗景象。
PART陸
「我們老闆姓方，大方的的方」。
這是南鋼老職工發自內心的誇贊。
2019年的春節前，
幾張用現金堆成山和牆，
方大特鋼過年發獎金的圖片，在網路上迅速傳播，引發了不小的轟動。
那年方大特鋼員工在職的每人發六萬，
這倒也不算很大的新聞，但就連南鋼原來退休的老職工每人都發5000，這在南昌簡直聞所未聞，尤其是那些改制的企業。
方大特鋼其實還有一系列職工政策性福利，
諸如：
配送手機和補貼話費，免費工作餐
對全體員工及其父母、配偶、子女以及在方大工作滿十年的退休員工，凡生病納入醫保統籌基金報銷范圍內的個人自付醫療費用給予全額資助；
退休老人每月200元的補助；
完成任務後子女的孝敬父母金1000元，子女在廠多的，每月可拿到幾千元。
據說最近還准備給每個職工發台十萬元左右的轎車。
看到上面這些福利政策，老徐不禁感慨：
方大特鋼這名字可以倒過來念，
叫「鋼特大方」。
其實在南昌，原來比南鋼「牛」的國有企業有很多，但改制後的結果，和南鋼相比簡直就是「天上人間」。
南鋼無疑是幸運的。
方大特鋼據說現在也是「五加二，白加黑」，管理非常嚴格，但在產能過剩、高度競爭的行業不如此怎可能在市場殘酷競爭中脫穎而出。
現在歷數行業，哪家好的企業不是「996」。
轉型變革、「內卷平躺」的時代，
社會、企業、個人都面臨著巨大的考驗。
南鋼已成如歌往事，
方大希望堅持「大方」。
真誠祝願方大特鋼高歌猛進，基業長青！
來源：江右龍門
⑤ 保險公司家屬聯誼會主持詞
大家好！今天~我的心情十分沖動~~~~
晚會開場：
[女]尊敬的各位來賓[男]各位知青朋友和網友們[合]大家好！
[女]《相聚新春-**知青網上行聯歡晚會》[合]正式開始！
[女]你愛的是秋天，我愛的是春季，春季和我們的年齡相似，秋天象不甘寂寞的你。
[男]你那爽朗的笑聲，是秋天的玫瑰，我那疲憊的眼光，就象秋日的光輝。
[女]如果我退後一步，你跨前一步，我們就共同進入了冬季，風雪過後太陽依然升起。
[男]如果你向前一步，我退後半步，我們將一起迎來夏季，汗水澆灌的季節格外美麗。
[女]只因為播撒過同一行新綠，所以今天我來了，傳遞我的信息，傾聽你的聲音，
[男]只因為抵禦過同一次春寒，所以今天我來了，獻上一份愛心，送去一份祝福；
[合]啊，朋友，讓我們在共同的節日里，同聲高唱《我的祖國》！
[合]啊，朋友，讓我們在不同的星空下，再次分享同一片月光！
[女]各位朋友，大家好！我是主持人張雪珍。我從延邊來，為你帶來了海蘭江的問候。
[男]各位朋友，你們好！我是主持人拿拿，能在虛擬世界為父輩的晚會燃起篝火，我深感欣慰。我衷心祝願晚會圓滿成功！
[男]今天晚會的名稱為「相聚新春——**知青網上行」，分上半場和下半場。
上半場為正式節目，從北京時間19：00開始，到22：30結束。正式節目由四個部份所組成。第一部份為「三色土地」，第二部分為「純真歲月」，第三部份為「歡樂今宵」，第四部份為「歌唱祖國」。
下半場為非正式節目，時間從北京時間23：00開始，直到在線朋友盡興為止，作為主持人，我們將全程陪同。
（必要時可用專業語言另行說明晚會的一些特別注意事項和介紹一下管理員的工作職責）
下面晚會正式開始。第一部分——「三色土地」
第一版塊《三色土地》：
（總共節目：8個固定：6個網友：2個預計時間：19：00-19：45）
[女]串聯他們當年的足跡，你看到的就是中國，
[男]追尋他們今天的蹤影，你不得不走向世界。
[女]他們對那方熱土的投入，並不期待回報。
[男]他們對父老鄉親的認同，只因受過同樣的苦難。
[女]這就是中國知青，因自覺的責任，「眼中常含著淚水」；這就是中國知青，人生斷層之後，「位卑未敢忘憂國」。
[男]不了解知青之現狀，就不能完全了解今日之中國。
[女]給成功者以更多機會，讓無望者重新歸隊，失落者不再無助，同路人不再孤獨。這正是我們今天的共同期盼。
[節目一]
[男]「坐地日行八萬里，巡天遙看一千河」。感謝網際網路將我們帶入了一個全新的時代，否則就沒有今天的聚會。為此，我首先向大家介紹一位曾在江西省新干縣插隊的朋友。當年她修理的是地球，如今她營造的則是一個虛擬世界。
下面有請《百萬家庭網上行》一書的作者陸蕙西老師，就請她介紹一下她心中的那個「虛擬世界」。
[陸老師講話……]
謝謝陸老師！
[女]歲月匆匆，人海茫茫，你我只是滄海一粟。當年同唱一首歌，相助何必曾相識，世上難道還有比這更珍貴的嗎？朋友，讓我們務必守住這份珍貴。
請聽歌曲《同一首歌》，演唱者峽江縣上海知青聯誼會常務理事、上海海關工會副主席黃瑞珍女士。
[黃瑞珍演唱……]
謝謝黃瑞珍女士
[節目二]
[女]無論走的多遠，蒙城都是他們心中永遠的牽掛。安徽省蒙城縣上海知青聯誼會，你好！作為中國唯一一個已被官方認可的知青團體，我們在這里為您大聲喝彩！
下面有請上海交通大學船舶學院副教授、蒙城知青聯誼會秘書長萬曼影老師為我們介紹蒙城知青聯誼會。
[萬曼影講話……]
謝謝萬老師！
[女]回望蒙城，你當年種下的小樹現在是否已綠樹成蔭，你當年進村的那條小路今天是否風景依舊……
請欣賞女聲小合唱《故鄉的小路》，演唱者為安徽蒙城知青聯誼會慕離曉、繆虹、裴建平、郭中朝、萬曼影等。
[慕離曉等演唱……]
謝謝你們！
[節目三]
[女]「鴻鵠展翅千萬里，未忘當年卧巢時」。
[男]「千萬里，千萬里我追尋著你」，今天，我們終於找到了你！正如他們所宣示的那樣：「在悉尼甚至在澳大利亞，只要你說你是一位老知青，你就可以找到你的知心朋友，還能找到屬於你自己的家——知青之家！」。
下面就讓我們用熱烈的掌聲，隆重請出悉尼中國知青協會的朋友們，請他們介紹一下坐落於澳大利亞的那個著名的「知青之家」。請轉接悉尼分會場。
（轉悉尼分會場：）
開場白(配樂)50秒
悉尼中國知青協會祝**知青網上行聯歡晚會順利開播。
中秋佳節倍思親,親人啊你在何方?你在中國,你在澳洲,你在美國,你在加拿大,你在**的各個角落.親人啊,你是誰?你,只有一個名字-----知青!我們思念你,**的知青朋友們,我們會相見.
親愛的知青兄弟姐妹們,今天讓我們在不同的國域,不同的經緯線上,同賞一輪月,共訴思念情,祝**知青朋友中秋快樂!
下面有請澳洲中國知青協會會長許昭輝先生致詞:49秒
[會長許昭輝、副會長李秉文、蔡蘭娣先後致詞……]
今天的**知青網上行，使我們身在海外的知青倍感親切，雖然我們不曾相識，雖然我們未曾相見，但知青的情結緊系著我們每個知青的情感，不管我們走到哪裡，不管我們身在何處，只要有知青聯誼會，只要有知青之家，我們就是一家人，感謝本次網上行組織者，你們辛苦了，祝**知青朋友們中秋快樂,、身體健康！
是的，只要你是知青，無論你在哪裡，我們相見都會感到格外親.。請聽女聲小組唱:《見了知青格外親》。
（轉接主會場）
[女]謝謝！非常感謝！！
[節目四]
[男]已入東海，猶望高山。
江西省峽江上海知青聯誼會成立至今已十年之久。他們所組織的活動為滬贛兩地所矚目，多次被各類媒體所竟相報道。
下面有請江西省返滬知青工作委員會副主任，峽江縣上海知青聯誼會會長王傑先生，請他向我們簡短介紹一下峽江上海知青聯誼會。
[王傑講話……]
謝謝王傑先生！
[女]忘不了風雨中那頂斗笠，忘不了烈日下那眼清泉，忘不了春播前那碗米酒，更忘不了秋收後那縷炊煙……
請聽歌曲《又見炊煙》，演唱者峽江縣上海知青聯誼會副會長、上海市大場供銷總公司總經理宋玉萍女士。
[宋玉萍演唱……]
謝謝宋玉萍女士！
[節目五]
[男]無論我們今天的差別有多大，每個人的心底，仍保
[活動致辭]2006年迎新年晚會主持人串詞
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[活動致辭]民政局在春節後全局幹部職工會議上的講話
[活動致辭]在春節前全縣領導幹部會上的講話
[活動致辭]在春節團拜會上的講話
[活動致辭]新春致辭
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[活動致辭]新年獻辭
[活動致辭]新年致辭
[活動致辭]致人民的春節慰問信
[活動致辭]學校2005新年賀詞
[活動致辭]在2005年簡X市各界人士新年茶話會上的講話
[活動致辭]致全體員工家屬的春節慰問信
[活動致辭]公司新春慰問信
[活動致辭]多經公司新年賀詞
[活動致辭]在春節前全縣領導幹部會上的講話
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[活動致辭]市公安機關新年團拜會節目主持串詞
[活動致辭]祝福新年
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[活動致辭]新年賀詞
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[活動致辭]2005年致人民解放軍的春節慰問信
[活動致辭]2005年新年賀詞
希望對樓主有幫助！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 江西省贛府廳發［2008］11號文件是否繼續執行
關於江西省2012年調整基本養老金的企業退休人員通知
各市，縣（區）人民政府，省政府各部門，行業單位：
據人力資源和社會保障部，財政部「關於2012調整基本養老金的企業退休人員的通知「（署發[2012] 5）省人民政府的精神，決定從2012年1月1日，調整基本養老金的企業退休人員。現就我省2012年調整基本養老金的通知企業退休事宜如下：
一，調整人員參與的范圍和調整時間
省2011年12月31日已訂明退休手續並為企業按月領取基本養老金的退休人員（根據甘BMA文件第55號的神農保險公司[2003]規定不包括家屬）。從時間調整為執行2012年1月1日。
二，調整方法和標准
由基礎養老金和退休人員繳費年限（含視同繳費期間）普遍調整，普遍的基礎上調整，然後退休，高級技術人才稱號，70歲以上的高齡人員實行特殊調整（見附表）。調整基本養老金的問題，按照下列規定：
1，使用時按基本養老金水平調整後，根據相應的調整，以增加基本養老金的每個文件。其中，調整基本養老金上的文件來調整基本養老金後，低於下一檔的上限，按一個文件來確定基本養老金調整後的上限。
2，當付款期，每人增加45每月付款期限至15年（含15歲）調整;超過15年的人員增加了每滿一年3元的付款期限由一年調整計算在不到一年的時間累計結尾的付款期。
3，退休人員普遍調整的基礎上，滿足特定的調整范圍，然後調整標准特別調整。
4，根據高級基本養老金調整范圍是指需要獲得退休前是高和副高（含批準的高級技師人力資源和社會保障部門）資格，並受聘為需要專業的高級單位在工作人員的技術職務。其中，企業IT人員與2000年高級12月31日的標題，然後退休，適當增加傾斜力度。
5，根據基本養老金調整，養老是2011年12月31日計算的截止時間（按照既定退休時的出生日期當日的程序）。
6，4和5的第一個特殊項目可以合並累計調整。
3，根據發[2010] 29號頒布的辦公室江西省[2011]文件37號，38號的有關規定，選擇一江西省系省政府從32,500到10,000元以上的退休年齡為工人不參加所載文章調整的通知被保險人60％的時間付款，按全省城鎮企業基本養老金標準的調整，調整的每月每級別每月人均計入中央財政補貼加上中央財政補貼，每月執行被轉移後進行調整，即每月增加基本養老金人均標准138元。
4，增加所需的基本養老保險基金在按照本通知的規定，誰參加基本養老保險的企業職工，從保險基金基本養老金支付。基本養老金，中央財政通過專項轉移支付的調整是適當的補貼，部分是由缺乏基本養老保險基金，以解決本地基金支付仍不足，當地政府通過加強Kuomianzhengjiao和調整財政支出結構解決。未參加企業職工基本養老保險，按照解決了原來的資金來源。
五個基本養老金調整審批程序：在由單位申報的原則，當局總結由被保險人，以檢討社會保險經辦機構，批准在人力資源和社會保障行政部門的同級並報財務部備案後執行。的條件已經具備直接從社會保險經辦機構，人力資源和社會保障行政部門加大養老金資料庫，財政部門要加強監督和指導。
六，2011年12月31日已規定辦理退休手續和企業軍轉幹部1953年底參軍之前，軍工企業的退役士兵基本養老金的調整，退休後人均每月增加35元，由公司支付必要的資金軍轉幹部如斯專項資金;基本養老金的企業退休人員低軍轉幹部，根據江西省[2008] 11號文件執行辦公室的原則發出的政策。企業退休軍轉幹部，各級資質由軍轉辦確認。
7，調整基本養老金的企業退休人員的水平，反映了親切關懷廣大離退休人員的黨和政府。國家，部門要高度重視，加強領導，認真組織實施，發布後將會盡快增加基本養老金調整到位。實施具體的問題，人力資源的省級和社會保障部負責解釋。
2012附表基本調整企業退休人員養老金調整
類項目分檔調整增加的金額（人民幣元）
（一）普遍調整（1 ）月基本養老金水平
人民幣1,000元（不包括千元）110
1000至1300年元（不含1300元）100
1600至00年元（不1600元人民幣）90 1600-2000元（不包括2000元）80
2000-2500元（不包括2500元）70
2500-3000元（不包括3000元）60
3000多元（含3000元）50
（2）繳費年限（含視作）至15年（含15歲）45
15年以上的，每滿一年3
（b）特別調整（1）高級副正高160
高120
其中，12月31日，70歲以上不滿2000年退休額外40
（2）高齡80年30 80歲或40
（3）企業退休軍轉幹部（含1953年底前參軍，後在軍隊的退休復員軍人企業）35
（4）根據贛府廳發[2010] 29號，發[2011] 37，38號江西省系和選擇員工時支付超過32,500元至10000元的退休年齡被保險人的有關規定，不參加上述（一），（b）要求調整138
<br金融
江西省國土資源廳/>江西省人力資源和社會保障廳（三個）項目二年三月二○一日
⑦ 90年代在軍工廠工作10年，現在如何退休
用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。
一般從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》。
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。
3、將審批後的《企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
⑧ 軍工企業職工經濟糾紛勞動關繫到哪裡起訴
咨詢記錄 · 回答於2021-02-16
⑨ 退役軍人復員後安排到軍工企業的人退休後有何優待
如果是根據規定符合安置的安置到企業的。享受企業同等正式員工待遇。