天津市2017企業退休取暖費

『壹』 企業退休職工取暖費是怎樣發放的

退休一年半，還沒批下來。2016年2017年的取暖費和調整額度會影響嗎？補發工資含利息嗎？

『貳』 退休職工取暖費新政策

以華陰市為例，退休職工取暖費為每人2360元。

按照《渭南市機關事業單位養老保險管理中心關於做好2018年機關事業單位退休人員供熱採暖補貼發放工作的通知》精神，華陰市社保局高度重視退休人員供熱採暖補貼工作，安排機關事業單位養老保險工作人員加班加點製作供熱採暖補貼發放明細表和支付匯總表。

並及時送達代發銀行予以補發供熱採暖補貼，確保華陰市退休人員供熱採暖補貼及時發放到位，截止2018年11月16日華陰市2757名機關事業單位退休人員的供熱採暖補貼已全部發放到每個退休人員手中，發放標准為每人2360元，共計6506520元。

(2)天津市2017企業退休取暖費擴展閱讀：

以陝西省為例，從2017年冬季起，企業退休(職)人員取暖補貼由現行標准調整提高到每人每個取暖期一次性發放2360元(590元/月)。 已按原標准發放了取暖補貼的，參保企業退休(職)人員新增加的冬季取暖補貼部分按照四個月周期補發，即從當年11月至次年2月底。

未按原標准發放取暖補貼的，參保企業退休(職)人員的冬季取暖補貼按照新標准及四個月周期發放，即從當年11月至次年2月底。取暖周期內新增的退休(職)人員，取暖補貼發放與基本養老金同步，按新調整的月取暖補貼標准發放。

全省各級養老保險經辦機構於2017年12月底完成取暖補貼的調整和發放工作。以後年度按照本通知執行。

參考資料來源：華陰市人民政府-華陰市2018年機關事業單位退休人員供熱採暖

『叄』 天津市11月辦理退休，12月發退休金取暖費怎麼給

只要當年十二月底之前退休者，2021-2022取暖季取暖費全額發放。

『肆』 天津市的剛剛退休今年2月份領工資,有取暖費嗎

2018年抄8月13日，天津市出台了關襲於完善城鎮企業職工養老保險退休人員冬季取暖補貼和集中采了採暖補助費方式的通知。通知明確，對於2018年冬季取暖季（當年11月份至次年3月份）期間辦理退休的人員，冬季取暖補貼和集中供熱採暖補助費發放方式，進行變更。具體情況具體對待；可咨詢有關部門；
一般其他退休人員還是在冬季取暖季節來臨之前，將兩種補貼和補助發放完畢。一般是10月份就發放完了；
11月份退休並領取養老金待遇的人員，會在當月的養老金待遇中一次性發放全部部分。
12月份退休並領取待遇人員會發放7/8，1月份發放5/8，2月份發放3/8，3月份還有1/8。

『伍』 取暖費發放標准2017是多少

取暖費按當地標准發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。附寧夏採暖費發放標准：
寧夏回族自治區財政廳
寧財（行）字[1996]第647號 關於調整職工冬季取暖費補貼標準的通知 (有效) 各行署、市、縣財政局，自治區直屬各部門，中央駐寧各單位： 近年來，隨著我區煤炭價格的幾次調整，原定的職工取暖補貼標准已不適應職工冬季取暖的實際需要。為了妥善解決職工冬季取暖問題，經自治區人民政府原則同意，現對職工冬季取暖問題通知如下：
一、 取暖地區劃分和取暖時間規定 固原地區所屬各縣取暖時間為五個半月（從當年十一月一日起到下年四月十五日止），其他市、縣均為五個月（從當年十一月一日起到下年三月底止）。
二、取暖補貼標准
1、 取暖用煤的實物標准：按每人每天五公斤煤（混合煤）計劃內算，固原地區及所屬各縣每人每個烤火期用煤八百二十五公斤；其他市縣均為七百五十公斤。
2、 按上述煤炭的實物標准，以燃料公司煤炭零售價格計算，銀川市及自治區在銀各單位的職工取暖用煤補貼金額標准為八十三元，比原標准提高二十五元；其他市縣取暖用煤的補貼標准，由當地財政部門按上述煤炭實物標准，以該市縣燃實公司的零售價格制定出該市縣統一的取暖用煤補貼標准，並報財政廳備案。
3、 爐具補貼標准；凡住沒有集中供暖設施房屋的職工，不分地區每人每個烤火期爐具補貼標准仍為原來的十八元。
三、職工取暖補貼費的發放范圍和發放辦法
1、 凡國家機關、企業、事業單位的職工（包括學徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國務院[1978]104號文件辦理了退職手續的職工），由各單位按該市、縣的取暖補貼標准，於當年十月份隨工資一次發給職工。
2、 經勞動部門批準的計劃內長期臨時工（工作在一年以上的），經市、縣有關部門批準的鄉鎮合同制工作人員和民辦教師（不含代課教師），不住集體宿舍的，可按照該市、縣的取暖標准，以實際天數計算，按月發給取暖補貼。
3、 凡住沒有暖氣設備的集體宿舍的單身職工，取暖補貼和爐補貼可以發給單身個人，一切取暖費用自理；也可以不發，由單位供暖。對住有暖氣設備的集體宿舍的單身職工，不發不收，或發給後按收費標准收取。上述兩種情況，如何發放由單位視其具體情況，研究確定。
4、 對因工作需要，必須留在單位住宿的職工，經領導批准，可以發給取暖補貼。
5、 派駐在各市、縣的區級單位、中央駐寧各單位和自治區人民政府駐外各辦事機構的工作人員，以及在外省、區異地安置的離退休人員，取暖補貼費標准均按駐地標准執行。
6、 到自治區境內縣以下基層單位鍛煉、支援工作以各種工作隊、醫療隊、講師團等人員，按本人單位所在市、縣的標准發給取暖補貼費。
四、 取暖補貼費的列支 各單位發給職工的取暖補貼費，行政、事業單位列「補助工資」目，企業單位從「企業管理費」中列支。
五、適當提高集中供暖收費標准
1、 集中供熱的取暖費標准 根據銀川市物價、財政局銀價發（1996）099號文件《關於調整銀川地區集中供熱收費標準的通知》規定，從1996年冬季採暖期開始，集中供熱單位按房屋建築面積，每月每平方米收費標准調整為；住宅用房1.90元/平方米，辦公用房2.10元/平方米，營業用房2.40元/平方米。 職工向供熱單位或房產單位交納取暖費標准，按房屋使用面積，每月每平方米調整為0.63元。
2、 供熱單位收費標准與職工交納取暖費的差額部分開支辦法。 供熱單位收取的取暖費與職工本人所交取暖費的差額，原則上由夫妻雙方單位各支付一半，也可由雙方單位協商解決其費用行政、事業單位列行政、事業經費的「其他費用」目；企業單位福利基金在 支付能力的，可在福利基金中列支，沒有支付能力的，可在留利中的其它基金列支。在收取取暖費差額過程中遇到夫妻雙方職務不同的，職務低的一方單位按本人職務住房標準的一半支付取暖費（按有關規定廳級100平方米，處級75平方米，一般幹部職工55平方米），其餘部分取暖費由職務高的一方單位支付。喪偶或夫妻一方無收入來源的（不含個體經營者）其取暖費全部由另一方單位支付。 在每年供暖前，房屋產權單位應及時向另一方收取暖費。如雙方確無支付能力而經產權單位同意或產權單位主動放棄的，其暖氣費可全部由產權單位負擔，另一方如無理拒付的，產權方可在一方工資中扣除。
六、 各供暖單位要嚴格執行規定的收費標准，對收取的暖氣費，必須堅持專款專用，並在保證正常供暖的前提下，力爭降低成本，減少浪費損失，搞好成本核算，把供熱事業辦好。
七、 本通知自一九九七年度取暖期起執行，自治區財政廳寧財行字（1992）370號文件和寧財（行）發（1992）130號文件同時廢止。

『陸』 退休後取暖費發放標准

退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的；尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。

法律依據
《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》
第一條 凡居住在授時中心本部和蒲城授時部住宅樓、集體宿舍等，享受中心集中供暖的所有住戶，均應按規定交納取暖費。第二條 取暖費的收取標准為每建築平方米每月2.5元，每個採暖季按四個月計算。集體宿舍收取標准為每人每採暖季300元。第三條 住戶的建築面積按經房產部門核準的房產證上的面積為准。沒有房產證的住宅參照同類單元住宅面積確定。授時部住戶的建築面積按契約中規定的面積為准。第四條 中心在讀研究生居住在學生宿舍的不發放取暖補貼，也不收取取暖費。本部或授時部單身職工住在集體宿舍含學生宿舍的按集體宿舍收取標准收取取暖費。

『柒』 天津市取暖費發放標准

法律分析：補貼標准：對城鄉重點優撫對象中非農業戶籍無工作的一至四級殘疾軍人和集中供熱的城鄉特困人員，供熱費用給予全額補貼;對城鄉集中供熱的重點優撫對象家庭，住宅供熱建築面積50平方米以下(含50平方米)採暖費1250元以內的按採暖費70%給予補貼，50平方米以上採暖費超過1250元的超出部分由個人承擔;對城鄉集中供熱的低保家庭，住宅供熱建築面積50平方米以下(含50平方米)採暖費1250元以內的按採暖費60%給予補貼，50平方米以上採暖費超過1250元的超出部分由個人承擔;對城鄉非集中供熱的重點優撫對象家庭給予每採暖季460元定額補貼;對城鄉低收入救助家庭和非集中供熱的低保家庭及城鄉特困人員給予340元的定額補貼。

法律依據：天津市財政局、天津市人事局、天津市勞動和社會保障局《關於提高職工冬季取暖補貼標準的通知》 第一條 按照現行預算管理制度規定，上述增加的冬季取暖補貼，全額預算單位在職人員和離退休人員增加的支出，分別由市財政和區縣財政全額撥款；差額預算單位在職人員增加的支出由財政補助50%(其中，廣播事業單位在職人員增加的支出財政補助25% ，醫院在職人員增加的支出財政不予負擔)，離退休人員增加的支出由財政全額撥款；自收自支事業單位在職人員增加的支出，由單位自行解決，參加自收自支事業單位養老保險的離退休人員增加的支出由養老保險統籌基金解決, 未參保的由單位自行解決；企業在職人員增加的支出在成本費用中列支，參加城鎮企業職工養老保險的離退休人員增加的支出由養老保險統籌基金解決, 未參保的由單位自行解決。

『捌』 退休後的取暖費由誰來發

退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的。建議咨詢本地民政部門。
【法律法規】
《關於印發《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知》
關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見
（六）積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。
【拓展資料】
北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。
其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。
天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。
另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。
不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。
南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。

『玖』 天津退休人員採暖費怎麼給

摘要 具體發放標准分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下標准發放：高級1700元，中級1300元，初級1100元。

『拾』 2017年取暖費發放標准退休工人怎麼發取費

發烤火費是和退休費一塊發放的。2017年企業退休職工的養老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,一般是要等全國人大會議上才會統一公布的。取暖費按當地標准發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。

職工取暖補貼費的發放范圍和發放辦法：凡國家機關、企業、事業單位的職工包括學徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國務院[1978]104號文件辦理了退職手續的職工，由各單位按該市、縣的取暖補貼標准，於當年十月份隨工資一次發給職工。

經勞動部門批準的計劃內長期臨時工工作在一年以上的，經市、縣有關部門批準的鄉鎮合同制工作人員和民辦教師不含代課教師，不住集體宿舍的，可按照該市、縣的取暖標准，以實際天數計算，按月發給取暖補貼。

(10)天津市2017企業退休取暖費擴展閱讀

根據規定：凡家住本市且具有本市城鎮居民戶口的職工，其住宅經職工所在單位核定符合房改政策規定、沒有集中供暖設施且採取清潔能源分戶自採暖方式的，憑核對證明發給職工住宅清潔能源分戶自採暖補貼。辦法還解釋說清潔能源分戶自採暖方式，是指來新建居民住宅竣工時。

按照規劃設計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統一改造要求，每戶單獨採用燃氣、電、燃油等清潔能源的冬季採暖方式使用煤爐的除外。辦法規定，自採暖補貼基本補貼為每個採暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補貼標准，這包括：行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼。

企業和部分補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼，每名職工參照行政和全部補助事業單位職工自採暖補貼附加補貼標准由單位自行確定，其中，經房改部門核准住房分配貨幣化方案的企業和事業單位，可按核準的面積標准計發。