吉林省退休職工取暖費補助

Ⅰ 吉林省退休職工的取暖費標準是多少

摘要 您好，很高興為您解答。

Ⅱ 取暖費補助標准為

法律分析：取曖補貼既沒有法定標准，也沒有國家標准，具體可以到當地政府咨詢。

一般情況下：

1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：

廳級每人每年1500元。

處級每人每年1100元。

科級每人每年900元。

科員以下每人每年700元。

2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准：

正教授(相當職務)每人每年1500元。

副教授(相當職務)每人每年1100元。

講師(相當職務)每人每年900元。

助理及以下每人每年700元。

3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：

高級技師每人每年1100元。

技師、高級工每人每年900元。

中、初級工，普通工人每人每年700元。

4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。

5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。

法律依據：《國務院關於國營、公私合營、合作社營、個體經營的企業和事業單位的學徒的學習期限和生活補助的暫行規定》 二、學徒在學習期限內，由所在單位按月發給生活補貼。生活補貼的標准，按照當地或者本行業一般低級職工的伙食費另加少數零用錢計算規定。零用錢可以根據城鄉的不同消費水平，規定為第一年每月二元至三元，第二年每月三元至五元，第三年每月五元至八元。這種生活補貼的具體標准，由各省、自治區、直轄市人民委員會根據上述原則制定，在本省、自治區、直轄市范圍內統一執行；鐵道、航運系統各由其中央主管部門制定，在本部門范圍內執行，都報送勞動部備案。

Ⅲ 取暖補貼發放標准2021

取暖費發放標准2021年內容是什麼

一、發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。

二、取暖費標准

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

三、資金來源

(一)機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。

(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。

(三)農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。

四、企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付;未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。

供暖室溫不達標該如何維權

在供熱合同糾紛中，採暖業主勝訴率較低，原因就在於採暖業主舉證不足。在此類案件中，業主大多以室內溫度不達標為由而不交供暖費。

根據最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》第2條的規定：「當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。」

採暖業主需舉證證明供熱單位所提供的供熱服務沒有達到相關標准。因此，這要求業主在供暖季中就要學會保留證據。對此建議在供暖期間業主如發現室內溫度不達標，應立即給供熱單位打電話，或者撥打政府相關主管部門的監督電話。由供熱單位或監管部門工作人員上門測量室溫，出具測量記錄，這是有力的證據。如果具備條件的話，可以考慮進行公證或由業主共同委託中立的專業鑒定機構進行測溫，這樣取得的證據證明力更強。

Ⅳ 吉林省退休職工取暖費如何發放標准多少

摘要 您好,2021取暖費發放標准: 一、發放范圍:機關、事業單位的在職人員和離退休人員,城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。 二、取暖費標准 (一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高

Ⅳ 企業退休人員的取暖費是多少我是吉林省松原市長嶺縣的我們這的企業退休人員的取暖費是全年43元，這低

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Ⅵ 吉林省發改委關於半居半商取暖費收費標准

摘要 居民住宅供熱價格為27.5元/平方米，商業性房屋供熱價格為33.5元/平方米。

Ⅶ 吉林省退休職工取暖費如何發放標准多少

企業退休，各縣不同，最少的37元每年，最多少好象50多元吧。機關事業最少37，最多幾百至上千，

Ⅷ 吉林省取暖費補貼標准

黨政機關公務員、社會團體、事業單位人員住宅面積（建築面積）標准：正廳級150平方米、副廳級140平方米、二級局副職120平方米、處級（含副處級）110平方米，科級（含一般職工）80平方米。

各類人員按其技術職稱，與行政人員職級相對應，正高、副高、中初級職稱人員分別比照副廳、處級、科級住房標准。採暖費補貼發放的計算方法：

住房面積標准（平方米）×熱價標准（元）／平方米×補貼系數÷12=月補貼額（元）

熱價標准按當地人民政府制定的價格標准執行。補貼系數由城市人民政府根據職工收入水平、採暖期限、企業和財政承受能力等因素確定；離休職工補貼系數應高於在職和退休職工。

補貼金以貨幣形式發放

按採暖費補貼數額，以貨幣形式按月發給職工個人。機關、事業單位、企業職工的採暖費補貼由職工所在單位負責發放；無法確定單位歸屬的退休職工採暖費補貼由各市人民政府研究解決。

離休幹部住房標准內的採暖費，夫妻補貼不足的部分，由離休幹部所在單位負責；享受城市最低生活保障者和其他特困居民的採暖費問題，由各市政府根據當地實際情況自行研究解決。

以上內容參考 中國政府網-吉林省出台採暖費補貼發放方案

以上內容參考吉林省住房和城鄉建設廳-關於印發《吉林省機關、企事業單位職工採暖費補貼發放方案》的通知

Ⅸ 退休後取暖費發放標准

退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的；尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。

法律依據
《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》
第一條 凡居住在授時中心本部和蒲城授時部住宅樓、集體宿舍等，享受中心集中供暖的所有住戶，均應按規定交納取暖費。第二條 取暖費的收取標准為每建築平方米每月2.5元，每個採暖季按四個月計算。集體宿舍收取標准為每人每採暖季300元。第三條 住戶的建築面積按經房產部門核準的房產證上的面積為准。沒有房產證的住宅參照同類單元住宅面積確定。授時部住戶的建築面積按契約中規定的面積為准。第四條 中心在讀研究生居住在學生宿舍的不發放取暖補貼，也不收取取暖費。本部或授時部單身職工住在集體宿舍含學生宿舍的按集體宿舍收取標准收取取暖費。

Ⅹ 為什麼吉林省企業退休人員沒有採暖補貼

摘要 取暖費它並不是屬於我們社保基金所支出的費用，當然個別省份確實有取暖費的存在，這是因為絕大多數省份他們有冬季的供暖期，所以說會給退休職工發放一定比例的取暖費。