計生委對企業退休有哪些補貼

㈠ 企業退休職工獨生子女費改革多少

各地規定不同，咨抄詢當襲地人社局或者衛生計生委。
西安市人口和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、財 政 局
《西安市城市獨生子女父母補助金發放辦法》
市人計發〔2011〕18號
二、發放標准
補助金標准為每人每月106元。今後根據經濟社會發展情況適時調整。該補助金不計入家庭收入。
《山東省人口與計劃生育條例》
第二十六條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻，享受以下獎勵或者扶助：
(二)獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。對農村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮其他居民的，由縣(市、區)人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。

㈡ 退休人員三項補貼

法律分析：第一項補貼就是20年調增後的養老金。7月底，各省份養老金上調制度公布後，我們會發現在三步走（傾斜、定額、掛鉤）方案中，國家對企退人員的傾斜力度還是十分強大的，但是根據我們之前的計算，不少地區的機關事業單位人員的養老金依舊高於全國平均上漲幅度，甚至可超平均值5個百分點，這樣來看退休中人到手養老金還是十分可觀的。第二項補貼就是職業年金。機關事業單位人員在職期間按時繳納了職業年金，到退休之後，就可以領取到雙份養老金，這是國家給予事退人員的一項補充福利，同時這也是吸引部分年輕人考事業編制的原因之一。第三項補貼就是退休中人在養老金核算之後領取到的差額補貼。國家對了保障退休中人的養老金水平，在10年過渡期採取看新老辦法對比的政策，即保低限高的原則。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈢ 國家對響應計劃生育政策的夫妻退休後補貼的錢怎麼領

如果你領取過獨生子女證，退休時夫妻雙方分別可以領取一筆獨生子女獎勵費！（每個地區獎勵費用不同）一次性拿取！有用人單位的由用人單位支付，無用人單位的由戶籍所在地街道支付。退休時帶好身份證，結婚證，戶口本，獨生子女證到戶口所在地街道計生辦辦理申領！

㈣ 山西省晉城市對企業退休養老金獨生子女的有什麼補貼

有單位的，由單 位領取，沒有單位的 ，到社區去領取。規定如 下：

(一)符合獎勵條件 的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。

(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明,並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。

(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費；

原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。

(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的,從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發放;超過2000元的,超出部分不退。

(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。

(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的,可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發給其繼承人。

(七)獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示,15天內無異議的,發給獎勵費。

㈤ 退休獨生子女補貼最新政策2022

2022年獨生子女費發放新規定：

1、農村地區的獨生子女家庭當父母年滿六十周歲後，每人每年可以領取獎勵扶助金七百二十元；

2、獨生子女的參加高考且成績為全市文科或理科前三名的，被國家認可的高校錄取的，可以領取一次性的計劃生育獎勵金2000元。
3.獨生子女在成年之前死亡的，其父母沒有生育能力，可以領取一次性的計劃生育救助金10000元。

法律依據：

《關於進一步做好計劃生育工作的指示》

第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

㈥ 企業到法定年齡已辦退休並領取有獨生子女證的一次性補貼政策

您好，如果您之前辦理過獨生子女證，雖然現在已經全面二胎了，但老人老辦法，在退休時還是可以申請一次性獨生子女獎勵費的，您可以前往街道社區事務受理服務中心辦理。

㈦ 有獨生子女證的行政事業人員退休時是否享有什麼政策待遇

這件事說起來有點源遠流長，計劃經濟沒有社保時代，退休金都由單位內發放時，獨生子女者退容休金增加5%。2000年後退休金由社保發放了，人社部向國務院提出這塊錢不該由社保出。國務院、國家計生委等2002年聯合發文，退休後又增加5%，改為一次性獎勵，叫獨生子女一次性養老補助，由各省市各自出台政策與辦法。但公務員、事業編仍然執行5%政策。
絕大多數地區，獨生子女一次性養老補助規定都是由企業發放，開支列入生產成本。公務員、事業編本來就吃財政飯，因此仍然執行5%原規定，就這樣沒有能夠拿到的，因為規定退休金超過基本工資100%不發放，因此都拿不到。
像你這種情況如何解決，事業單位而且還繳納勞動保險，肯定了社保不出這錢，事業單位有沒有列支，並軌了將來公務員、事業編斗面臨這一問題，如何解決目前不得知。

㈧ 臨沂市計生委關於對獨生孑女戶有什麼政策和獎勵，到退休年齡有什麼政策

獨生子女政策很多，一般農村多，城鎮少，獨女戶多，獨子戶少。16周歲前辦證的可以每月領取10元的獨生子女保健費，農村獨女戶在中考、高考等有政策。
1、農村獨女戶家庭獎勵扶助制度
獎勵對象：對全省農村年滿55-59周歲、只有一個女孩的計劃生育家庭，由政府給每人發放一定的獎勵扶助金。
獨女戶家庭扶助對象應同時具備以下條件：
1、本人為農業戶口或界定為農村居民戶口。
2、沒有違反國家和我省計劃生育法律法規和政策規定生育。
3、現存一個女孩。
4、年滿55-59周歲。
符合條件的獨女戶家庭獎勵扶助對象，按每人每月100元的標准發給獎勵扶助金。工作中可結合國扶對象認定標准進行確認。
2、城市獨生子女父母補助
城市獨生子女父母中，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，均列入補助金發放范圍。具體包括：
（1）機關事業單位人員中符合領取補助金條件的獨生子女父母；
（2）參加企業職工基本養老保險並符合領取補助金條件的獨生子女父母；
（3）上述范圍以外的我區城市居民中符合領取補助金條件的獨生子女父母。
補助金標准為每人每月106元。今後根據經濟社會發展情況適時調整。該補助金不計入家庭收入。
各地政策不同，建議具體咨詢當地計生辦。
有用，望採納！

㈨ 國家計生委我是靈活就業人員，退休後獨生子女補貼應該在哪裡領取

摘要 若是正常運轉的企業，員工退休後獨生子女費用是從企業成本中支出，若是困難企業退休職工或進入破產、關閉程序企業的退休職工的獨生子女費則是由同級人民政府統籌協調解決，