退休職工死亡長期隱瞞不報

① 鐵路退休職工死亡後隱瞞不報繼續睡領取退了金的如何處罰

還能怎麼處罰？鄙視你！沒拿你的錢，大傻冒！

② 退休人員死亡後隱瞞什麼時候申報

不能隱瞞。
由於機關事業單位滯後申報死亡人員信息造成養老金多發的現象頻發，加之機關事業單位退休人員養老金陸續轉為社會化發放，追討多發養老金的難度陡增，社保基金管理面臨較大安全隱患。
各單位在發放死亡人員家屬撫恤金和喪葬費時，應先核實死亡人員是否存在養老金多領情況。辦理好退費或抵扣手續後再予發放撫恤金和喪葬費。

③ 退休老人去世後家屬不上報，繼續領養老金!這么做的後果有多嚴重

據報道去年上半年，安徽省對該省養老保險領取信息和人口注銷信息進行比對時，發現近萬名養老金冒領人員。按道理說，老人在離世後，養老金也就自動停止發放了。但是這些老人在離世後，其親屬卻仍然在按月領取養老金。據安徽省社保局稱：冒領養老金現象多有發生，在過去的十年裡面，已經追回的養老金高達6200萬！那麼社保養老金到底怎麼領取比較合適？今天就來聊聊關於社保的事情，內容如下：
1、社保是什麼？
2、社保養老金是活得越久領的越多？是否有領取上限？
3、為什麼需要商業年金險？

④ 退休老教師，死後土葬，現在沒有報死亡，家屬現在還在領工資，大概2萬左右了，會不會背法律責任

是的，他們家屬的做法如果追究起來可以算詐騙國家工資了，而且老教師死亡是必須火葬才能辦理喪葬補貼，他們的情況違背了相關規定，查出來是需要退還工資接受處罰的

⑤ 如果退休職工死亡沒有上報會怎麼樣

退休人去世了，應該及時上報，如果不上報，故意隱瞞去世，有騙保的嫌疑，涉及金額過大的，涉嫌咋騙，構成犯罪的，追究刑事責任

⑥ 請問國企退休人員死亡後，如果不上報，還繼續領工資可以嗎

1、國企退休人員死亡後，如果不上報，不能繼續領工資。

2、國企退休人員死亡後，如果不上報，還繼續領工資對於個人來說，這種不當得利應返還給國家。

3、如果有虛構事實，偽造證明，情節嚴重的，可構成詐騙罪。

4、對於單位領導來說，如果因為失職造成大的損失，可追究其玩忽職守罪。

5、這還是一個管理不善的問題，行政上是完全可以介入的，應作為違紀處理。

(6)退休職工死亡長期隱瞞不報擴展閱讀：

根據《關於工資總額組成的規定》（1989年9月30日國務院批准1990年1月1日國家統計局令第1號發布）的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。

計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。

計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包干方法支付給個人的工資；按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。

津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。

物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。

參考來源：網路-工資

⑦ 離休老幹部死亡後家屬隱瞞不報的有何法律處罰

你好，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金標准，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。家屬可以領取遺屬費。如有需要可以致電咨詢。

⑧ 退休職工死亡一年多後隱瞞不報繼續領取養老金如何處罰

屬於詐騙的。要賠錢判刑的。