㈠ 我78年參加工作企業上班到2020年退休工令42年能領多少錢
具體還是要看你單位的性質和工資的
不過現在都在向社保過渡
工資肯定比前幾年的退休工資要低的
㈡ 我退休後能拿百分之多少的工資
退休工資不是按原工資的百分比發，退休工資也就是退休金，是社保發放，回具體到個人，每個人的交答費情況不一樣，所以退休金的多少也不一樣，全國各個地區也不一樣。
社會保險法實施前（即2011年7月1日之前）初次參加職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費未達到15年，再按月繳費5年後，可一次性繳費至滿15年。社會保險法實施後（即2011年7月1日之後）初次參加職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費未達到15年，應按月繳納費用至滿15年後，可按規定辦理領取養老金手續。
㈢ 1995年之前企業單位退休百分之幾的發工資
沒區別！1993年之前全國都沒有開展社保，這個期間可視同繳費。
95年之前都屬於視同繳費。
㈣ 退休拿工資按百分之幾十是如何規定的。
企業編制早就沒有這種演算法了，已經成為歷史了。公務員、事業編也沒有這樣簡版單演算法，權況且2014年10月1日後，也並到社保公式演算法中來了。 把個人所有數據：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，都套進公式中進行計算退休金。
㈤ 今年按百分之幾調的企業退休工資
今年退休金調整國家規定整體按5%調整，根據各省市調整辦法具體到個人，這個比例或大點或小點。
㈥ 企業退休職工工資2015年漲百分之多少
每年的年底年初，企業退休人員都十分關注養老金能否上調，截至今年，企業退休人員的養老金已經連續十年上調，但是養老金上調同經濟發展，物價上漲水平，國家的財力有關。2015年養老金能否上調，有賴於國家的政策。在2000年初的一段時間，也有退休金好幾年不漲的情況。所以，養老金漲不漲還要看國家的政策。
㈦ 企業退休金計算時,計算個人賬戶儲存額包括企業繳納百分之二十嗎
參加城鎮職工基本養老保險的，自2006年1月1日起，個人賬戶儲存額不包括企業繳費。
參加城鎮職工基本養老保險的職工個人賬戶儲存額，屬於用人單位參保的，由個人全部繳費及其利息構成，在2005年12月31日之前，有部分企業繳費劃入個人賬戶；屬於個體或者靈活就業人員的，按其繳費的8%計入個人賬戶，個人賬戶由這8%及其利息構成。
國務院
《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發[2005]38號
三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1 月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
㈧ 正常退休一般拿百分之幾十的基本工資
計劃經濟時代的思維還在你腦子里，養老金的計算不安百分比。
養老金不是固定數，也沒有標准。是吧個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，算出多少是多少，上不封頂、下不保底，多的幾千元，少的幾百元。
㈨ 退休人員注冊了自己的公司，要繳納的稅都有哪幾項，百分比是多少求大師們解答！
需要繳納個人所得稅。
根據《財政部 人力資源社會保障部國家稅務總局關於企內業年金 職業年金個人容所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）第三條規定：個人達到國家規定的退休年齡，在本通知實施之後按月領取的年金，全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得稅；在本通知實施之後按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得