無業人員多少歲能辦理退休

Ⅰ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(1)無業人員多少歲能辦理退休擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

Ⅱ 失業人員50歲退休政策

我國並沒有失業人員50歲退休的政策，只有達到法定的退休年齡後，才可以辦理退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(2)無業人員多少歲能辦理退休擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十一條工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。

街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。

Ⅲ 無業人員自己交的社保，根據新政策，多大年齡能退休

社保繳費要求滿十五年，男性六十周歲，女性五十周歲。到了法定退休年齡，還未交滿十五年，可以延遲退休。

Ⅳ 無業人員退休年齡是多大

目前是按照60歲為退休，即使沒有養老金，也可以領取國家給予的每個月55元的養老金補貼

Ⅳ 重殘無業人員有退休嗎

重殘無業人員有退休，符合條件即可。殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，並且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批准，可以辦理因病提前退休。
《中華人民共和國殘疾人保障法》
第五條
縣級以上人民政府應當將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃，加強領導，綜合協調，並將殘疾人事業經費列入財政預算，建立穩定的經費保障機制。
國務院制定中國殘疾人事業發展綱要，縣級以上地方人民政府根據中國殘疾人事業發展綱要，制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和年度計劃，使殘疾人事業與經濟、社會協調發展。
縣級以上人民政府負責殘疾人工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人事業的工作。
各級人民政府和有關部門，應當密切聯系殘疾人，聽取殘疾人的意見，按照各自的職責，做好殘疾人工作。

Ⅵ 社會無業人員，55能退休嗎

我們國家規定的法定退休年齡女性55，男性60.但是這只是對於大部分的人群來說，有一些從事特殊職業的人群是可以申請提前退休或者推遲退休的。靈活就業的人群在退休這個方面，其實也是很有彈性的。

對於靈活就業人員來說，如果身體處於不健康的狀態，無法再繼續接下來的工作，而此時年齡剛好是55歲，屬於這個情況的話是可以進行申請退休的。如果是正處於失業狀態的人，同樣年齡也是在55歲，這個時候也是可以去申請退休的。
從事一些特殊工作的，比如從事高溫、高空和井下等可能危害身體健康的工作，只要是工作滿了規定的年限，也是可以申請提前退休的。

還有一部分是因病或非因工緻殘完全喪失勞動力的人群也是可以申請病退的，但是最多隻能提前五年。如果是完全喪失勞動力的人群還要到勞動保障部門所指定的醫院進行勞動能力鑒定，還要得到勞動委員會的最後確定，才能辦理退休的手續，如果是企業就職人員，單位就會替你負責繳納關於五險一金的費用，如果是靈活就業人員的話，那麼所有的費用則就需要自己負擔，並且所要負擔的費用也是一筆不小的開銷。還有就是大家都會想知道提前退休是否能夠領到養老金，養老金不是交了社保就一定會有的福利的，還是必須要滿足連續繳納滿15年的這個條件才能領取到養老金。

那麼，靈活就業人員該怎樣申請退休呢？只要帶上身份證、銀行卡和戶口本等之類的東西，前往社保局的櫃台進行辦理退休的手續，就會有專門的工作人員來幫你辦理關於退休的所有手續的。這個時候你只要按照工作人員的指示順著流程就可以了，如果退休程序成功辦理完成的話，你就可以順利的退休了還能領到一筆養老金。

Ⅶ 我今年49周歲無業人員社保已經交了19年多,怎樣才能在明年滿50周歲時正常退休

理解有偏差，並不是說到了50歲就可以退休。
辦理退休申請需要審核的。
靈活就業人員,累計繳滿社保滿15年，女性年滿55周歲，男性年滿60周歲
事業機關，企業工廠，在職工作10年以上，累計繳滿社保滿15年，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，男性年滿60周歲。
女性，靈活就業人員身份繳納的養老社保，最低交滿15年，均為年滿55周歲辦理退休申請。

Ⅷ 無業交社保多少歲可以退休

靈活就業人員在繳滿15年社保的前提下，女的55周歲，男的60周歲可以辦理退休手續。

Ⅸ 72年出生的女性按新規哪一年退休

72年出生的女性按新規哪一年退休。
既然是女性，應該是55歲退休，那也就是2027年退休。如果你是在職的幹部有高級職稱，可以延長到60歲退休，這個是自願申請的。一般情況下女性都是55歲就可以退休了。
有的人不願意早一點退休，還想繼續工作，奉獻自己價值，這種情況下，如果身體健康，經過批准，應該是可以再干五年，也就是說可以再晚退休五年。所以根據具體情況可以做決定的。但是最晚一般是不能超過60周歲。有的人退休之後，在家裡閑不住，所以還是出去再找工作，也就是返聘。這樣的人也是大有人在的。因為身體健康，他所掌握的知識可以再為其他人適當的進行幫助的。可以為社會再做出一定的貢獻的。
所以這個也要看你自己的本身具體情況而做決定。目前的政策退休金也是跟你的工作年齡掛鉤的。所以工作年限越長，你的退休金也會越高一些。
以上內容僅供參考謝謝！

Ⅹ 無業人員2008年交的社保交13年不交了60歲可以退休嗎

可以。
男的60周歲，女的掛靠單位代繳社保5O周歲，自交社保的55周歲退休，如你是個人交的還是找一個單位掛靠一下，可以提前5年退休。無業人員自己交的社保，根據新政策，60年齡能退休。，在交滿十五年社保的情況下，應該到55歲可以辦理退休手續。