① 慰問退休職工慰問語
關於給退休員工的慰問信
尊敬的退休老同志們：
值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!
過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。
飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。
回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。
「莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。
誠摯祝願您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸 ......
慰問信
尊敬的退休老同志：
當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。
各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落後，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲!
現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由於你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向;正是由於你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示
衷心的感謝!
今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20xx年，由於您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新台階。
各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背後的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由於她們的付出，你才會沒有後顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。
在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝願你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂!最後，祝您全家元旦快樂!
關於給退休員工的慰問信5篇(三)
尊敬的離退休老職工同志們：
您們好!歲歲重陽，今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節日「重陽節」到來之際，公司黨支部和全體在職幹部職工向您們致以節日的祝賀和親切的問候!
今年來，在縣委縣政府關懷和支持下，在主管局的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力，我們緊緊圍繞供水工作大局，堅持以確保優質穩壓供水為根本，以夯實供水基礎設施建設為重點的工作思路，在各自的崗位盡心盡責，保證了城區經濟發展和群眾生活的用水需求;我們強化基礎管理，狠抓節能降耗，完善水價調整，經營形勢健康平穩，企業自身建設和精神文明建設等各項工作成績顯著，得到了各方面的充分肯定。通過壓縮費用，降低消耗，截止10月底，供水量完成210萬噸，制水成本節約21.6萬元，保障了公司生產資金的正常周轉、職工工資福利的按時發放。同時，擠出資金，解決了全體職工醫療保險問題。然而，我們仍然面臨著諸多的困難：生產安全運行、供水設備改造、新水源的開辟，還需要進一步加大資金投入，降低經營供銷差率仍需加大力度，才能確保縣城足壓足量安全優質不間斷供水，確保單位的經濟效益得到根本好轉。只有單位渡過這幾年養息喘息的困難時期，效益好了，才能從根本上保證老職工、在職職工的切身利益，望大家給以理解、體諒和支持。在今後的工作中，我們有決心繼續發揚改革精神、創新精神、發展精神，切實加強經營管理、提高優質服務、擴大經營規模、完善基礎設施建設。為把公司創建成為更加和諧的一流供水企業而努力奮斗!
金秋送爽，丹桂飄香。尊老敬老是中華民族的傳統美德。家家有老人,人人都會老,我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路,這是任何人不能抗拒的自然規律。我們不會忘記,你們為供水事業發展做出的不可磨滅的貢獻。祝福您們幸福的安渡晚年，同時更衷心希望你們積極關心和支持公司的改革、發展和穩定，為供水事業的持續發展再做新的貢獻!
最後，祝全體退休老職工健康長壽，節日愉快!
② 采訪退休老員工要問什麼問題
1、首先要問候退休的老員工，了解退休老員工退休以後的生活以版及生活方式，告訴勞員工權如果在生活中遇到了什麼困難，都可以向當地的政府反映，政府想盡一切辦法解決退休職工生活中的問題，讓員工能真正以享晚年。
2、對退休員工以前的工作和工作所取得的成績給予充分的肯定，可以要求退休員工談談以前的工作體會和工作經驗，把這些好的工作體會和經驗能夠分享給下一代。
③ 請即將退休的領導吃飯，用什麼主題比較好
歡送領導勝利完成革命任務，希望老領導偶爾回來發揮一下余熱
④ 歡送職工退休的幾種好的形式
歡送只是一時的，建議經常組織單位人員，不定期的到職工家裡表示關懷和慰問，不一定要有禮品，這樣人家心裡就會一直暖暖的。
〔大紅橫幅「歡送XXX先生XXX女士光榮退休」，大紅橫幅下陪襯對聯：●默默無聞奉獻智慧；孜孜不倦耕耘心田。●一支粉筆兩袖風華，三尺講台四季晴雨，獻五韜六書七藏八卷，發九思十想，教必有方滴滴汗水滋潤桃李芬芳天下；十卷詩賦九章勾股，八索文思七緯地理，連六藝五經四書三字，抒兩雅一心，誨人不倦點點心血培育英才澤披神州。下面是紅花綠葉與長青松柏相襯托〕
〔後台播放背景音樂《團結友誼進行曲》或《歡迎進行曲》〕
不要說我們英雄氣短，
難舍難離；
也不要說我們兒女情長，
聚也依依，散也依依。
你不忍心說：「保重、將息。」
我怎又不淚眼盈盈；
可是，它仍從你的口裡輕輕流瀉。
在我聽來，不啻是如雷擊頂。
揮一揮手，你終於起行。
千里搭長篷，
沒有不散的筵席。
人生，
總是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天邊的歸舟就是我陪伴你的身影。
XX公司（單位）XXX先生XXX女士榮退歡送會，現在開始。
歡迎XXX董事長（局長）陪同XXX先生XXX女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。
〔進場朗誦詞〕
人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾涌現，才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經意的十分時刻來到。也許心情尚未准備就緒，而苦測的離情，就紛至踏來，直教人招架不住。
貴賓就座，來賓請坐下。
現在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴？
B：我知道，是老師。
A： 不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔！
B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧？
A：猜錯了，是牙醫！牙醫叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。而且，我們的訓道主任XXX先生XXX女士，才不是那麼喜歡叫人閉嘴的主任。一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園。扛鳻XX先生XXX女士一點認同的掌聲。謝謝大家的掌聲
現在，我們來介紹XXX先生XXX女士的風采及志業，同時，也為大家留下美好的憶念。
XXX先生XXX女士出生於XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。先後就讀於XX小學、XX初中、XX師范、XX師專……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服務於教育界，XX年以優異成績考取主任，行政經驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。
XXX先生XXX女士在教育界服務長達XX年間，經歷了XX縣XX小學、XX小學、小學，最後，在本校擔任主任已有XX年之久。由於XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奮不已的耕耘，由於XXX先生XXX女士在工作崗位上傑出的表現，先後曾多次榮獲嘉獎、記功高達XX次等獎勵。
（以下略……）
高等院校離退休流程
1、人事處按學期核定辦理退休手續人員名單，填寫「退休審批表」；
2 、「退休審批表」送所在部門，由主要負責人簽署意見；
3、人事處在退休審批表審批蓋印後復印一式三份（辦理養老保險、醫療保險、存人事檔案各一份）；
⑴ 人事處辦理養老保險結算
⑵ 人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標准；
⑶ 校醫院負責去醫保部門辦理醫療保險人員類別變更手續。
4、人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標准；
5、由所在部門召開歡送會轉發紀念品、退休榮譽證 ；
6、退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收取「住房公積金卡」，發放退休證；
7、通知財務處執行退休工資標准，辦理住房公積金提取發放手續。
機關團體事業單位離退休人員歡送儀式儀程
時間：X月XX日X時X分。
地點：XXX。
A、歡送離退休人員的物資采購，會場布置，書寫、懸掛橫幅、對聯、標語，選擇會上開場、中間、結束用播放歌曲；
B、主持人宣布全體起立，歡送儀式開始。奏《歡送歌》；
C、離退休人員生涯簡介；
D、感恩時間，同事、學生致詞；
E、獻花，XXX請XXX獻花；XXX請XXX獻花
F、頒發離退休人員牌匾（鏡屏）及退休證；
G、贈送紀念品（禮品）；
H、請離退休人員發表退休離別感言；
I、請領導致離退休人員歡送詞；
J、拍照時間；此時留在現場的有關與離退休人員合影趁此空檔，由X主任指揮規劃路線，在職現場人員至館外列隊掌聲與口號准備歡送，請XXX准備感性繞場音樂。
K、送離退休人員至XX門口，上車結束送別儀式。
小學退休教師歡送儀式儀程
A、奏《歡迎曲》。
1、歡迎退休教師上主席台就坐。
2、少先隊員為退休教師佩戴光榮花，敬獻鮮花。
B、工會主席宣讀上級批准教師光榮退休並頒發證書。
C、工會主席介紹退休教師的工作簡歷、為教育事業作出的重大貢獻。
D、校長致歡送詞。
E、退休教師代表講話。
F、歡送退休教師離校。
G、《奏歡送曲》。
附退休歡送會常用對聯
老驥伏櫪，退休續譜夕陽曲；蒼松傲雪，餘生再唱春牛歌。
春蠶到死絲方盡；蠟炬成灰淚始干。
三十八年過去，未說假話；一萬多個日子，不做假賬。
幹革命三十五年，XX光榮離崗；寫材料一十八載，主任功成身退。
餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美；困來即睡，雖木床草枕都視安靜。廚師退休。
前年好，去年好，今年會更好；你健康，我健康，大家都健康。
事能知足心常愜；人到無求品自高。
熱心服務情為老同志所系；廉潔奉公利為離退休所謀。
在艱困中成長的人有最美好的理想；在不景氣退休的人有最快樂的希望。
日捧南山作壽杯；文移北鬥成天象。
寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天邊雲卷雲舒。
周遊列國東方子；博通古今大學人。
春風化雨四十載；彩天與我創未來。
春風化雨四十載；鄭璽璸退而不休。
四十載春風化雨；五大洲桃李芬芳。
春風化雨四十載；謝你育才萬千戶。
戰歌聲中鑄丹心；桃李飄香萬樹春。
春風化雨四十載；五洲桃李葉成蔭。
翰墨書香世代流芳；育人靈傑桃李滿園。
⑤ 如何組織慰問離退休老幹部活動
組織領導
為保障主題教育實踐活動的有效實施，特成立以鄉回黨委書記答——-為組長，以鄉黨委副書記————為副組長，以社區黨支部第一書記、書記、離退休幹部黨支部書記為組員，落實好主題教育實踐活動。
三、具體措施
（一）營造氛圍。要充分理解、尊重老幹部的政治願望，把老幹部的政治熱情保護好、發揮好。克服那種把老幹部的政治熱情視為
（二）組織教育。緊密結合我鄉離退休幹部黨員情況實際，做好組織教育工作。針對離退休幹部的政治願望和熱情，做好組織動員工作：針對部分離退休幹部黨員長期脫離工作，要做好教育培訓工作。使廣大離退休黨員幹部充分感受到被關心、被重視，自覺的「退休不褪色、永遠跟黨走」。基層黨組織在工作開展上要多向離退休幹部黨員請教，在一些政策宣傳上要充分發揮離退休幹部黨員的作用，在生活上要多關心離退休幹部黨員。
（三）發揮作用。離退休幹部黨員是業已離開工作崗位的幹部職工群體，他們為社會主義事業貢獻了心力、奉獻過青春，是國家的寶貴財產。要充分發揮老幹部豐富的實踐經驗、深厚的群眾基礎和廣泛的社會影響力，積極引導離退休幹部在推動基層黨組織建設中發揮作用。
⑥ 團支部春節慰問退休職工報道怎麼寫
尊敬的企業退休老同志： 人勤春來早，草發牛更肥。值此2015年新春佳節即將來臨之際，xx市企專業退休人員管理屬服務中心謹向你們致以崇高的敬禮和親切的慰問！ 過去的2014年，市委、市政府團結帶領全市人民，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會
⑦ 喜迎十八大歡度重陽節徵文600字急急急急急急急急急急急急急急急急急急
蘇州市氣象局舉行「重陽節」活動
在重陽節來臨之際，蘇州市氣象局於10月23日組織近40名離退休幹部、職工，赴張家港氣象局、暨陽湖生態園、梁豐生態園參觀旅遊。
秋高氣爽，風和日麗，老同志們興致勃勃地游覽暨陽湖生態園、梁豐生態園，優美的園林，靈動的湖水，亭台樓軒相望，曲徑幽深，溪流潺潺，林木旺盛，花草繁多……給老同志們留下了深刻的印象和美好的回憶。
隨後的座談會中，張家港氣象局顧頻局長對老同志的到來表示熱烈的歡迎，祝老同志身體健康，心情愉快。人事處張永明處長代表市氣象局黨政領導向老同志致以節日的祝賀和問候，通報了氣象建設、發展及相關工作的近況，並祝願老同志生活美滿、幸福安康。
崑山市氣象局舉辦「重陽節」昆-張兩地老幹部聯誼會 為繼承和發揚中華民族尊老、愛老的優良傳統，在一年一度的重陽節當日，崑山市氣象局特意為退休老幹部舉辦聯誼會，並邀請張家港氣象局退休幹部到我局，與我局退休幹部歡聚一堂，共度佳節。
弘揚敬老愛老 發揚傳統美德
又是一年重陽到，10月26日是我國的傳統節日——重陽節，吳江市氣象局以紀念改革開放三十一年、慶祝建國60周年和吳江市氣象局建站50周年，以「弘揚敬老愛老傳統美德、共享健康快樂和諧生活」為主題，邀請了常熟市氣象局退休幹部同志與吳江市氣象局退休幹部同志共同度過了這個快樂、溫馨的節日。
在座談會期間，吳江市氣象局局長金建平同志代表吳江市氣象局黨政領導向老同志們致以節日的問候，並介紹了如今氣象事業的發展，隨後一行老同志參觀了吳江市氣象局新業務大樓。
無錫：重陽節的問候
10月26日值重陽節來臨之際，無錫市氣象部門組織了各種活動，為退休職工帶來節日的問候。
無錫市局由局領導帶隊，人事處的相關人員陪同，走訪慰問各位退休職工，詢問他們的生活和身體狀況。
江陰市局組織離退休人員「重遊」氣象局。阮蔚琳局長向為氣象事業作出巨大貢獻的老同志致以節日的問候和良好的祝願，親自介紹氣象局近階段的發展情況，並就江陰局的建設和發展以及如何加強老年工作認真聽取了意見和建議。老同志對氣象局的發展和辦公環境的改善贊嘆不已。
宜興市局14名退休職工在重陽節上午歡聚一堂。局領導在茶話會上向退休職工緻以誠摯的節日問候，通報了本年氣象局的主要工作和取得的成績，並交流了大家關心的一些熱點問題。下午，局領導陪同，全體退休幹部職工一起登上宜興的銅官山，參觀了建在山上的「華東宜興抽水蓄能電站」，度過了一個快樂而有意義的節日。
常州市局組織離退休幹部職工歡度重陽
10月26日，常州市局組織離退休幹部職工舉行了系列活動，歡度重陽。
他們首先來到市觀測站，看著寬敞的辦公大樓，開闊的觀測場地，老同志們不禁感嘆如今辦公條件的優越，現代化觀測設備的先進。隨後，他們興致勃勃地參觀了在建的氣象預警中心大樓以及新一代天氣雷達塔樓。在雷達塔樓，老同志還饒有興致地爬上了6樓，參觀了機房，詳細聽取了工作人員的介紹。
參觀結束後，市局召開了老幹部座談會，認真聽取了老同志的意見和建議，並希望他們保重身體，繼續為常州氣象事業發展出謀劃策。老同志們紛紛表示，這樣的活動既讓他們聚到一起聯絡了感情，又讓他們親身感受了常州氣象事業的飛速跨越式發展，深感自豪和安慰。當晚，還舉行了老幹部聯誼會。市局黨組書記、局長周霖華同志全程陪同。
重陽節，連雲港市局組織退休老幹部參觀旅遊
重陽節前夕，連雲港市氣象局組織全局退休老幹部26人，到山東莒南、莒縣參觀旅遊活動，目的是重訪沂蒙解放老區紅色革命聖地，接受革命傳統教育，讓老同志們包覽祖國大好河山。參加旅遊活動的老同志，最大年齡78歲，平均年齡65歲。
重陽節里老人樂——徐州市局召開老幹部工作座談會
歲歲重陽，今又重陽。10月26日，徐州市局召開老幹部工作座談會。徐為根副局長首先向老同志介紹了我局今年的工作情況，並就我局各項事業的發展徵求老同志意見。
老同志們對局黨委的重視關懷表示感謝，對我局各項工作予以了充分肯定，表示將一如既往地關心、支持我局的發展。與會老同志還對我局發展提出了許多好的建議。 最後，徐為根局長希望老同志繼續關心我局的發展，當好工作的參謀和顧問。座談會結束後，老同志一起參觀了我局預報大廳、九里山雷達站、地面探測中心。
溧水局重陽節慰問退休職工
10月26日是我國傳統節日重陽節，溧水縣氣象局召開了慰問退休職工座談會。
座談會上，華榮強局長向退休職工介紹了溧水氣象局近期的工作，包括氣象測報、氣象服務工作、科技服務工作、文明創建工作及台站建設情況等，並就退休職工們比較關心的退休職工管理政策進行了詳細的介紹。
退休職工對氣象局的各項工作表示了肯定與贊許，為氣象局已取得的發展感到欣慰，並積極地建言獻策，希望為氣象事業做些力所能及的事。
此次溧水縣氣象局退休職工座談會有效地促進了在職人員與退休職工之間的學習與交流。
高淳局重陽節慰問老同志
九九重陽，丹桂飄香。在九九重陽節來臨之際，高淳局組織全體退休老同志召開座談會，聽取老同志對工作的意見和建議。
在局領導的陪同下，老同志們興致勃勃地參觀了裝修一新的氣象台和辦公場所，親身感受的巨大變化。寬敞整潔的辦公環境、現代化的辦公設備、業務人員的儀容風紀，使老幹部們倍感激動和自豪。局負責同志向老幹部們介紹了高淳局今年以來的工作開展、隊伍建設和財務情況，並向全體退休老同志表示節日的祝賀，對老同志多年來大力支持局裡的工作表示了充分的肯定和衷心的感謝。退休老同志也紛紛表態，他們對能夠得到局裡的肯定感到十分欣慰，對局班子始終不渝的抓班子、帶隊伍、加強基礎建設，大力發展氣象事業給全局所帶來的變化和實惠表示感謝，希望把這種好的勢頭保持下去。同時，願意繼續發揮余熱，為高淳局的各項建設做出積極的貢獻。
呂四站舉辦退休職工聯誼會歡度重陽節
10月26日，呂四國家基準氣候站舉辦了 「相聚重陽」退休職工聯誼會。
聯誼活動氛圍熱鬧溫馨，為呂四站發展做出重要貢獻的老同志們相互攙扶，暢談國泰民安的喜人形勢，都說趕上了盛世好時光。大家聊著著各自的退休生活，交流著養生之道。老同志們也非常關心呂四站的發展，參觀了新建成的「江蘇省海洋氣象預警信息發布中心」，表示對呂四氣象事業的發展充滿信心，呂四站的未來會更美好。
聯誼活動結束後，老同志們還有說不完的話，依依不捨，久久不願離去，分別時相約保重身體、加強鍛煉、明年重陽再相見。
⑧ 退休教師活動主題怎麼寫急需急需！！
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，校級領導參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
組織離退休教師座談、教師節發放體檢費一人200元（由教師個人福利費中發放）、就餐（標准35元一人）。
五、慰問費用預算
退休教師共81人，兩節人均共270元，預計費用共21870元。
六、慰問時間安排：
二零一五年九月十日、二零一五年重陽節。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校工會、退休人員領導組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校於9月30日前完成體檢費發放工作。
2015年10 月
退休教師教師節活動方案(二)：教師節慰問離退休教師活動方案
核桃中學2014年教師節慰問活動
方 案【退休教師教師節活動方案】
2014年教師節即將來臨，為充分體現學校對部分老教師、生產女教師及生病住院教師家屬的尊重和關懷，讓他們過一個快樂的節日，我校將於教師節開展「送溫暖、辦實事、促和諧」慰問活動，為做好此次慰問活動，特製定本工作方案。
一、慰問活動目的
構建和諧校園，關愛老教師及生產女教師和生病住院教師家屬，讓他們感受到學校領導關懷的溫暖，充分調動教職工工作的積極性。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，學校工會及中層以上幹部參與。
三、慰問對象
1、離退休老教師。
2、曾任學校中層以上領導職務的教師（上級行文的）。
3、近期生產女教師。
4、近期生病住院的教師家屬。
四、慰問形式
每位老教師或教師家屬統一發放慰問金400元。
五、慰問費用預算
離退休教師0人，曾任學校中層以上領導職務的教師6人，生產女教師1人，重病住
⑨ 如何開展離退休幹部主題黨日+的建議
離退休幹部的管理服務工作是一項紛繁復雜的群眾工作。它的政策性強、涉及面廣。離退休管理服務工作質量的優劣，關系著黨的政策和國家法律法規能否認真貫徹落實，還關系著離退休幹部晚年幸福、家庭和睦和社會穩定。做好離退休管理服務工作不僅是廣大離退休幹部的迫切要求，也是各級離退休管理組織和離退休管理幹部責無旁貸的神聖職責。因此，如何做好離退休幹部工作成了一個重要的課題。現就如何做好新形勢下的離退休幹部工作談談自己的粗淺看法。一、分析當前，老幹部工作出現的新情況、新問題、新形勢
（一）出現離退休人員結構發生巨大變化，人口老齡化趨勢加重等新情況
近幾年全縣離休幹部遞減幅度在4%-5%，退休幹部則以每年3%-5%的速度遞增。離退休幹部主體比重發生根本變化。離休越來越少，退休越來越多；離休年齡越來越大參加活動越來越不方便，退休平均年齡越來越年輕，想參與活動願望越來越強；隨著機關事業單位退休人數越來越多，越來越增大單位管理服務工作量；機關事業單位離退休幹部管理服務水平越來越提高，而自主擇業人員退休管理服務滯後，產生不平衡抵觸情緒越來越嚴重，某種程度上產生不穩定因素。