① 退休職工困難補助申請書
XX街道（社區）：
我叫XXX，男（女）XX年XX月出生。專原系XXX公司職工，XX年XX月退休後移交屬到XX街道XX社區。XX年XX月患尿毒症，每周透析XX次，愛人、子女工作生活情況（略），由於尿毒症需要長期透析，家庭生活因病致貧，現申請大病救助。
附：醫院診斷證明和醫葯費收據
申請人：XXX
年 月 日
註：可以向街道社區工會申請「醫療救助」；也可以向民政部門申請「城鄉困難群體大病救助」。具體可向當地相關部門咨詢。
② 退休人員申請困難補助怎樣寫
沒有固定的模式，盡量講困難吧。
第一部分，講自己基本情況，工作基本情況、年齡，退休時間。
第二部分，寫自己家庭困難，寫得樸素、客觀些。
第三部分，希望組織上幫助照顧，送溫暖，表示感謝，
③ 工會給困難職工申請一般補助多少
1、一般根據你的家抄庭收入，醫療支襲出等確定，如大病有6000/8000等，困難慰問金一般固定的如3000等由工會自定。
2、補助范圍：凡會員關系隸屬於中央國家機關各部門直屬機關工會的在職職工，夫妻雙方均在中央國家機關工作的，只一方享受補助。
3、補助項目：生活困難補助，殘疾子女補助，央務助學補助，重大疾病補助，失獨家庭補助等5個項目。
4、補助條件：生活困難補助，家庭人均收入低於北京市規定最低生活保障標准，職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫療費用自費部分當年累計在2萬元—10萬，當年職工本人或家庭發生重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的。
5、補助，指補貼及幫助；政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多，常見有各類網購補助，政府補助，食宿補助，醫療補助等等。
④ 困難職工補助多少錢
目前政策上已沒有什麼困難補助了。至於各單位自已弄的困難補助，只要在本單位按困難程度來確認就可以了，沒有具體的標准限制。發時單獨製表，由本人簽字即可入帳（同工資表），作為應付工資的二級科目即可。
⑤ 退休職工享受單位困難補助嗎
自從2000後退休人員、及養老金進入社保後，所有退休人員退休後就與單位沒有任何關系了，屬於社會人員，單位沒有任何義務給你給你任何補助。 有困難找戶口所在地社區居委會，申請政府救助。
⑥ 工會給困難職工申請一般補助是多少
1、一般根據你的家庭收入，醫療支出等確定，如大病有6000/8000等，困難慰問金一般固回定的如3000等由工會自定。
2、補助答范圍：凡會員關系隸屬於中央國家機關各部門直屬機關工會的在職職工，夫妻雙方均在中央國家機關工作的，只一方享受補助。
3、補助項目：生活困難補助，殘疾子女補助，央務助學補助，重大疾病補助，失獨家庭補助等5個項目。
4、補助條件：生活困難補助，家庭人均收入低於北京市規定最低生活保障標准，職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫療費用自費部分當年累計在2萬元—10萬，當年職工本人或家庭發生重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的。
5、補助，指補貼及幫助；政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多，常見有各類網購補助，政府補助，食宿補助，醫療補助等等。
⑦ 退休慰問金能否計入職工福利費求答案
》（財企[2009]242號）規定，離退休人員統籌外費用作為職工的延期福利，財務處理時可以作為職工福利費列支。支出時應該有費用真實發生的憑據或收款人簽收證明，發票抬頭為單位還是職工個人不影響該費用的列支。
需要注意的是，根據《
國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知
》（國稅函[2009]3號）規定，沒有將離退休人員統籌外費用明確為福利費，在國家稅務總局沒有新的文件對此明確之前，按照現行《企業所得稅法》第八條規定，企業所得稅前仍不能將此類費用作為與企業取得收入有關的、合理的支出，企業所得稅前不得扣除。因此，該單位為退休職工發放的節日慰問金和補助費在財務處理時可以計入職工福利費列支，但不能在稅前扣除。
⑧ 工會給困難職工慰問費,需要打條子嗎
一、工會組織代表企業慰問生病職工發生的費用，應該在工會經費中列支。如果單位沒有工會組織，可以在福利費中列支。 二、工會經費開支范圍有具體規定。 工會經費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經費和上繳經費。 1、員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結婚賀禮費、除個人辭職外的調離及退休員工的紀念品費、重大節日向員工發放的慰問品（金）費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會領導的家訪費、對公司老領導的拜訪費等。 2、困難補助費：核算對享受「低保」家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補助費。 3、競賽活動費：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關安全、環保、生產、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。 4、員工表彰費：核算對公司優秀員工、崗位能手、生產標兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。 5、福利設施費：核算各類福利設施、資產、工具器具等有形資產、設施的費用開支。 6、文體活動費：核算組織文體活動所需費用和購置文體活動器材費。 7、教育參觀費：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費用。 8、管理經費：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用；核算工會「銀行存款」賬戶的利息收入（沖減本科目）。 9、上繳經費：核算按上級工會規定按標准上繳的工會經費
⑨ 企業退休職工生活困難單位可否給予補貼
職工退休之後，和企業不再發生任何關系，也不屬於單位職工，單位沒有義務給予解決困難問題，符合低保的，可以申請低保。單位給予解決的，是單位的人性化，並不是法定必須解決的。
⑩ 職工退休還可以申請職工貧困補助嗎符合申請條件是什麼
職工退休，和企業不再發生任何關系，也不再屬於企業職工，所以，一般來說，企業不會受理困難補助申請的，現在的管理體制發生了變化，現在企業已經不在管理退休人員的