❶ 企業退休人員每年體檢的項目是什麼
企業退休人員每年體檢的項目是什麼？你在退休以後去體檢的話，他會發一張單子給你，那你看著那張單子上面所有的項目就都是的，如果你想增加也是可以的，基本上都是一些常規的檢查，比如說B超。檢查的肝臟或者是其他的。基本上都是這些東西而已。
❷ 退休人員體檢如何規定
法律分析：如果用人單位比較正規的話，會組織退休人員進行體檢的。相關法律也規定了，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
❸ 國有企業給退休職工安排體檢違反八項規定嗎
這怎幺會違反八項規定呢？企業為了關心退休職工每年給退休職工安排免費體檢，這是一件大好事，也會深受退休人員的歡迎，得到上級的肯定！目前許多省市每年都會為60或65歲以上的退休人員進行一次免費體檢！
❹ 今年退休人員如何體檢
法律分析：企業退休人員在指定體檢日期持《健康體檢通知單》、本人社會保障卡或居民身份證，前往健康體檢定點醫療機構進行體檢。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❺ 勞動法關於職工退休體檢規定
勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
❻ 退休職工體檢規定
摘要 離休幹部、退休副高(含副高)副處(含副處)以上人員每年體檢一次，其他退休人員每兩年體檢一次。
❼ 退休職工體檢規定
沒有什麼特殊的規定，有的單位挺好的就會每兩年安排一次體檢。
❽ 退休人員體檢如何規定退休後單位如何對待體檢
有單位的人退休之後，還組織人員退休體檢，這是一件福利的事情，想著你退的老工人，老幹部，這是社會的關愛，而沒有單位，一些退休人員，那就有點兒悲哀了，只有自己想辦法去體檢
❾ 江西省企業退休人員免費體檢嗎
摘要 你好，可以免費體檢。