上海市農業戶口職工企業退休時間

A. 農業戶口多少歲退休

一般男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

B. 農業戶口退休金多少

參加城鎮職工基本養老保險的職工不因城鎮農村戶口不同。

養老金的計算不因戶口是城鎮還是農村戶口區別，因為參加的險種不同。對參加城鎮職工基本養老保險的職工而言，養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，因為每個人情況不一樣，養老金產生差別。

當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；
3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

C. 農村戶口的企業正式職工怎樣辦理退休

與本地常住戶口沒有區別。只要你還在職，你只提供身份證、社保卡，一張一寸照片、你還必須回戶口所在地社保局，由他們出具不在戶口所在地享受養老保障證明，這些都交予單位，單位就負責給你辦理退休手續了。

D. 農業戶口企業職工退休需要開無地證明

只能參加村民養老保險農村戶口的人，無法辦理退休，沒有工作，到60周歲領取養老金

E. 企業退休職工已將戶籍轉為農業戶口，能否參加農村養老保險

是可以的。但前提是沒有參加職工醫療保險，這兩者不能重復。重復無效。

F. 農業戶口和非農業戶口退休後社保待遇一樣嗎

待遇是不一樣的。
《社會保險法實施條例》第三條參加內職工基本養老保險的個人達到法容定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

由此法條看出，養老保險分為職工基本養老保險，新型農村社會養老保險，城鎮居民社會養老保險三種，是在同一個法律規范下的三種養老保險關系，在養老金的計發上是前者與後兩者存在區別與差異的。後兩者之間的政策與法規的調整適格是一樣的，只是存在地區經濟發展水平的差別，不存在戶口類別的差別。因此，很多地方已經將兩者合並了。

G. 農業戶口城鎮養老保的男女職工的退休年齡是多大

不管是什麼戶口性質，主要根據參加的那一種制度的的養老保險。

參加 城鎮企業職回工基本養老保答險的退休年齡是：男性60歲，女性管理人員是55歲，女性職工是50歲，女性以靈活就業人員身份參保的是55歲。

參加新型農村基本養老保險的退休年齡：男女都是60歲。

參加城鎮居民基本養老保險的退休年齡：男女都是60歲。現在正在依次增加退休年齡

H. 參加社會養老保險非農業戶口個體戶和企業職工退休後工資有沒有區別

這位朋友,你不懂社保的相關知識不能怪你,但你所說的那個社保局的業務人員說出這樣的話更是相當不負責任的,嚴格地說個體與單位在繳納社保時只要基數是一樣的,那麼退休時懇定享受一樣的待遇,但社保繳納在我國是分六個基數等級的,基數繳納得高退休時的退休金懇定也會高些的.

I. 農村人自己買社保退休年齡要比非農業戶口人員延遲五年嗎

不是的。
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職版工還未退休的，企業權還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

J. 農村戶口女的退休年齡是多少

正常55歲。

1，退休只和當事人的職業，以及身體素質及性別有關；

2，和當事人的戶籍性質無關；

3，現在不管是農業的，還是非農業的人員，都是可以自由進城務工的。

二，《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知的規定：

1，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；

2，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；

3，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

拓展資料：退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；

2，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；

3，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

參考鏈接：人力資源與社會保障部&退休資訊