離退休職工座談會議程

A. 怎樣開展2017年退休幹部新春座談會流程

這個問題要看會議的安排來寫。一般是這樣:一、會議名稱，二、會議內容（版或者主題或者任務權），三、參加會議人員和出席領導，四會議議程就看具體安排了，如傳達上級精神，交流工作經驗，主管領導部署工作,最大的領導最後講意見,最後主持人提出貫徹會議精神的要求.如果是會前制定會議流程的話,還要寫上會議的時間地點以及會議的食宿安排等內容.總之要看領導怎樣定的來寫.

B. 企業退休職工座談會退休職工怎樣發言好

一般是感謝公司這么多年的關心關愛；看到公司持續穩定健康發展更加激發榮譽感、歸屬感；如果企業、工會有需要的地方一定盡心盡力貢獻自己的綿薄之力。
建議工會多關心離退休職工及其福利、醫療待遇等

C. 老員工座談會.會上大概要講什麼內容

在2004年退抄休職工新春座談會上的講話 各位老領導、老同志： 你們好！在2005年新春佳節即將來臨之際，我們召開老幹部、老職工座談會。在座的各位老領導、老同志，你們是我們臨潁縣電業局的寶貴財富，沒有你們這些老同志兢兢業業、辛勤努力打下的天下，就沒有我們臨潁縣電力事業發展的今天，特別有些老同志是我們縣電業局的開拓元勛，我們的工作每前進一步都與你們的奉獻是分不開的。在此，請允我代表班子和全體員工向你們表示衷心的感謝，並致以節日的慰問，祝你們身體健康，合家幸福，萬事如意！在剛剛過去的一年裡，我們臨潁縣電業局在市局和縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和「三……

D. 領導讓你組織一個退休員工的新春座談會,你會怎麼做

組織一個新春座談會，底部肯定是要先落實參與的人員以及流程。那接下來就是定好時間，落實場地，安排好後勤保障人員。那就是采購座談會所需的物資。座談會前一兩天要在把各方面的情況落實清楚。這樣就差不多了。

E. 面試組織退休幹部參加一個公會工作的座談會，怎麼組織

主要就抄是把他們召集起來襲就可以。

首先確定座談會人員的名單。

然後確定座談會的場所，主要內容，流程，發言稿以及現場的布置等。

再次給這些參加的人員發通知。

通知發出幾日後，會議快要開的前一周左右，確定正式到場的人數。

大致以上幾點，具體的可以根據你的活動進行調整。

F. 在退休座談會應該怎麼發言

在退休的座談會上，發言肯定是發表自己對工作的留戀，感謝單位對自己的支持和幫助，和同事對自己的友情幫助，並且談談自己之後退休的打算

G. 宣布職工退休文件座談會

首先對所有退休職工光榮退休表示了熱烈的祝賀，也對他們及其家屬多年來給予公司的支持、幫助、配合表示衷心的感謝。並希望所有退休職工能夠一如既往的支持、關心公司的發展，在公司有需要的時候，伸出援助之手。最後，董事長代表公司給所有光榮退休的老職工及其家屬拜了個早年，預祝退休職工闔家歡樂、新春愉快！

H. 退休職工歡送會主持詞和流程

I. 座談會方案及議程是什麼

首先要確定開會的時間和地點要召開新員工座談會的話，那麼必須得先確定召開會議的時間，是工作日下午還是周末上午，這需要提前做安排，做好表格類的方便簽到。另外，召開的地點也是要注意的，因為只有地點安排好了，才能一次性做好安排，以防出現沒時間或者出現沒場地的尷尬的事情。

座談會的流程

一是設計並確定甄別問卷，確定座談會大綱，第一次甄別發出邀請，通知時間地點，會前復核挑選入會者，召開座談會。

二是根據需要選擇公司內和公司外召開，如座談會涉及公司機密，並且不希望泄露公司身份一般選擇租市場研究執行公司的座談會室，租借費用是每場700-1000元不等，一般情況下可選擇公司內的場地，如無法借到座談會室，可選擇其他會議室。

3、三是現場筆錄–如座談會需要筆錄，建議採用現場筆錄，因為參與座談會人員眾多，筆錄員不在現場記錄，單憑錄音整理筆錄的話難以根據聲音判斷發言者，現場筆錄費用一般為100-一百二十元每場，會前問卷，根據座談會需要，可在會前准備一份問卷進行再次甄別及信息核對，或者根據座談會內容補充一些問題讓其回答。