退休人員繳費缺德

❶ 退休人員打工老闆拖欠工資怎麼辦

老闆拖欠員工的工資是不道德的，尤其是拖欠退休補差人員的工資，更是缺德的行為。可以直接向老闆討要。

❷ 企業退休人員養老金最吃虧

退休職工養老金，涉及到絕大多數人的切身利益，是一個比較沉重的話題。2018年養老金上調方案已經發布，從今年1月1日起，企業、機關事業單位退休人員養老金同步上調5%，增發的養老金將在年中發放到位！

養老金上調，意味著退休老人有更多的收入，經濟狀況、生活水平也將隨著提升，按理說很多人都應該感到興奮才對。事實上，每年養老金上調通知發布後，網上關於養老金的討論都有很多，更多的聲音是關於不同退休人員之間養老金差距的！

要想真正提高企業、機關事業單位退休人員的養老金水平，縮小二者之間的收入差距，個人認為同步調整繳費基數才是最關鍵的，同步調整基本養老金只是杯水車薪。上調企業職工繳費基數，會同時增加參保人和用人單位的經濟成本。即使參保人明白了養老保險多繳多得的原則，願意提高自己的繳費基數，但又有多少企業願意這么做呢？

因此，這就產生了一個有趣的現象：企業在職職工繳納養老保險基數較低，退休後看到機關事業單位退休人員養老金比較高，抱怨社會不公平！

退休人員養老金逐年上調，符合社會發展規律，體現政策關懷和科學性，這個是毋庸置疑的！事實上，就算退休人員養老金每月平均上漲118元，全國人均養老金上漲至2480元，很多人都是達不到這個水平的（二八定律適用於社會各個方面）。每月上調118元養老金，也無法在實質上提升退休老人的生活質量，更何況上調的養老金還有很長一段時間才會補發！

養老金上調通知發布後，各個相關部門還需要一定時間制定當地的調整細則，具體調整方式和額度也要等到5月份之後才能知曉，屆時退休人員養老金才能真正調整到位！

❸ 要退休職工再繳醫保費既無法律根據又缺德

目前仍處於研究階段，並無定論。實際上醫療費收不付支的根源頗深，有其深層次原因，應從根本上解決，退休人員繼續交醫保費並不能從根本上解決這個問題！這只是個別官員的偏面識而已！

❹ 江蘇退休人員醫保繳費年限不足,由誰補繳，是企業還是個人如果是企業，怎麼補繳

因為以前一般由退休時的企業來補繳的，《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。」

這條規定的核心精神是：「職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；」這條規定的富有彈性的前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。

而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。

(4)退休人員繳費缺德擴展閱讀

建議國務院責成人力資源和社會保障部盡快制定貫徹《中華人民共和國社會保險法》實施意見，明確規定「職工退休時累計繳費達到國家規定20年年限（含視同繳費年限）的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。」

建議國務院責成福建省政府撤銷建省勞動和社會保障廳制定的《福建省省本級靈活就業人員參加基本醫療保險的實施細則》關於下崗退休職工除了繳費年限（含視同繳費年限）滿25年以外還要「實際繳費年限滿10年的」規定，糾正其錯誤做法，還下崗退休職工以公道。

❺ 退休後繳納醫保還有必要嗎，斷繳醫保對我們有什麼影響

2019年是重要的一年，國家為了改善退休職工的養老條件，從2019年開始，在原基礎上，上調5%左右的醫療金。真正做到減輕年輕人養老負擔，老年人晚年生活質量提高。國家醫療基金的上漲，正是國家經濟不斷發展的最好證明。
想在退休之後享受醫療保障，首先要達到國家規定的醫保繳費年限，男性累計繳費年限不低於30年，女性不低於25年，且需連續繳費滿10年以上，才可以享受終身醫保待遇。換句話說，如果你是一位頻繁換工作或自由職業者，因為某一時間斷繳導致社保繳納不連續，則不能享受終身醫保。我們以北京作為例子，一位員工某月因為個人原因斷繳了3月份的社保，那他在次月將不能使用醫保卡看病掛號，待其恢復繳費後的3個月後方可正常使用醫保卡，此做法對隨意斷保人員起到警示作用。

❻ 退休人員怎麼補繳社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

正常繳滿的人只要正常按月領取就可以了，但是對於那些一次性補繳社保年限滿15年的小夥伴們而言，雖然退休後可以按月領取養老金，但是相對於那些一直在繳納社保的人群，養老金肯定是會有所差異的。
因為一次性補繳的人繳費年限本來是不到15年，所以他們的繳費年限就比起那些一直在繳納社保的人要少一些，領取的養老金也會少。而從繳費基數、退休年齡和平均工資來看，不管是一次性補繳的人還是正常方式退休的人繳納的費用都是一樣的，都是由自己的情況來決定而不是繳納社保的方式決定的。

❼ 退休人員養老保險繳費

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退休工資沒有區別，單從繳保險費來內說，個人繳費容所有的繳費全部由個人承擔（繳費標准從高到低若干個檔次，由個人自行選擇），而單位繳養老保險分別由單位和職工個人按20%、8%的比例承擔。但不論是個人自己繳還是單位繳，退休時計算養老金的辦法是一樣的。