企業職工退休到哪補交醫療保險

『壹』 已經退休的職工沒有醫保，可不可以補交醫療保險怎麼補

可以補交，已經退休的職工，可以一次性補繳所有的醫療保險費用，即可在退休後享受醫療保險的待遇。

『貳』 職工醫保繳納年限不足，退休後由單位補繳還是個人補

肯定是個人補繳啊，因為你已經到了退休年齡，之後單位是再沒有義務為你繳納了，所以你得補繳。

『叄』 退休後醫保可以補交嗎

男繳滿25年，女繳滿20年才能享受醫保待遇，繳費年限不足可以補繳。
醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
職工醫療保險補繳：
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。

『肆』 退休時醫療保險怎麼補啊

也就是說買斷工齡前,單位給你上了社會保險是嗎?醫療和養老是一樣的,養老繳滿專15年能享受退休,醫療屬是男繳滿25年,女繳滿20年才能享受醫保待遇,如果養老符合退休條件,那麼醫療不夠可以補繳,補繳按社會平均工資的60%為基數,個人繳12%(也就是單位和個人那部分都要自己繳),

『伍』 我是企業下崗職工，社保自己一直在交，職工醫保一直沒交，現在退休了可以補交職工醫保呀

職工醫保按照目前的政策在退休前，退休中，退休後都是可以補繳的。醫保各地政策不一樣，有的地方要求至少繳二十年可以終身免費享受醫保，有的地方是繳十五年可以享受終身免費醫保。一次性補繳醫保要求是就高不就低，就是按照職工醫保有個人賬戶的標准繳納。一般地區每月至少四百元以上。好處是繳齊醫保立即生效，無等待期。

『陸』 職工年退休醫保一次性補繳是由個人還是單位補繳

退休的職工醫保補交由自己交。
退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。
醫保的特點：具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。
參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。

『柒』 職工年退休醫保一次性補繳是由個人還是單位補繳

是由個人補繳的。
退休後可以一次性補繳醫保費。
休時累計繳納基本醫療保險費不版足年限的，按退權休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
2001年4月1日後參加工作的按實際繳納基本醫療保險費的累計年限計算，享受當期醫療保險待遇，如實際繳費年限男不足25年女不足20年，退休後不享受基本醫療保險待遇。

『捌』 職工離退休時沒有辦理醫保，後期要如何補辦

後期可以一次性補交，但不同的地區政策是不相同的，有些地區不允許退休職工補交醫保，那麼他們在離退休以後就無法再重新辦理醫保，只能和當地居民一樣繳納居民醫保，享受居民醫保待遇。

職工醫保要盡早交

職工離退休時沒有辦理醫保，雖然有一些可以補辦的方法，但這些方法操作起來都比較麻煩，而且有些還會影響自己的醫保待遇，所以職工在平時繳納養老保險的時候，就要及時辦理職工醫保與養老保險一起交費，交的越早受益越多，退休或者離休時醫保就能並入統籌，可以享受免費的醫保服務每個月還有一定的醫保金打到自己的醫保賬戶上用於購葯看病。如果離退休時持續繳納了十幾年，還沒有達到政策要求的年限，在多數地區是可以一次性把醫保補齊的，這時再辦理退休和離休也會更順利。