北京企業員工辦理退休手續

A. 2020年北京個人委託存檔人員退休辦理需要准備什麼材料

2020年北京，北京個人委託存檔人員辦理退休需要提供自己寄存在人事局的人事檔案，繳納社會養老保險的收據和個人身份證等相關證明到社保局窗口辦理退休即可。供參考。

B. 北京退休手續必須單位辦理嗎

法律分析：沒有規定一定要單位辦理，有單位的企業職工退休都是由單位辦理手續，需要身份證及復印件和本人檔案，到社保局辦理。沒有單位的，需要自己帶著相關材料到當地社保局辦理退休手續。

法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》第十五條 養老待遇的規定：甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡滿二十五年，本企業工齡滿五年者，可退職養老。退職後，由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，按月付給退職養老補助費，其數額為本人工資的百分之五十至七十，付至死亡時止。合於養老條件，但因該企業工作的需要，留其繼續工作者，除發給原有工資外，應由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，每月付給在職養老補助費，其數額為本人工資百分之十至二十。詳細辦法在實施細則中規定之。乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工齡滿二十年，本企業工齡滿五年者，得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫工作場所或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業工齡時，每在此種場所工作一年，均作一年零三個月計算。丁、在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中及其他化學、兵工工業中，直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規定的養老補助費待遇。計算其一般工齡及本企業工齡時，每從事此種工作一年，均作一年零六個月計算。

C. 北京辦理退休需要什麼手續資料

【法律分析】：北京辦理退休是需要去相關部門申請辦理的，需要的資料：1、北京市基本養老保險待遇核准表2、退休申請(本人簽字)3、職工檔案4、外埠戶籍人員需提供：戶口簿(首頁、本人頁、變更頁)。辦理流程：1、申請受理，材料齊全進行受理2、審查與決定，符合規定進行核准3、送達結果：北京市基本養老保險待遇核准表。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 員工到了法定退休年齡，公司需要給員工辦理退休手續嗎

員工到了法定退休年齡那麼你拿著有效的證件到你所在退休辦去辦理退休，不需要公司給你辦理，如果公司給你辦理的話那不是更好嗎，這樣你省了不少時間，少跑了不少道路，這就是公司對你的關愛，才幫你去辦理退休手續。

E. 北京辦理退休手續流程

法律分析：1、寫申請：《提前退休申請》，需本人提出申請(有模版)，登記該人的聯系地址、郵編及電話。

2、照片：提前退休收6張，(提前退休申請表4張、醫保手冊內頁1張、退休證1張)，照片要求：同底1寸彩色照片。

3、審查本人檔案，主要檢查：檔案記載的出生年月，參加工作時間，以及從事特殊工種的名稱，從事的時間;(男滿55周歲，女滿45周歲，且從事該工種的時間滿10年，有些工種滿8年也可以)佔地轉工的審批手續，繳費年限，招工審批表。

4、身份證復印件2張，蓋公章。

5、整理檔案，可以裝訂成冊，放進專門的檔案盒.這樣比較美觀，方便攜帶

6、把退休人員的社保卡收回，以便更新卡內信息。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第六條 退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。

退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

第七條 工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。

第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

F. 北京市城鎮職工養老保險退休待遇的辦理流程

大多數北京市城鎮職工都有購買五險一金，只要職工達到退休年齡後，即可申請養老金的領取。那麼，北京市城鎮職工養老保險退休待遇的辦理流程是怎樣的呢？具體我們還是來看下文的簡單介紹吧。

北京市城鎮職工養老保險退休待遇的辦理流程

北京市城鎮職工正常退休後，男年滿60周歲，女年滿55周歲，養老保險累計繳費年限滿15年以上的，即可辦理退休待遇申領，其流程為：

1、由申報單位完成退休待審職工的填表、公示、閱檔、加蓋公章等前期准備工作。

2、申報單位會按照社會保險費的繳撥關繫到所屬地的社會保險經辦機構辦理在職職工減員的手續，同時刪除退休人員社保信息電子數據。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

3、申報單位將退休人員的社保信息數據帶入到退休核准系統企業版，核算退休人員養老保險待遇，並列印《北京市基本養老保險待遇核准表》。

4、申報單位可攜帶退休人員的申報材料直接到所屬退休核准部門，進行申報辦理退休核准手續。

5、退休核准部門會按照相關規定對申報單位所提交的材料進行審核，對不符合退休條件的，有負責審核的工作人員填寫告知書，如《北京市基本養老保險退休核准資格核准告知書》，並將信息反饋到申報單位。另外，申報的那位可按照告知書的內容補充相關材料進行再一次核保社保職工的退休手續。

6、職工的退休資格和待遇核准無誤後，有單位到所屬的社會保險經辦機構辦理基本養老金申領手續。

由此可見，北京市城鎮職工養老保險退休待遇的辦理流程並不是很復雜，大家可根據上述的辦理流程進行辦理。以上的介紹就到這里，希望可以給大家提供幫助。

G. 北京市的企業職工怎樣辦理退休手續都需要什麼

辦理退休流程：首先，用人單位或存檔機構到社保分中心列印《繳費情況單》。
再到當地社保行政部門辦理退休待遇審批手續。將經審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、職工檔案等材料送交社保分中心，進行退休待遇審核。同時填報《離退休人員養老待遇登記、變更申報名冊》、《城鎮企業退休人員養老待遇相關信息採集表》。
最後由用人單位或存檔機構按規定時間到社保分中心領取養老金專用卡。由單位或存檔機構將卡發給參保人員本人。

H. 退休人員辦理退休流程是什麼

法律分析：第一步：檔案預審：單位委託其存檔機構將需辦理退休手續的人員檔案進行預審，告知檔案中缺失的材料，令其盡快補齊。第二步：對將要退休人員做在職減少清算（時間：每月5-10日）退休人員當月記賬繳費後，憑《北京市社會保險參保人員減少表》（表十二）到社保中心辦理退休人員減少手續，並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》（退休清算單）、下卸退休人員信息庫。第三步：計算養老金金額、填寫相關表格（時間：每月11-15日）。辦理所需材料：退休人員需向單位社保經辦人員提供以下材料：1、個人退休申請（需註明姓名、身份證號、民族、戶口所在地街道、現居住地址、郵政編碼、聯系電話、工作經歷等信息）。2、戶口本首頁及本人頁復印件。3、身份證復印件。4、1張1寸彩照。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

I. 北京企業職工退休手續如何辦理

根據北京市相關政策規定，退休手續由現工作單位向繳納社會保險的區人力社保局養老科申請

J. 企業職工如何退休

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男60；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，

初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

(10)北京企業員工辦理退休手續擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。