❶ 西安市職工醫保一個月交多少錢
用人單位按本單位職工上年度工資總額的7%繳納;職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納;退休人員個人不繳納基本醫療保險費。職工個人工資收入低於全市上年度職工平均工資60%的，以60%為基數繳納;職工個人工資收入高於全市上年度職工平均工資300%的，以全市上年度職工平均工資的300%為基數繳納。大額醫療保險的籌集標准為8元/月(用人單位6.4元/月，職工1.6元/月)。
城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入比例。
40歲以下的，按2.7%計入;
41歲至50歲的，按3.0%計入;
51歲以上的，按3.6%計入;
退休人員按本人養老金的5.0%計入。
❷ 西安企業退休職工醫保卡每天入多少錢
西安市城鎮職工醫療保險個人賬戶（醫保卡）資金劃入比例是：
1、40歲以下的按照個人繳費基數的百分之2點7計入。
2、41-50歲的按照 百分之3計入。
3、51歲以上的按照百分之3點6計入。
4、退休人員按照本人養老金的 5%計入。
比如已經退休，退休金是1800元一個月，那麼醫保卡每月打入1800乘以百分之5就是90元。
❸ 你好，請問西安退休職工大額醫療12年得交多少錢
大額醫療保險是指為解決參保人員因大病、重病產生的超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額的醫療費用，在基本醫療保險的基礎上，醫療保險市級統籌建立了大額醫療保險制度。
退休職工大額醫保要扣幾個月
退休職工是需要每月繳納大額醫保的，大額醫療保險是在參加基本醫療保險的基礎上，由用人單位按本單位職工和退休人員繳費基數的1%，職工和退休人員個人每人每月按2元錢繳納大額醫療保險費(大額醫療每月繳納的錢數各個地區不一樣)。
和其他醫療保險一樣，大額醫療保險的繳費亦是有自己的繳費比例的。根據相關政策規定，投保人需要根據一定的比例進行費用繳納。然而事實上，有不少人缺乏對醫保政策的了解，以至於在使用的時候出現這樣或那樣的問題。下面將詳細介紹大額醫療保險繳費比例以供參考。
互助資金收取得基數和比例
大額醫療費用互助資金由用人單位和個人共同繳納。用人單位按全部職工繳費工資基數之和的1%繳納，職工和退休人員個人按每月3元繳納。
大額醫療費用互助資金的待遇
大額醫療費用互助資金對符合基本醫療保險規定的大額醫療費用按照下列辦法支付：
1.職工在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過2000元的部分，大額醫療費用互助資金支付50%，個人支付50%。
2.退休人員在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過1300元的部分，不滿70周歲的退休人員，大額醫療費用互助資金支付70%，個人支付30%;70周歲以上的退休人員，大額醫療費用互助資金支付80%，個人支付20%。
3.大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付職工和退休人員門診、急診醫療費用的最高數額為2萬元。
4.職工和退休人員在一個年度內超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額(不含起付標准以下以及個人負擔部分)的住院醫療費用，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯的門診醫療費用，大額醫療費用互助資金支付70%，個人支付30%。但大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付最高數額為10萬元。
大額醫療保險的繳費比例要熟知，以免在使用的時候出現不必要的麻煩。
退休職工是需要每月繳納大額醫保的，大額醫療保險是在參加基本醫療保險的基礎上，由用人單位按本單位職工和退休人員繳費基數的1%，職工和退休人員個人每人每月按2元錢繳納大額醫療保險費。
❹ 退休後人在外地 怎麼才能享受西安市醫療保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險交滿15年退休後才能享受勞保，那麼醫保現在規定要交滿20年退休後才能享受醫療保險待遇。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施辦法》規定，職工醫保最低繳費年限不得少於20年(包括大額醫療保險)，但從2009年7月1日起新參保的農民工，不設置繳費年限。
根據相關規定，參保人員達到法定退休年齡時，而基本醫療保險累計繳費年限未達到20年的，用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標准作為補償基本醫療保險費，並與服務年限掛勾，每工作滿1年則補償1年，不足1年的按1年補償，用人單位補償後仍未達到最低繳費年限的，再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
靈活就業人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的，需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
❺ 陝西西安2021年企業退休沒有醫保卡打多少錢
西安市職工參加基本醫療保險，建立個人賬戶，發給醫療保險卡（社保卡），每月按照一定比例劃撥費用，用以支付本人醫療費用，不能提現或挪作他用。
注意：
國家醫療保障信息平台不再支持西安市醫療保險卡就醫刷卡結算，參保職工可憑醫保電子憑證、社會保障卡、居民身份證三者任意一種介質到定點醫葯機構就醫、購葯和結算。
個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以轉結使用和繼承。
西安市個人賬戶（社保卡）資金劃入比例是：
40 歲以下的按照個人繳費基數的 2.7%計入；
41—50 歲的按照 3.0%計入；
51 歲以上的按 照 3.6%計入；
退休人員按照本人養老金的 5%計入。
比如您今年30歲，你醫保的繳費基數是4500，你醫保個人賬戶每月打入4500 x 2.7%=121.5元。
再如您今年45歲，你醫保的繳費基數是4500，你醫保個人賬戶每月打入4500 x 3.0%=135元。
再如張三已經退休，退休金是2000元/月，那麼張三的醫保個人賬戶每月打入2000x 5.0%=100元。
您知道嗎？西安居民醫保和職工醫保報銷比例
說到這里，有些參加省級醫保的朋友會問小編，
在陝西省省級醫保中心參保的個人賬戶計入比例是多少？
陝西省個人賬戶（社保卡）資金劃入比例是：
30歲以下的按照個人繳費基數的 2.7%計入；
31—40 歲的按照 3.0%計入；
41—50 歲的按照 3.6%計入；
51 歲以上的按 照 4.5%計入；
退休人員按照本人養老金的 5.5%計入。
查詢醫保余額、生育津貼等，
請點擊個人服務，醫保查詢，登陸或注冊，點擊更多，社保卡服務，查詢職工醫保卡收入明細
從2021年11月1日開始，西安市醫保卡將停止制發、補辦。隨後，切換上線國家醫療保障信息平台之日起，將停用醫保卡。
❻ 陝西省退休人員醫療保險如何從渭南市轉到西安市
摘要 如需將渭南市的醫療保險轉移至西安市，需在西安市辦理參保繳費後方可辦理轉移業務。 醫療保險跨統籌轉移：根據《人社廳發【2016】94號 關於印發流動就業人員基本醫療保險關系轉移接續業務經辦規程的通知》 1.社保參保人員跨統籌地區流動前，社保參保人員或其所在用人單位到基本醫療保險關系所在地（以下簡稱「轉出地」）經辦機構辦理中止參保手續，並按規定提供居民身份證等相關證明材料，申請開具參保（合）憑證。轉出地經辦機構應核實參保人在本地的繳費年限和繳費情況，核算個人賬戶資金，生成並出具參保（合）憑證；對有欠費的參保人員，告知欠費情況並提醒其及時補繳。轉出地經辦機構應保留其參保信息，以備核查。參保人遺失參保（合）憑證，轉出地經辦機構應予補辦。 2.社保參保人員跨統籌地區流動就業後，按規定參加轉入地基本醫療保險。參保人員或其新就業的用人單位向轉入地經辦機構提出轉移申請並提供參保（合）憑證，填寫《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，並按規定提供居民身份證等相關證明材料。轉入地經辦機構受理申請後，對符合當地轉移接續條件的，應在受理之日起15個工作日內與轉出地經辦機構聯系，生成並發出《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》。 3.社保轉出地經辦機構在收到《聯系函》之日起的15個工作日內完成以下轉移手續： 1>.終止參保人員在本地的基本醫療保險關系。 2>.按規定處理個人賬戶，需辦理個人賬戶余額劃轉手續的，劃轉時需標明轉移人員姓名和社會保障號。 3>.生成並核對《參保人員基本醫療保險類型變更信息表》，並提供給轉入地經辦機構。 4>.社保轉出地經辦機構將參保人員有關信息轉出後，仍需將該信息保留備份。《聯系函》信息不全或有誤的，應及時聯系轉入地經辦機構，轉入地經辦機構應予以配合更正或說明情況。不符合轉移條件的，轉出地經辦機構應通知轉入地經辦機構。 4.社保轉入地經辦機構在收到《信息表》和個人賬戶余額後的15個工作日內辦結以下接續手續： 1>.核對《信息表》列具的信息及轉移的個人賬戶金額。 2>.將轉移的個人賬戶金額計入參保人員的個人賬戶。 3>.根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息。 4>.將辦結情況通知用人單位或參保人員。 5>.《信息表》按照社保檔案管理規定存檔備案。 參保（合）憑證、《信息表》或個人賬戶金額有誤的，轉入地經辦機構應及時聯系轉出地經辦機構，轉出地經辦機構應
❼ 西安市企業女職工50歲退休時必須要買醫保嗎
退休人員是不需要繼續繳納醫療保險費。
在職工醫療保險辦理完成退休之後，那麼退休以後是不需要交納任何的費用，但需要滿足一定的條件後，才可以享受到正常的醫保報銷待遇，並且作為退休人員來說，醫保的報銷比例相對應的是有所提升。退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
❽ 西安退休政策 醫保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
參加西安市城鎮職工基本醫療保險後滿足最低繳費年限的，到達退休年齡可以享受基本醫療保險退休待遇。基本醫療保險費的最低繳費年限（含視同繳費年限）為男滿30年、女滿25年。其中，2016年退休的實際繳費年限（累計或連續）應達到10年，2017年以後每年增加1年實際繳費年限，至2021年達到15年為止。
參加西安市城鎮職工基本醫療保險的人員，辦理完城鎮職工基本養老退休手續確定養老金後，由單位經辦人攜帶職工養老保險經辦機構出具的「養老審批表」，到職工醫療保險所屬經辦機構辦理在職轉退休業務。辦理在職轉退休業務前需要對參保人員進行醫療保險繳費年限（含視同繳費年限）進行認定。參加西安市城鎮職工基本醫療保險後滿足最低繳費年限的，到達退休年齡可以享受基本醫療保險退休待遇。
❾ 西安市醫保報銷政策及報銷比例
隨著我國醫療保障機制的逐步健全，大家對醫保資訊關注的也越來越多。近年來，參與醫療保險的天津人越來越多，同時受益的人員也逐步增長。但是很多朋友對西安醫保報銷比例2019和西安醫保報銷范圍是大家所關注的問題。醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。西安醫保報銷比例2019分為三類，即城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合。其中，職工醫保報銷在一級醫院和社區衛生服務機構：300元以下不設起付線，按60報銷；300元以上起付線80元，按90%報銷；二級醫院：境內起付線200元，境外起付線500元，按70%-80%報銷；三級醫院：起付線1000元，按50%-60%報銷；居民醫保中社區衛生服務機構：起付線200元，按60%報銷；一級醫院：起付線300元，按85%報銷；二級醫院：起付線400元，按75%報銷；3.三級醫院：起付線500元，按55%報銷；那麼，西安醫保報銷范圍是怎樣的呢？首先大家需要滿足：1.參保並正常繳費且待遇審核期滿(以單位身份參保繳費滿30天，以個人身份參保繳費滿6個月)；2.病種符合「基本醫療保險住院病種目錄」；3.資料完備；可報銷的范圍為：參保職工或居民在定點醫療機構住院(含家庭病床)治療；2.參保人員在定點醫療機構、定點零售葯店發生的費用；另外，中民網提供健康險在線投保，為您的健康買份安心。西安醫保報銷比例2018,2018年西安異地醫保報銷范圍及政策規定。
西安醫保險報銷比例
城鎮普通居民醫保對象:西安市城鎮戶籍、年滿18周歲以上的城鎮非從業居民門診報銷50%，最高報銷限額500元。最高報銷額為14萬，除去起付線外，三級醫院報銷55%，二級75%，一級及以下85%。
少年兒童報銷:少年兒童統籌基金支付比例按城鎮非從業居民相應標准提高5%執行。
城鎮職工醫保對象:城鎮職工單位和職工個人所繳納的醫保費，部分打入個人賬戶(醫保卡)，用於購葯等。住院最高報銷額為40萬元。
新農合對象:西安地區農民每人每年最高報銷15萬，其中住院補償最高為13萬元，其餘2萬元為門診和慢性病的報銷補償。
_職工_
在一個統計年度內，統籌基金起付標准按全市上年度職工平均工資的一定比例，依據職工就醫醫院的級別及住院次數設置。將我市城鎮職工基本醫療保險參保職工(含退休人員)在定點醫療機構發生的住院醫療費用在5萬元以上至最高支付限額的部分，個人支付比例統一調整為5%。
醫院級別起付標准:
第一次:三級醫院10%、二級醫院8%、一級醫院6%;
第二次:三級醫院7%、二級醫院5%、一級醫院4%;
第三次及其以上:三級醫院5%、二級醫院4%、一級醫院3%。
住院醫療費在各起付標准以下的部分，由個人帳戶支付或由本人自付。
職工個人自付比例:
起付標准以上至一萬元:一級醫院10%、二級醫院12%、三級醫院15%;
10000元以上至50000元:一級醫院6%、二級醫院8%、三級醫院11%;
50000元以上至最高支付限額:均為5%;
退休(職)人員個人支付比例按在職職工相應標准降低三個百分點執行。
退休人員個人自付比例:
起付標准以上至10000元:一級醫院12%、二級醫院9%、三級醫院7%;
10000元以上至50000元:一級醫院3%、二級醫院5%、三級醫院8%;
50000元以上至最高支付限額:均為5%;
>>>>特殊門診項目:
1、門診治療特殊病種(惡性腫瘤門診放化療、門診腎透析、器官移植術後服抗排斥葯):統籌基金支付50%，個人負擔50%。
2、門診治療慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病):一個年度內，在定點醫療機構發生的門診治療慢性病的醫療費累計超過350元的，超過部分由統籌金按照50%的標准支付，統籌基金最高支付限額為2000元。
>>>>住院方面:
鄉鎮及一級定點醫院，合規費用在300元以下的，無起付線，報銷60%;合規費用在300元以上(含300元)的，起付線為80元，補償比例為90%。
區(縣)境內的區縣級及二級定點醫療機構(含市級定點二級醫療機構)，起付線為200元，區(縣)境外為500元，補償比例為70%-80%。
市級定點三級醫療機構的起付線為1000元，補償比例為50%-60%。
>>>>報銷范圍:
1、參保居民在定點醫療機構住院(含家庭病床)治療
2、參保人員在定點醫療機構、定點零售葯店發生的費用
>>>>七種情形不能報銷
1、未經批准在非定點醫療機構就診發生的醫療費用
2、自殺、自殘的(精神病)除外
3、打架、斗毆、酗酒、吸毒及其他因犯罪或違反《治安管理處罰法》所致傷病的
4、交通事故、意外傷害、醫療事故等
5、因美容、矯形、生理缺陷等進行治療的
6、屬於工傷保險(含職業病)或生育保險支付范圍的
7、國家和省市醫療保險政策規定的其他不支付費用情形
>>>>報銷條件:
1、參保並正常繳費(指到出院時仍處在參保繳費狀態)且待遇審核期滿(以單位身份參保繳費滿30天，以個人身份參保繳費滿6個月)
2、病種符合「基本醫療保險住院病種目錄」
3、資料完備
>>>>報銷材料:
1、《西安基本醫療保險普通住院准住證》
2、住院病歷首頁(加蓋醫院印章，留原件)
3、出院記錄(加蓋醫院印章，留原件)
4、診斷證明書(加蓋醫院印章，留原件)
5、財務票據(加蓋醫院財務章，留原件)
6、費用明細單(加蓋醫院印章，留原件)
7、本人身份證(驗原件，留復印件)
8、准備一張申請人本人的銀行卡或折(必須為本地且通存通兌的卡或折,要知曉准確的開戶銀行等信息，驗原件,留復印件)
9、委託辦理的提供受託人身份證(驗原件)
>>>>異地醫保結算:
陝西省基本做到省內異地醫保結算。目前省內各市職工到西安就醫已實現異地直接結算，西安到咸陽、安康已實現部分異地直接結算，下一步各市之間也會根據需求實現異地就醫直接結算。
西安女性生育保險
>>>>西安生育保險報銷條件有以下兩個條件:
(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
(二)所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。
生育保險報銷范圍有以下幾個方面:
用人單位按規定參加了生育保險並按時足額繳費的，符合計劃生育有關政策生育的職工(女職工)，可享受以下生育保險待遇，生育醫療費用實行限額補貼。
1、生育醫療費(包括產前檢查費、接生費、輸血費、手術費、住院費和葯費)補貼標准:
妊娠7個月(含7個月)以上分娩或妊娠不滿7個月早產的，住院分娩醫療費補貼標准:
①剖宮產醫療費補貼最高不得超過6000元
②陰式產醫療費補貼最高不得超過4000元
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產和人工終止妊娠的，生育醫療費補貼最高不得超過1000元
妊娠3個月以下自然流產和人工終止妊娠的，生育醫療費補貼最高不得超過350元。
2、與生育保險有關的其它費用補貼標准:
參加生育保險男職工的配偶屬未參加生育保險的非城鎮職工，按女職工生育醫療費限額補貼的50%由生育保險基金給予一次性補貼。
參加生育保險女職工，發生宮外孕後實施保守治療的，最高補貼標准不超過4000元;手術治療的最高補貼標准不超過6000元。
3、生育並發症補貼:
發生下列因生育引發的一種並發症的職工，在享受生育保險待遇的同時，再給予醫療費補貼最高不得超過2000元，若同時患有兩種以上(含2種)的生育並發症，醫療費補貼最高不得超過3000元。
生育並發症(26種):妊娠高血壓綜合征、妊娠肝內膽汁瘀積症、前置胎盤、胎盤早剝、母嬰血型不合、妊娠糖尿病、子宮破裂、羊水栓塞、產後出血、產褥期感染、產後尿瀦留、乳腺炎、妊娠劇吐、輪廓胎盤、血管前置、羊水過多、羊水過少、胎膜早破、胎兒宮內發育遲緩、宮頸及陰道裂傷、子宮內翻、產科休克、產科彌散性血管內凝血、羊膜腔感染綜合征、產娠中暑、產娠期精神異常。
4、施行計劃生育手術補貼標准:
放置(取出)宮內節育器、皮下埋植(取出皮下埋植)術補貼最高不得超過300元。
絕育手術補貼最高不得超過1000元。
輸卵管或輸精管復通手術補貼最高不得超過1500元。
從陝西省人社廳獲悉，按照國家三部委確定的總體思路和近期目標，2015年，我省將基本做到省內異地醫保結算。目前省內各市職工到西安就醫已經實現了異地直接結算，西安到咸陽、安康已實現了部分異地直接結算，下一步各市之間也會根據需求實現異地就醫直接結算。
省人社廳有關人員介紹，在跨省職工醫保異地直接結算方面，目前我省省本級的職工，到海南已經實現異地直接結算。青海、新疆也可以到西安異地就醫。目前我省在外地的職工，主要以北京、上海居多，但這兩個都是超大城市，需要靠國家來協調才能實現異地直接結算，還需要一個過程。按照國家三部委確定的目標，2015年，基本實現省內異地住院費用直接結算，建立國家級異地就醫結算平台;2016年，全面實現跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。省人社廳要求，各地要在現有市級統籌區內就醫直接結算和跨統籌地區異地就醫結算的基礎上，確保按時保質完成異地住院費用直接結算目標任務。在落實中，要按照完善市級統籌、規范省內異地就醫結算、推進跨省異地就醫結算的分層次推進思路，正確引導群眾合理就醫，防止因過分強調就醫和結算的便利性而加劇就醫人員向大城市、大醫院過度集中，增加醫保基金和群眾負擔。同時，把握異地安置退休人員的特殊政策。異地安置退休人員跨省異地就醫,其醫療保險支付范圍、支付比例、支付限額以及個人賬戶資金使用等政策，應按照國家文件要求，結合實際合理確定。有條件的地市要積極探索利用社保卡，將個人賬戶資金劃轉至社保卡的銀行賬戶中，方便參保人員使用。對自願選擇直接結算的異地安置退休人員，居住地社保經辦機構通過登記備案，將其納入統一管理。對異地轉診人員，要適應分級診療模式和轉診轉院制度，建立參保地與就醫地社保經辦機構之間的協作機制，引導形成合理的就醫秩序。對臨時異地急診人員，參保地認為有必要對費用真實性進行核查的，就醫地社保經辦機構應予以協助。各級醫保經辦機構要逐步引入「就醫地管理」的理念，由就醫地社保經辦機構為參保人員提供費用結算、就醫管理、醫療行為監控等方面的服務。